Actualités
Une nouvelle équipe à la tête d’IndustriAll Europe
Le Congrès de la fédération syndicale européenne de l’industrie n’a pas pu se tenir en mai dernier pour cause de Covid-19 et a été reporté en juin 2021. Le comité exécutif a toutefois renouvelé...
3 juillet 2020
Chili : entrée en vigueur de la loi sur le télétravail
Alors que chez le voisin argentin, le projet de loi encadrant le télétravail est en cours d’examen parlementaire (le congrès a adopté le projet le 25 juin dernier), la loi encadrant cette...
2 juillet 2020
UE : la Commission présente un train de mesures pour soutenir l’emploi des jeunes et l’acquisition de compétences
Alors qu'une nouvelle crise se profile suite à la pandémie de Covid 19, la Commission européenne a présenté aujourd’hui 1er juillet un paquet pour le soutien à l'emploi des jeunes et un agenda...
1 juillet 2020
Allemagne : le salaire minimum va passer à 10,45 euros/heure (+12%) en 4 étapes
La commission sur le salaire minimum a annoncé, le 30 juin, que le salaire minimum universel passerait de 9,35 euros/h actuellement, à 10,45 euros/h d'ici au 1er juillet 2022. Jusqu’à la dernière...
1 juillet 2020
France : publication du décret permettant la modulation de l’allocation d’activité partielle pour les entreprises les plus affectées par la crise
Conformément à l’ordonnance n° 2020-770 du 24 juin 2020 relative à l’adaptation du taux horaire de l’allocation d’activité partielle (v. dépêche n°12022 qui permet une modulation du taux horaire...
30 juin 2020
La filière textile-habillement en Asie au bord de la « crise humanitaire »
L’enquête du Business & Human Rights Resource Centre (BHRRC) est sans appel : l’impact que devrait avoir l’épidémie de Covid-19 sur la filière textile-habillement s’apparent à une véritable...
- RH
- RSE
30 juin 2020
UE : le salarié réintégré suite à l’illégalité de son licenciement doit bénéficier des droits à congé pour toute la période courant entre la rupture et sa réintégration (CJUE)
Dans une décision du 25 juin, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) reconnait au salarié réintégré suite à l'annulation d'un licenciement illégal un droit à congés payés pour...
29 juin 2020
Espagne : accord pour prolonger les aides publiques au chômage partiel jusqu’au 30 septembre
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus, le 25 juin, sur les conditions d’extension des mécanismes de chômage partiel qui avaient été mis en place lors que la proclamation de...
26 juin 2020
Allemagne : le gouvernement revoit à la baisse ses ambitions pour son projet de loi sur l’obligation de vigilance des entreprises
Dans un article publié jeudi 25 juin, le quotidien économique Handelsblatt lève le voile sur les grandes lignes du projet de loi en faveur de l'introduction d'un devoir de vigilance imposé aux...
- RH
- RSE
26 juin 2020
UE : la pandémie de Coronavirus donne des ailes aux initiatives sur un droit à la déconnexion au niveau européen
Déjà dans les tuyaux depuis la fin de l'année passée au Parlement européen, le droit à la déconnexion a connu un nouveau sursaut avec la pandémie de coronavirus. Les partenaires sociaux ont adopté...
25 juin 2020
France : et si l’environnement était un sujet pour le dialogue social en entreprise
Les questions environnementales sont aujourd’hui très présentes dans les discours des appareils syndicaux et sont parfois débattues dans des enceintes en marge des lieux traditionnels de dialogue...
25 juin 2020
Mexique : le retard en matière de respect des engagements sur les conditions de travail pris dans le cadre de l’AEUMC inquiète les secteurs économiques
À quelques jours de l’entrée en vigueur, le 1er juillet, de l’AEUMC, le nouvel accord de libre-échange de l’Amérique du Nord, la question du respect des conditions de travail dans les usines...
25 juin 2020
France : les contours des futurs dispositifs d’activité partielle de droit commun et de longue durée
Le Président de la République a présenté aux partenaires sociaux, hier 24 juin, les contours des futurs dispositifs d’activité partielle élaboré suite aux concertations sociales menées. A un...
25 juin 2020
France : assouplissement du protocole sanitaire en entreprise
Etant donné le constat « d’une situation sanitaire en voie d’amélioration significative », la situation permet « d’envisager un nouvel assouplissement des conditions sanitaires de l’activité »...
24 juin 2020
UE : les partenaires sociaux européens signent un accord cadre sur la transformation numérique
Aujourd'hui 22 juin, les partenaires sociaux européens (BusinessEurope, CEEP et SMEunited côté patronal et CES coté syndical), ont signé un accord-cadre sur la transformation numérique qui...
22 juin 2020
Grèce : prolongement des mesures de soutien à l’emploi
Mi-mars, au début du confinement dans le pays qui a mené à la fermeture de la majorité des entreprises, le gouvernement avait décidé d’accorder une allocation de 800 euros, versée à partir...
22 juin 2020
- Accords de CE européen et directive refonte
- Travail hybride
- Santé au travail
- Télétravail
- Temps de travail
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Travailleurs des plateformes
- Égalité femmes-hommes
- Intelligence artificielle
- Formation professionnelle
- Diversité
- Congés parentaux
- Accords cadre internationaux
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
7 septembre 2026
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
26 août 2026
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
25 août 2026
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026