Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Royaume-Uni : des pistes de réflexion pour améliorer la protection des lanceurs d’alerte Royaume-Uni : des pistes de réflexion pour améliorer la protection des lanceurs d’alerte Le gouvernement travailliste britannique a publié le 14 juillet un état des lieux de la législation relative au lancement d’alerte. Ce rapport ouvre des pistes de réflexions pour mieux protéger les travailleurs signalant un acte illégal. Il suggère notamment de créer une définition légale de lanceur d’alerte et d’instaurer un organisme central de recueil des signalements. Par Nathalie Tran. Publié le 26 août 2025 à 11h04 - Mis à jour le 26 août 2025 à 12h22 Ressources Le rapport sur le cadre juridique du lancement d’alerte au Royaume-Uni a finalement été publié le 14 juillet dernier. Commandé au cabinet d’audit Grant Thornton en 2023 par le gouvernement conservateur de Rishi Sunak, ce document, qui devait initialement être remis fin 2023, s’inscrit dans le cadre d’une éventuelle révision de la législation actuelle. L’objectif de ce travail, réalisé auprès des entreprises, des lanceurs d’alerte et associations,… Nathalie Tran Lanceurs d'alerte Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022