Actualités
Japon : des entreprises misent sur l‘initiative Premium Friday
Inciter les salariés à quitter le bureau vers 15h le dernier vendredi de chaque mois pour qu’ils puissent consacrer le temps ainsi gagné à faire du shopping ou à voyager : c’est l’objectif de la...
6 mars 2017
UE : la commission Emploi du Parlement planche sur la révision de la directive sur le détachement
Un sujet clivant, prêtant le flanc à tous les discours populistes, et pourtant un texte fondamental pour la mandature, susceptible de constituer le « socle de l'Europe sociale » : c'est ainsi...
6 mars 2017
Prosegur : Uni Global Union se tourne vers les investisseurs pour les alerter sur les violations des droits humains dont elle accuse le groupe espagnol
Mercredi 1er mars, la fédération syndicale mondiale Uni Global Union a organisé une rencontre avec des investisseurs pour les alerter sur les violations des droits humains que l’entreprise...
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6 mars 2017
Slovaquie : des syndicats de l’automobile à l’offensive pour des augmentations de salaires
Les syndicats dans des entreprises emblématiques du secteur – Kia Motors Slovakia, Volkswagen Slovakia et PSA – ont démarré 2017 avec des revendications très fortes en matière d’augmentation...
6 mars 2017
Italie : nouvelles normes contre la délocalisation des centres d’appel
Les mesures prévues par la loi de finances 2017 pour pénaliser la délocalisation des centres d’appel viennent d’entrer en vigueur. Fortement souhaitées par les syndicats, elles imposent...
6 mars 2017
Chine : mobilisation des intérimaires FAW – Volkswagen contre les inégalités de traitement
Selon les correspondants des médias allemands et les informations du China Labour Bulletin (CLB), ONG basé à Hong-Kong, des protestations très inhabituelles réunissant plus de 500 employés...
3 mars 2017
Grande-Bretagne : les entreprises clef de voûte du nouveau plan numérique du gouvernement
Le gouvernement britannique a présenté le 1er mars sa «Digital Strategy» dont l'objectif principal est de former des millions de citoyens au numérique. Particularité de ce plan d'attaque inédit ?...
3 mars 2017
Allemagne : accord dans le textile pour 4,4 % d’augmentation salariale
Les partenaires sociaux du secteur du textile sont parvenus, mercredi 1er mars, à un accord sur des augmentations salariales d’un volume total de 4,4 % d’augmentation pour les 100 000 salariés du...
3 mars 2017
UE : les fédérations syndicales européennes posent leur premier jalon pour la révision de la directive sur les CE européens
Le 31 janvier dernier, la FETB (bois et construction), l’EFFAT (agriculture et agro-alimentaire), l’EPSU (services publics), l’ETF (transport), IndustriAll Europe (industrie) et Uni Europa...
2 mars 2017
Comment Carrefour déploie sa politique diversité en Argentine
Dans un contexte législatif argentin encore très étranger à la thématique de la responsabilité sociale des entreprises et à la diversité, le distributeur applique les normes définies à l'échelle...
2 mars 2017
UE : cinq scénarios pour l’Europe de demain
La Commission européenne met les États membres devant leurs responsabilités. Elle a présenté, le 1er mars, un livre blanc qui présente 5 scénarios sur l'avenir de l'UE à l'horizon 2025. Elle y...
2 mars 2017
Revue d’actualité du 1er mars 2017
Au menu : hausse des salaires dans l’industrie chinoise, initiatives des syndicats finlandais en réponse à la gig economy, la Silicon Valley éclaboussée par le scandale de harcèlement sexuel chez...
28 février 2017
Grande-Bretagne : les entreprises sommées d’accroître la diversité ethnique de leurs salariés
Considérer les salariés noirs ou d'une origine ethnique minoritaire (black and minority ethnic - BME) de la même façon que tous les employés pourrait apporter 24 milliards de livres par an à...
28 février 2017
Espagne : le ton monte entre les organisations patronales et syndicales sur la négociation de l’accord-cadre national sur les salaires et la négociation collective
Depuis la fin de 2016, les discussions entre partenaires sociaux sur le cadre de recommandations salariales qui devait être en vigueur depuis le 1er janvier pour servir aux entreprises à revoir...
28 février 2017
Italie : renouvellement de la convention collective nationale de l’assurance
A plus de 3 ans du terme de la précédente convention collective, les partenaires sociaux du secteur de l’assurance ont abouti, le 22 février, à un projet d’accord pour le renouvellement de la CCN...
28 février 2017
Belgique : adoption de la loi sur le « travail faisable et maniable »
La chambre des représentants a adopté définitivement, le jeudi 22 février, le projet de réforme du droit du travail qui assouplit la législation sur le temps de travail, encadre le télétravail...
27 février 2017
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026