Danemark : les autorités veulent renforcer les mesures contre le dumping social
« Nous n'acceptons pas que beaucoup d'entreprises étrangères violent la loi sur l'inscription obligatoire au Registre des Entreprises étrangères, ainsi que les règles du marché du travail...
Grande-Bretagne : le projet de loi de transposition de la nouvelle directive CE européen est sur la table du Parlement
ur l’information et la consultation transnationale des employés (TICE) a été déposé le 6 avril au Parlement. Ce texte, qui transpose la nouvelle directive...
Etats-Unis : relance du Conseil américain des relations du travail (NLRB)
Deux années de paralysie. Le président Barack Obama a profité des vacances du Sénat, pendant les fêtes de Pâques, pour nommer deux représentants au National Labor Relations Board (NLRB), qui...
Allemagne : 41 % des salariés sont joignables en dehors du temps de travail, sans avoir signé de convention avec leur employeur
L’équipement croissant des salariés, et pas seulement des managers, avec des appareils de communication mobile gomme de plus en plus la frontière entre temps de travail et temps privé. Cette...
Grande-Bretagne : la loi sur l’Egalité définitivement adoptée
Planet Labor 7 avril 2010, n°100287- www.planetlabor.com 
Italie : la Fillea, la fédération du bâtiment de la CGIL, a tenu son XVIIe congrès national
Visant à bâtir un syndicat « fort, moderne, capable d'écouter, d'agir, et d'être toujours à coté des travailleurs », la Fillea-CGIL a tenu son XVIIe Congrès dans la région des Abruzzes (l'Aquila...
Grande-Bretagne : de l’usage des injonctions par les employeurs pour empêcher les grèves
Le cadre juridique régissant les actions collectives et les grèves résulte de la législation adoptée par les gouvernements conservateurs des années 1980 et 1990, une législation que les...
International : la Russie face à la crise
Les secteurs bancaire, le bâtiment, la métallurgie, l'automobile et même l'industrie pétrolière ont été très affectés. Parmi les zones les plus touchées, on compte certaines périphéries comme le...
UE : les fédérations syndicales de la métallurgie, de la chimie et du textile posent les bases de leur rapprochement
Positionnements communs. La FEM, la Fédération européenne des métallurgistes, l'EMCEF, la Fédération européenne des syndicats des mines, de la chimie et de l'énergie, et la FSE:THC, la Fédération...
Grande-Bretagne : les conflits sociaux risquent de se multiplier et de se radicaliser
Evolution des conflits sociaux. Depuis le début des années 1980, l’adhésion à des syndicats diminue ; les négociations collectives, par conséquent, sont en baisse. Les périodes de récession...
Allemagne : les patrons de la chimie accusent la mentalité « d’assurés multirisques» des syndicats et veulent geler les salaires
«  L’IG BCE veut d’une part des emplois sûrs et une garantie d’embauche pour les apprentis et d’autre part plus d’argent. Ce n’est pas compatible, surtout en ces temps difficiles. Le secteur de la...
Italie : le Président de la République ne promulgue pas la réforme du contentieux du travail
Le chef de l’Etat a renvoyé aux chambres la réforme votée le 3 mars dernier sur le contentieux du travail (v. dépêche n° 100203) mais qui attendait la promulgation du chef de l’Etat pour être...
Grande-Bretagne : retour sur le conflit entre British Airways et le syndicat Unite
Le conflit a commencé il y a environ un an après que BA a décidé que, pour endiguer les pertes, il était nécessaire d’abaisser le coût du travail à un niveau plus proche de celui de ses...
UE : le programme de travail 2010 de la Commission en matière sociale
Cette année marque « le début d'une nouvelle ère » indique la Commission dans le programme de travail présenté le 31 mars. Face à la crise économique, elle ajoute: «ce qu'il faut à présent, c'est...
Grande-Bretagne : un emploi garanti pour les personnes au chômage depuis deux ans
Enrayer le chômage de longue durée. C’est une initiative inédite qui a été publiée dans le nouveau rapport gouvernemental intitulé « Building Bridges to Work ». Les personnes qui reçoivent des...
UE : la Commission lance un outil de calcul de l’écart salarial entre les sexes dans les entreprises
en ligne une « calculatrice » électronique qui permet au salarié et à l’employeur de prendre conscience de l’écart de salaires entre homme et...
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mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
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