Actualités
Chine : mobilisation des intérimaires FAW – Volkswagen contre les inégalités de traitement
Selon les correspondants des médias allemands et les informations du China Labour Bulletin (CLB), ONG basé à Hong-Kong, des protestations très inhabituelles réunissant plus de 500 employés...
3 mars 2017
Grande-Bretagne : les entreprises clef de voûte du nouveau plan numérique du gouvernement
Le gouvernement britannique a présenté le 1er mars sa «Digital Strategy» dont l'objectif principal est de former des millions de citoyens au numérique. Particularité de ce plan d'attaque inédit ?...
3 mars 2017
Allemagne : accord dans le textile pour 4,4 % d’augmentation salariale
Les partenaires sociaux du secteur du textile sont parvenus, mercredi 1er mars, à un accord sur des augmentations salariales d’un volume total de 4,4 % d’augmentation pour les 100 000 salariés du...
3 mars 2017
UE : les fédérations syndicales européennes posent leur premier jalon pour la révision de la directive sur les CE européens
Le 31 janvier dernier, la FETB (bois et construction), l’EFFAT (agriculture et agro-alimentaire), l’EPSU (services publics), l’ETF (transport), IndustriAll Europe (industrie) et Uni Europa...
2 mars 2017
Comment Carrefour déploie sa politique diversité en Argentine
Dans un contexte législatif argentin encore très étranger à la thématique de la responsabilité sociale des entreprises et à la diversité, le distributeur applique les normes définies à l'échelle...
2 mars 2017
UE : cinq scénarios pour l’Europe de demain
La Commission européenne met les États membres devant leurs responsabilités. Elle a présenté, le 1er mars, un livre blanc qui présente 5 scénarios sur l'avenir de l'UE à l'horizon 2025. Elle y...
2 mars 2017
Revue d’actualité du 1er mars 2017
Au menu : hausse des salaires dans l’industrie chinoise, initiatives des syndicats finlandais en réponse à la gig economy, la Silicon Valley éclaboussée par le scandale de harcèlement sexuel chez...
28 février 2017
Grande-Bretagne : les entreprises sommées d’accroître la diversité ethnique de leurs salariés
Considérer les salariés noirs ou d'une origine ethnique minoritaire (black and minority ethnic - BME) de la même façon que tous les employés pourrait apporter 24 milliards de livres par an à...
28 février 2017
Espagne : le ton monte entre les organisations patronales et syndicales sur la négociation de l’accord-cadre national sur les salaires et la négociation collective
Depuis la fin de 2016, les discussions entre partenaires sociaux sur le cadre de recommandations salariales qui devait être en vigueur depuis le 1er janvier pour servir aux entreprises à revoir...
28 février 2017
Italie : renouvellement de la convention collective nationale de l’assurance
A plus de 3 ans du terme de la précédente convention collective, les partenaires sociaux du secteur de l’assurance ont abouti, le 22 février, à un projet d’accord pour le renouvellement de la CCN...
28 février 2017
Belgique : adoption de la loi sur le « travail faisable et maniable »
La chambre des représentants a adopté définitivement, le jeudi 22 février, le projet de réforme du droit du travail qui assouplit la législation sur le temps de travail, encadre le télétravail...
27 février 2017
Autriche : prime à l’embauche pour les travailleurs locaux
Le gouvernement autrichien a précisé, la semaine dernière, son nouveau modèle de prime à l’embauche (Beschäftigungsbonus) pour les travailleurs locaux. Ce dispositif d’un volume de 2 milliards...
27 février 2017
UE : « Nous avons besoin d’une augmentation de salaire pour des raisons sociales et macro-économiques »; entretien avec Luca Visentini, secrétaire général de la CES
La Confédération européenne des syndicats (CES) a lancé une campagne le 14 février 2017 pour demander une augmentation de salaire pour les travailleurs dans toute l'Europe (v. dépêche n°10071)...
24 février 2017
Grande-Bretagne : Uber et Deliveroo plaident pour un renforcement de la protection des travailleurs indépendants
Interrogés par une commission parlementaire enquêtant sur les conséquences de l'explosion de la «gig economy» sur le système de protection sociale britannique, les patrons de l'application Uber et...
24 février 2017
Etude Vigeo Eiris sur les entreprises et les droits de l’homme : focus sur les engagements en matière de droits d’association et à la négociation collective
En complément de notre dépêche parue hier (v. dépêche n°10081), nous publions un nouvel article pour mettre en ligne l’étude et faire ressortir les données sur la façon dont les entreprises...
23 février 2017
Solvay : signature d’un accord mondial sur un socle minimal de protection sociale
Hier 22 février au soir, Solvay a signé un accord avec son instance mondiale de dialogue social qui met en place un socle minimal de protection social – le Solvay care – pour tous ses salariés...
23 février 2017
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026
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France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
9 octobre 2026