Espagne : la rigidité du marché du travail stigmatisée
Le marché du travail espagnol serait l'un des plus rigides de toute l'Union européenne, selon une étude conjointe du groupe Adecco et de l'Ecole de commerce de Barcelone, IESE. (Réf. 061277)
Allemagne : les entreprises sont de plus en plus sensibles au thème de la famille
Selon une étude de l'institut de recherche IW de Cologne, présentée le 19 décembre à Berlin, les entreprises allemandes offrent de plus en plus de possibilités à leurs employés pour concilier vie...
Grande-Bretagne : les entreprises doivent contribuer à la forme physique de leurs salariés
Les employeurs doivent se préoccuper de l'hygiène de vie de leurs salariés et lutter contre les habitudes sédentaires et mollassonnes de la vie de bureau, selon l'Institut national de la santé...
Belgique : rapport 2006 du Conseil supérieur de l’emploi
Dans son rapport annuel, le Conseil supérieur de l'emploi (CSE) insiste notamment sur la poursuite des efforts en faveur des moins qualifiés. Rendu public le 15 décembre dernier, ce rapport fait...
Grande-Bretagne : les chômeurs de longue durée dans la ligne de mire du gouvernement
Le gouvernement veut durcir les conditions d'indemnisation des chômeurs. Ces derniers sont au nombre de 900 000 alors que le pays connaît des pénuries de main d'oeuvre importantes et fait appel à...
Schneider Electric : engagement d’une négociation sur la gestion anticipatrice des restructurations
Le groupe industriel français Schneider Electric vient de lancer une négociation avec la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) sur la gestion anticipatrice des restructurations pour...
Pays-Bas : nouvelle ouverture partielle des frontières pour les salariés d’Europe de l’Est
En attendant l’ouverture totale des frontières, initalement fixée au 1er janvier 2007, mais reportée de deux mois (v. dépêche n° 061262), le gouvernement cherche à satisfaire tout le monde. Les...
Selon la CSI, la Banque mondiale a fait un pas pour promouvoir les normes fondamentales du travail
La Confédération syndicale internationale (CSI) a fait part, le 15 décembre 2006, que « le président de la Banque mondiale, Paul Wolfowitz, a annoncé la décision de la Banque d'inclure...
18 décembre 2006
Autriche : les femmes sont de plus en plus confinées à des emplois à temps partiels et à bas salaires
Deux études de la Chambre fédérale du Travail montrent que les femmes autrichiennes sont de plus en plus tenues à l'écart du premier marché de l'emploi, notamment depuis l'allongement du temps de...
Espagne : la stratégie de santé et de sécurité au travail bientôt adoptée, mais sans délégué syndical territorial
Le gouvernement espagnol doit adopter le programme de sa stratégie de santé et de sécurité au travail en janvier prochain. Mais il y a très peu de chance que la création d'un délégué syndical...
UE : cinq syndicats rejoignent la Fédération européenne des métallurgistes
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) compte cinq nouveaux membres, trois provenant des Etats membres de l'UE (Belgique et Pologne) et deux issus de pays hors de l'UE...
UE : les partenaires sociaux de secteur de l’électricité adoptent une nouvelle déclaration sur la santé et la sécurité au travail
La Comité de dialogue social qui rassemble les fédérations syndicales européennes EMCEF et FSESP et l'organisation d'employeurs Eurelectric, qui s'est réunit le 12 décembre, a mis à jour la...
Hongrie : Danone réorganise sa production à Györ
La direction de Danone, propriétaire de Györi Keksz SARL, a annoncé une réorganisation de sa production dans la branche biscuits. L'usine de Györ ne produira plus de biscuits comme le très célèbre...
Espagne : la majorité des salariés craint pour sa santé au travail
68% des salariés espagnols estiment qu'ils courent un risque d'accident sur leur lieu de travail. C'est ce que révèle l'enquête sur les conditions de travail 2005 élaborée par l'Institut national...
UE : le cadre d’actions pour l’égalité des genres, négocié par les partenaires sociaux, pour la première fois sur le grill de l’évaluation
Les partenaires sociaux européens apportent leur dernière touche au rapport sur la mise en œuvre du cadre d'action sur l'égalité hommes-femmes. Ce premier exercice d'évaluation est jugé assez...
Pologne : le travail le dimanche dans le commerce ne sera pas remis en cause
e-europnews 15 décembre 2006, n°061264 – www.eeuropnews.com
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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UE : le texte omnibus subit un coup d’arrêt au Parlement
Les députés européens ont rejeté à une courte majorité le 22 octobre le mandat de négociation, qui devait permettre d’ouvrir des trilogues...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...