Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Royaume-Uni : le traitement des données biométriques doit être “nécessaire et proportionné” selon l’ICO Royaume-Uni : le traitement des données biométriques doit être “nécessaire et proportionné” selon l’ICO Le Commissaire à l'Information (ICO), organisme britannique chargé de la protection des données et des droits à l'information, précise dans un avis d’exécution rendu le 23 février les conditions d’utilisation de données biométriques pour contrôler la présence des salariés. Si celle-ci n’est pas illégale, elle doit en revanche être “nécessaire et proportionnée” au but recherché par l’entreprise. Par Nathalie Tran. Publié le 04 mars 2024 à 11h18 - Mis à jour le 04 mars 2024 à 12h13 Ressources Dans une décision rendue le 23 février, l’organisme britannique de surveillance de la protection de la vie privée et des données (ICO) a ordonné à l’exploitant d’installations sportives et de loisir Serco de cesser d’utiliser la technologie de reconnaissance faciale et la numérisation d’empreintes digitales pour contrôler la présence de ses salariés et assurer le paiement ultérieur de leur temps de travail.… Nathalie Tran RGPD Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
