Actualités
Grande-Bretagne : l’Etat est responsable de la perte par les salariés britanniques de leur épargne retraite
Parce que sa responsabilité est engagée dans la disparition de l'épargne retraite de près de 100.000 employés britanniques, le gouvernement a été prié, le 15 mars, par la médiatrice parlementaire...
15 mars 2006
Pays-Bas : trois scenarios de réforme pour l’Etat-providence
Dans un rapport publié le 10 mars, les experts du Bureau central de prévision (CPB), un organe consultatif, plaident en faveur de nouvelles réformes sociales. Intitulé "Réinventer...
15 mars 2006
Prochaine entrée en vigueur des nouveaux formulaires de sécurité sociale pour les travailleurs migrants.
Les formulaires requis par les caisses de sécurité sociale pour appliquer la coordination des législations de sécurité sociales des migrants communautaires ont été réactualisés pour tenir compte...
15 mars 2006
Une décision de la CJCE sur le prélèvement de cotisations sociales dans deux Etats membres
A l'occasion d'une affaire rendue le 9 mars dernier, qui concerne un dirigeant d'entreprise exerçant une activité salariée en Belgique et une activité non salariée aux Pays-Bas, la Cour de justice...
15 mars 2006
Pays-Bas : le patronat réclame un assouplissement des conditions d’entrée pour les étrangers hautement qualifiés
Les deux principales organisations patronales néerlandaises, la Confédération de l'industrie et des employeurs des Pays-Bas (VNO-NCW) et la Fédération patronale des petites et moyennes entreprises...
14 mars 2006
La Commission européenne en faveur d’une « alliance pour une entreprise compétitive et durable »
La Commission devrait rendre publique, le 22 mars prochain, sa communication sur la responsabilité sociale des entreprises. Ce dernier document emprunte une direction très différente de ce qui...
- RH
- RSE
14 mars 2006
Grande-Bretagne : un nouveau rapport sur les heures supplémentaires
Les Britanniques effectuent, dans le courant de leur carrière, en moyenne trois ans et demi d'heures supplémentaires, mais la moitié de ces employés zélés travaille gracieusement. Cette fois-ci...
14 mars 2006
France : la mesure phare de la nouvelle loi sur l’égalité des chances très contestée
Le Parlement a adopté définitivement la loi sur l'égalité des chances le 9 mars dernier. Cette loi qui contient diverses mesures destinées à lutter contre les discriminations et d'autres en faveur...
14 mars 2006
Un clivage se dessine au sein Conseil des ministres sur le projet de directive services.
Les ministres de l'Economie de l’UE se sont réunis en conseil des ministres le 13 mars dernier. Ils ont commencé la veille à échanger leur point de vue, lors d’un dîner de travail, sur le projet...
14 mars 2006
Proposition pour un modèle européen d’alerte éthique
Le groupe des autorités européennes de protection des données (dit groupe de l’article 29) veut créer un « modèle européen » des dispositifs d'alertes professionnelles (whistleblowing), mis en...
14 mars 2006
La CJCE précise le sort des conventions collectives en cas de transfert d’entreprise
Dans le cadre d'un transfert d'entreprise, même si le contrat de travail renvoie expressément à la convention collective qui liait le cédant, le nouvel employeur n'est tenu que par la convention...
13 mars 2006
Allemagne : le SPD réclame un médiateur pour mettre fin aux grèves dans le service public
Après l'échec des négociations au sommet, le 11 mars 2006, entre des représentants du syndicat des services Ver.di et des Länder allemands, une querelle virulente a éclaté au sein du camp patronal...
13 mars 2006
Un conseil des ministres sociaux de l’UE dédié à l’emploi
Le Conseil des ministres de l'UE en charge des affaires sociales s’est réuni le 10 mars à Bruxelles pour discuter principalement de la préparation du Conseil européen de printemps consacré à la...
13 mars 2006
Grande-Bretagne : « l’incompétence » des salariés britanniques en baisse
Le nombre d'employés considérés par leur employeur comme "pas entièrement compétents" a presque diminué de moitié en deux ans en Grande-Bretagne, selon des données du Learning and Skills Council...
13 mars 2006
France : vers une levée progressive des restrictions à la libre circulation des travailleurs
Suite au comité interministériel sur l’Europe du 13 mars 2006, le Premier ministre, Dominique de Villepin, a annoncé que « les autorités françaises procèderont à une levée progressive et maîtrisée...
13 mars 2006
Espagne : accueil mitigé pour le projet de loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Revue de presse du 6 au 10 mars. Le projet de loi sur l'égalité, adopté par le Conseil des ministres vendredi 3 mars dernier (v. notre dépêche Réf 06202) a été largement commenté dans la presse...
13 mars 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025