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Sujets du moment

Etats-Unis : le projet de loi sur l’égalité salariale à nouveau rejeté

Après que le Sénat, à l’automne 2010, a rejeté le Paycheck Fairness Act destiné à compléter le Lilly Ledbetter Fair Pay Act en facilitant les comparaisons de salaires ainsi que les actions...

7 juin 2012

Pologne : les partenaires sociaux ont entamé les négociations de révision de certaines dispositions du Code du travail

Lors de la réunion de la Commission tripartite (groupe de travail "Droit du travail et accords collectifs"), le 1er juin 2012, les partenaires sociaux ont entamé un chantier de révision de...

6 juin 2012

Allemagne : pas de salaire minimum ni de quota de femmes dans les directions des entreprises d’ici 2013

A l'occasion d'une rencontre au sommet le 4 juin à Berlin ayant réuni les trois chefs de parti (CDU, CSU et FDP) de la coalition gouvernementale, le parti libéral (FDP) a réitéré son opposition à...

5 juin 2012

GDF SUEZ : signature d’un accord européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

GDF SUEZ et les fédérations syndicales européennes EPSU (services publics) et IndustriALL European trade union (nouvelle fédération de l'industrie qui signe ici son premier accord transnational...

4 juin 2012

Norvège : le nouvel accord dans le secteur des transports met l’accent sur le développement des compétences

Un salaire et une ancienneté mieux pris en compte. « Nous avons été confrontés à de nombreuses exigences et nous sommes très heureux d’avoir évité une grève. Cependant l’accord se révèle coûteux...

4 juin 2012

Allemagne : coup d’arrêt à l’instauration d’un salaire minimum dans le secteur du commerce de détail

Des partenaires sociaux pas suffisamment représentatifs. Pour les salariés faiblement rémunérés employés dans le commerce de détail (soit environ 800 000 salariés sur un total d’environ 2,7...

4 juin 2012

Italie : réduction des critères d’accès à la défiscalisation du salaire variable issu des « conventions collectives de proximité »

Le décret du Président du Conseil des ministres, paru dans la Gazzetta Ufficiale du 30 mai, revoit à la baisse les seuils de revenus pour la fiscalisation allégée (10%) des rétributions variables...

4 juin 2012

Suède : les négociations dans le secteur des télécommunications sont terminées

L’accord du 24 avril avec SEKO a écarté la crainte d’une grève et met en place pour la première fois un salaire minimal dans la branche. L’accord conclu entre SEKO et Almega concerne environ...

4 juin 2012

Italie : le nouvel accord d’entreprise de Volkswagen Group Italia met en oeuvre l’accord mondial sur la participation des travailleurs

Signé le 15 février (mais divulgué seulement en mai dernier) avec les Représentations syndicales unitaires (RSU) et les secrétaires généraux de la Filcams-CGIL et de la Fisacat-Cisl de Vérone...

4 juin 2012

Etats-Unis : les chartes d’utilisation des réseaux sociaux ne doivent pas restreindre les droits des salariés

Centré sur les mentions qu’en font les règlements d’entreprise, le dernier rapport sur les réseaux sociaux de Lafe Solomon, le directeur juridique du National Labor Relations Board (NLRB)...

4 juin 2012

Danemark : le syndicalisme traditionnel poursuit sa baisse historique

La fuite des syndicats traditionnels. Confirmant les tendances indiquées dans leur rapport sur l’évolution du syndicalisme danois de 2011 (v. dépêche N° 110749), les chercheurs réitèrent leur...

3 juin 2012

Areva : des « Golden Rules » pour la mise en oeuvre de l’accord européen sur la gestion prévisionnelle des compétences

Participation large. Les « règles d'or », adoptées lors d'une rencontre les 29 et 30 mai dernier, s'inscrivent dans le projet FACES (Forecasting and Anticipating Competences in Europe through...

3 juin 2012

Norvège : l’accord conclu dans la logistique et le fret prévoit une nouvelle organisation pour le travail de nuit

Un socle commun pour les accords de Schenker et les accords dans le domaine du fret (spedisjonsavtalet). Les négociations ont conduit à la conclusion de deux accords distincts, mais aux fondements...

1 juin 2012

Allemagne : 4,3 % d’augmentation salariale chez Volkswagen

C’est sans surprise que les partenaires sociaux de Volkswagen se sont alignés, à quelques différences près, sur l’accord passé le 19 mai dernier dans la métallurgie (v. dépêche n° 120326). « C’est...

31 mai 2012

Espagne : appel à la grève illimitée dans le secteur du charbon

Le mouvement des mineurs monte en puissance. Les mobilisations du secteur de la mine ont commencé il y a quelques semaines à partir de jours de grève ponctuels. Faute de réponse de leurs...

31 mai 2012

Allemagne : le gouvernement adopte un plan d’action pour accélérer la construction de crèches et augmenter le taux d’activité des femmes

Un objectif réaliste selon la ministre de la Famille. Le manque notoire de places en crèches, très marqué dans les anciens Länder, est considéré outre-Rhin comme l’un des obstacles majeurs à un...

30 mai 2012

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

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16 décembre 2025