Colombie : un pacte interinstitutionnel pour lutter contre le travail des enfants, notamment dans le cadre de la crise sanitaire
L’accord, intitulé « Compromiso Nacional por la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección Integral al Adolescente Trabajador » et...
22 avril 2021
Grande-Bretagne : le monde de l’assurance soutient le retour des femmes après une pause dans leur carrière
Neuf groupes majeurs du secteur de l'assurance adhèrent à un programme inédit favorisant le retour au travail des salariées après un break. Développé par le consultant britannique Inclusivity...
15 avril 2021
France : quatre entreprises du textile visées par une plainte inédite pour recel de travail forcé des Ouïghours
De l’ingénierie juridique pour mettre fin à “l’irresponsabilité” des entreprises en matière de droits humains ? Début avril, 3 ONG, le collectif Sherpa, l’institut Ouïghour d’Europe, le collectif...
13 avril 2021
Vodafone lance un dispositif de soutien aux demandeurs d’emploi en pleine pandémie
Le géant britannique de téléphonie a annoncé le 8 avril l’extension de son programme d'aide aux chômeurs qu'il avait déjà mis en place en Grande-Bretagne fin 2020. Ce dispositif de soutien à la...
12 avril 2021
Allemagne : le lent démarrage du dépistage contre le coronavirus en entreprise fait débat
Conformément à la décision prise le 3 mars 2021 par le gouvernement fédéral et les Länder, les entreprises sont appelées à proposer des tests...
6 avril 2021
Royaume-Uni : PwC dévoile une organisation du travail post-pandémie hybride, alliant télétravail et bureau
Après le Covid, les 22 000 salariés britanniques de PwC vont continuer à bénéficier du travail flexible et pourront se rendre au bureau seulement 2 ou 3 jours par semaine, a annoncé le consultant...
UNI Global Union et un groupement d’investisseurs s’allient pour faire pression sur les groupes de maisons de retraite pour qu’elles améliorent leurs conditions de travail
La fédération syndicale internationale des services UNI Global Union et, un groupement de 70 investisseurs sensibles au sujet de l’investissement socialement responsable (en grande part des fonds...
2 avril 2021
Myanmar : les entreprises de l’industrie textile sommées de réagir face à la répression des travailleurs opposés au coup d’Etat militaire
Un mois et demi après le coup d’Etat militaire qui a renversé Aung San Suu Kyi, l’opposition ne faiblit pas malgré une répression de plus en plus dure, causant 149 morts et des centaines de...
17 mars 2021
Grande-Bretagne : les entreprises invitées à diffuser leur rapport annuel sur l’esclavage moderne sur un nouveau site centralisateur
Le gouvernement britannique a dévoilé le 11 mars une nouvelle plate-forme sur laquelle les entreprises peuvent déposer si elles le souhaitent leur rapport annuel sur...
12 mars 2021
UE : les eurodéputés poussent leurs feux sur la future directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de droits humains
Le Parlement européen a adopté, mercredi 10 mars, son projet de rapport contenant des recommandations à la Commission européenne sur le devoir de vigilance et la responsabilité des entreprises. Il...
11 mars 2021
Allemagne : le gouvernement adopte le projet de loi sur l’obligation de diligence raisonnable dans les chaines d’approvisionnement
Dévoilé dans ses grandes lignes le 12 février dernier par trois ministres fédéraux (Emploi, Coopération et Economie) (v. dépêche n°12360), le projet de loi sur l’obligation de diligence dans les...
3 mars 2021
Italie : seul le médecin du travail (et non l’employeur) peut collecter les informations sur la vaccination des salariés (Garant pour la protection des données personnelles)
Le vaccin anti-Covid n’est pas obligatoire en Italie, mais la possibilité de licencier (ou de ne pas embaucher) un salarié qui refuse la vaccination fait débat parmi les...
Etats-Unis : plainte contre les fabricants de chocolat pour travail forcé des enfants
Les multinationales de l’agro-alimentaires Nestlé, Mondelez, Cargill, Mars, Hershey, Olam et Barry Callehaut sont poursuivis en justice par 8 jeunes maliens qui disent avoir été obligés de...
18 février 2021
Allemagne : la coalition gouvernementale promet une loi sur l’obligation de diligence dans les chaines d’approvisionnement pour la fin mars 2021
Les ministres de l’Economie, de l’Emploi et de la Coopération se sont finalement mis d’accord, vendredi 12 février, sur les grandes lignes d’une « loi sur les chaines d’approvisionnement » qui...
15 février 2021
UE : la commission des affaires juridiques du Parlement a adopté sa résolution sur le devoir de vigilance des multinationales
Les eurodéputés de la commission des affaires juridiques ont adopté, le 27 janvier, un projet de résolution destiné à inspirer la Commission européenne dans ses travaux sur une diligence...
28 janvier 2021
Droits humains : États et ONG mettent la pression sur les entreprises pour empêcher l’exploitation des Ouïghours
Alors que les preuves de l’asservissement de centaines milliers de Ouïghours s’accumulent, déportés de chez eux et souvent incarcérés dans d’immenses camps de concentration, la mobilisation pour...
22 janvier 2021
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
3
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
6
France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...