Espagne : Inditex signe son premier plan d’égalité hommes-femmes
Le groupe textile espagnol a signé, le 22 mai 2008, un accord négocié avec les syndicats afin de mettre en oeuvre une politique active d'égalité de traitement entre les salariés hommes et femmes...
Danemark : le nouveau projet de loi sur les « clauses de non-embauchage » fortement critiqué
Pour les syndicats, il ne protège pas assez les salariés, tandis que pour le patronat, il va trop loin. Le nouveau projet de loi du ministre du travail, Claus Hjort Frederiksen, sur les clauses de...
Grande-Bretagne : une étude sur les risques pour la santé des nanotubes de carbone
Une étude menée par l'Université d'Edimbourg tire le signal d'alarme sur le danger que représenteraient les nanotubes de carbone. Ces premiers produits industriels issus des nanotechnologies...
Grande-Bretagne: Google nommée meilleure entreprise dans laquelle travailler
Une sélection draconienne au moment de recruter. Un lieu de travail agréable est ainsi défini par l’Institut : « Un endroit où les employés font confiance aux personnes pour lesquelles elles...
UE : le Parlement européen débat d’un projet de résolution sur le détachement des travailleurs
Pour le député européen suédois Jan Andersson (PSE), dans les affaires Viking, Laval et Rüffert (v. dépêches n°071012, 071034, 080268), les juges du Luxembourg autorisent une mise en concurrence...
Arcelor-Mittal : signature de l’accord mondial sur la santé et la sécurité au travail
Le groupe sidérurgique Arcelor Mittal (310000 salariés) et trois organisations syndicales – la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom), la Fédération...
Lafarge : lancement d’un mois de la sécurité dans tous les sites du groupe
Le groupe français Lafarge (90000 salariés), leader mondial des matériaux de construction, organise, en juin, un « mois de la sécurité » qui se déroule dans 76 pays dans lesquels le groupe est...
Italie : la Cgil clôt sa conférence nationale d’organisation en prônant l’union et le renouvellement
« Le pays a besoin d’une Cgil forte et influente, unie même lorsqu’elle exprime des points de vue différents » : c’est ainsi que Secrétaire général, Guglielmo Epifani, a conclu la Conférence...
Espagne : les syndicats inquiets de l’étranglement du secteur postal public
Le syndicat Commissions ouvrières tire la sonnette d'alarme sur le risque que court l'entreprise publique postale Correos face à l'inertie du gouvernement. Selon les CCOO, alors que le reste des...
Grande-Bretagne: 65 millions de livres pour mieux former ingénieurs et scientifiques
Le gouvernement a signé un accord avec les employeurs pour améliorer le niveau de compétences des salariés de l'industrie, des sciences et des nouvelles technologies. Une annonce faite le 28 mai...
Pratiques d’entreprise : le groupe allemand Henkel renforce et internationalise sa politique de gestion de la diversité
oduits d’entretiens, cosmétiques et adhésifs) a créé le premier poste de «Diversity Manager», sous la responsabilité directe de la...
Allemagne : le gouvernement fédéral prime les meilleurs projets d’entreprise conciliant travail et famille
Le nom des entreprises lauréates du concours «Erfolgsfaktor Familie 2008» (v. dépêche n°080082) a été dévoilé, le 29 mai 2008, par la ministre fédérale de la Famille. Créée en 2005, cette...
UE : vers un accord politique sur les projets de directive temps de travail et intérim le 9 juin prochain
Un accord politique sur les propositions de directive sur le temps de travail et sur le travail intérimaire est prévu pour le prochain Conseil des ministres de l'UE en charge de l'Emploi. Les...
UE : le Parlement pousse à un renforcement de la lutte contre les discriminations
Au moment où la Commission européenne réfléchit aux mesures à prendre en matière de lutte contre les discriminations dans son paquet social (v. dépêche n° 080369), désormais annoncé pour le 2...
Pays-Bas : le plan du gouvernement pour encourager le travail après 65 ans
Prise en charge par l'Etat des congés maladie. Par ailleurs, les salariés de plus de 65 ans n’auraient plus à verser la part salariale des cotisations sociales, sur leur salaire. De leur côté, les...
UE : la CJCE écarte le principe d’unicité de la législation applicable au profit d’une salariée mobile
Dans un arrêt du 20 mai 2008, la CJCE semble remettre en cause le principe d'unicité de la législation applicable en matière de sécurité sociale. Rendue en matière de prestations familiales, la...
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L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
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