Actualités

Espagne : le gouvernement présente un plan pour impulser les politiques actives de l’emploi
Le conseil des ministres a donné le feu vert à une série de mesures pour impulser les politiques actives de l'emploi, à travers la "Stratégie d'activation pour l'emploi 2014-2016", élaborée en...
9 septembre 2014
Grande-Bretagne : mobilisation générale des syndicats pour une hausse des salaires
La reprise de l'économie du pays s'est accompagnée d'une explosion du nombre d'emplois sous-payés qui indigne les syndicats. Les actions devraient se multiplier le mois prochain pour réclamer au...
8 septembre 2014
Danemark : le projet de lois de finances 2015 rétablit la déduction fiscale totale de la cotisation syndicale
Le projet de loi de finances 2015 présenté par le gouvernement le 26 août apporte diverses « améliorations » pour les travailleurs, allant d’un renforcement significatif de la politique de santé...
8 septembre 2014
Indosat : signature d’un accord-cadre mondial avec UNI Global
La fédération syndicale internationale des services UNI Global a signé son 53e accord cadre mondial fin août avec l’entreprise indonésienne Indosat, le 11è pour la région APRO (Asie et Pacifique)...
8 septembre 2014
Finlande : difficiles négociations en cours sur la réforme des retraites
Alors que le Parlement finlandais devrait examiner cet automne une proposition de nouvelle réforme des retraites applicable en 2017, les négociations se durcissent et font craindre des délais dans...
8 septembre 2014
Italie : le gouvernement réduit de moitié les prérogatives syndicales dans l’administration publique
La révision des « privilèges syndicaux », qui prévoit la réduction de moitié des heures rétribuées consacrées aux activités syndicales et des détachements syndicaux, est entrée en vigueur depuis...
5 septembre 2014
Allemagne : rétablir l’unité syndicale dans les entreprises par la loi, un projet contesté et complexe en passe d’aboutir
Quelle organisation est la mieux à même de représenter les salariés face à une direction et une fédération entreprises ? Le grand syndicat majoritaire ou la petite formation corporatiste ? Et...
4 septembre 2014
Tunisie : Knauf ouvre un nouveau centre de formation pour renforcer l’attractivité des métiers du plâtre
Le 2 septembre, le groupe allemand Knauf, un des leaders mondiaux des matériaux de construction, a inauguré en Tunisie son deuxième centre de formation dans les métiers du plâtre. Financé dans le...
4 septembre 2014
Irlande : adoption de la loi pour protéger les salariés lanceurs d’alertes
D’application depuis le 15 juillet, le « Protected Disclosures Act 2014 » constitue le premier cadre légal en Irlande pour protéger les salariés lanceurs d’alerte dans l’ensemble des secteurs...
4 septembre 2014
Allemagne : la création d’un salaire minimum produit déjà ses effets, 6 mois avant son entrée en vigueur
Votée début juillet dernier, l’introduction d’un salaire minimum est prévue à partir du 1er janvier 2015, le tout doublé d’une période transitoire de 2 ans au-delà de laquelle plus aucun secteur...
3 septembre 2014
UE : la CES et de l’ETUI organisent une grande conférence sur la nécessaire reconstruction de l’Europe
Du 24 au 26 septembre, la Confédération européenne des syndicats (CES) et l’Institut syndical européen (ETUI) organisent une grande conférence sur le thème : « L’Europe à la croisée des chemins...
3 septembre 2014
Grande-Bretagne : le référendum sur l’indépendance de l’Ecosse surveillé de près par les DRH
Les Ecossais vont voter le 18 septembre pour dire oui ou non à l'indépendance de leur pays. Depuis des mois, les patrons se déchirent sur le sujet, certains rêvant d'une sécession synonyme de...
2 septembre 2014
Italie : la banque Monte dei Paschi di Siena s’est accordée avec les syndicats sur la gestion de son plan de restructuration 2013-2017
Le groupe Monte dei Paschi di Siena et les syndicats Dircredito, Fabi, Fiba, Fisac, Sinfub, Ugl credito et Uilca ont conclu un double accord le 7 août dernier sur le plan de restructuration...
2 septembre 2014
Portugal: entrée en vigueur de la nouvelle réglementation sur la durée des conventions collectives et la faculté de décrochage en cas de difficultés économiques
Le décret-loi modifiant la durée d’application des conventions collectives  est entré en vigueur le 1er septembre. Il s’agit de la dernière mesure concernant le travail négociée dans le cadre du...
2 septembre 2014
Grande-Bretagne : nouveau coup de boost pour l’apprentissage
Le plan apprentissage a été renforcé par le gouvernement britannique avec le lancement de nouvelles formations concernant plus de 200 employeurs. Le pari de relancer ce type de cursus auparavant...
1 septembre 2014
Etats-Unis : le NLRB examine une autre demande d’élargissement de la notion de co-employeur, mais cette fois-ci dans le cadre d’une relation de sous-traitance
Après les recommandations de son avocat général suggérant de reconnaitre Mac Donald’s comme co-employeur des salariés de ses franchiseurs (v. dépêche n°8549), les membres de l'agence en charge de...
1 septembre 2014
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025