Actualités
France : les DRH en première ligne face à l’inflation et aux revendications
Confrontés à un marché du travail encore dynamique et à la hausse des prix, les DRH sont plus que jamais sous pression sur la question des rémunérations. Le sujet provoque une multiplication des...
14 octobre 2022
Mexique : propositions de réforme pour réduire le temps de travail et augmenter les périodes de vacances
Le parti Morena (parti du président Andres Manuel Lopez Obrador) a présenté au Sénat, le 20 septembre dernier, plusieurs modifications à la législation du travail en matière de droits de l'homme...
14 octobre 2022
Grande-Bretagne : Virgin Media O2 crée son congé proche aidant
Le géant des télécommunications a dévoilé, le 6 octobre, une série de mesures d'aide aux salariés. Parmi celles-ci, un coup de pouce financier pour faire face à l'inflation, un congé pour bébé...
13 octobre 2022
Allemagne : l’enseigne de bricolage Hornbach introduit le travail sur mesure
Après une phase pilote de trois mois, la 3ème plus grosse enseigne de bricolage allemande par le chiffre d’affaires a décidé de proposer à ses 11 000 salariés un système de « travail sur mesure »...
13 octobre 2022
Grande-Bretagne : les salariés de Deloitte peuvent toucher à l’avance l’argent versé pour leur retraite
Le géant du consulting a annoncé, le 4 octobre, que ses 22 000 salariés britanniques auront désormais la possibilité de toucher directement, dans leur salaire, la contribution normalement versée...
12 octobre 2022
France : le programme « Well », « projet d’entreprise » du groupe BPCE centré autour du réaménagement des bureaux
D’ici début 2023, 9 000 collaborateurs franciliens du groupe Banque Populaire - Caisse d’Epargne auront emménagé dans deux nouvelles tours parisiennes flambant neuves. Au-delà de ce programme...
12 octobre 2022
Inditex renforce son accord-cadre mondial avec IndustriALL Global Union
Le groupe textile propriétaire de Zara a signé un protocole pour réaffirmer ses engagements en matière de responsabilité sociale, au quinzième anniversaire de son premier accord-cadre avec la...
11 octobre 2022
Grande-Bretagne : la législation européenne dans le viseur du gouvernement
Lors du congrès des conservateurs le 5 octobre, la Première ministre Liz Truss a confirmé sa ferme intention de s'affranchir le plus vite possible des régulations européennes maintenues dans le...
11 octobre 2022
Italie : brouhaha autour des nouvelles normes sur les conditions de travail transparentes
Le décret-loi de transposition de la directive communautaire sur les conditions de travail transparentes, entré en vigueur le 13 août, a commencé à s’appliquer dans un climat de confusion, avec...
10 octobre 2022
France : Air France ferme son siège social le vendredi pour économiser de l’énergie
Pour réaliser des économies d’énergie et tenter de répondre aux exigences de sobriété, la compagnie aérienne demande aux salariés travaillant au sein de son siège social de ne pas venir au bureau...
7 octobre 2022
Italie : la coalition des droites défend un programme libéral sur le travail mais veut assouplir le régime de retraites
La coalition des droites menée par Giorgia Meloni (post-fasciste), qui a gagné les élections législatives du 25 septembre et devrait former un gouvernement d’ici fin octobre, souhaite baisser les...
6 octobre 2022
Espagne : création d’un congé parental de huit semaines jusqu’aux 8 ans de l’enfant
Le gouvernement espagnol prépare l’introduction d’un nouveau congé parental pour faciliter la conciliation vie professionnelle/vie privée et la coresponsabilité au sein des familles, qui devrait...
6 octobre 2022
Italie : la nouvelle convention collective des secteurs gaz et eau défend le pouvoir d’achat et mise sur la diversité
Une augmentation de salaire globale de 220 euros pendant trois ans, des avancées sur la participation des travailleurs aux choix des entreprises et sur les thèmes de diversité et d’inclusion...
5 octobre 2022
Belgique : le « job deal » adopté par le Parlement fédéral
La Chambre a approuvé, le 29 septembre, le « job deal ». Ce projet de loi vise à adapter l’organisation du travail face aux évolutions actuelles et à contribuer à atteindre un taux d'emploi de 80%...
5 octobre 2022
Russie : les salariés mobilisés au front pourront conserver leur emploi
Alors que Vladimir Poutine a déclaré le 21 septembre la mobilisation partielle des réservistes de l’armée russe, le pouvoir s’organise face au mécontentement et à l’impact des sanctions sur...
4 octobre 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement réduit le nombre d’entreprises tenues de publier leur « gender pay gap »
La Première ministre Liz Truss a annoncé, le 2 octobre, une modification avec effet immédiat des règles de publication de l'écart salarial femmes-hommes. Désormais, seules les entreprises de 500...
4 octobre 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026