Brèves
Italie : le smart working à nouveau prorogé pour certaines catégories de travailleurs
Le “droit au smart working” institué durant la pandémie pour certaines catégories de travailleurs a été de nouveau prorogé. Selon la loi...
2 mars 2023
Sodexo crée un socle mondial de protection sociale pour ses salariés
L’entreprise française de services aux entreprises, spécialisée dans la restauration et le facility management, a annoncé le 21 février la création...
1 mars 2023
Etats-Unis : l’employeur ne peut plus imposer de clauses de confidentialité dans le cadre d’un départ négocié
Dans une décision rendue le 23 février 2023, l’agence NLRB (National Labor Relations Board) a statué que “les employeurs ne peuvent pas proposer des accords de...
28 février 2023
Turquie : interdiction de licencier dans la zone sismique
Les entreprises installées dans les zones touchées par le tremblement de terre meurtrier le 6 février dernier, et sous état d’urgence, ne pourront pas licencier...
23 février 2023
Pays-Bas : le salaire minimum légal deviendra horaire à partir de 2024
Le Sénat neerlandais a adopté, le 14 février, l’introduction d’un salaire horaire minimum légal. Le projet de loi, qui entrera en vigueur à partir du...
20 février 2023
Bulgarie : la loi sur la protection des lanceurs d’alerte enfin publiée
La loi sur la protection des lanceurs d’alerte a été adoptée par l’Assemblée nationale bulgare le 2 février 2023 et entrera en vigueur le 4 mai 2023...
20 février 2023
Grande-Bretagne : Zurich Insurance propose des prêts à taux zéro aux salariés pour améliorer le bilan énergétique de leur logement
Les 5 000 salariés britanniques du groupe d’assurance suisse peuvent désormais emprunter à leur employeur, à taux zéro et sans frais, jusqu’à...
17 février 2023
Espagne : la création d’un congé menstruel définitivement adoptée
Les députés espagnols ont définitivement adopté, jeudi 16 février, la loi créant un « congé menstruel », destiné aux...
- RH
- RSE
17 février 2023
Allemagne : Berlin ajourne à nouveau la loi sur la protection des lanceurs d’alerte
Le Bundesrat, chambre où siègent les représentants des Länder, a bloqué, vendredi 10 février, la loi sur la protection des lanceurs d’alerte...
17 février 2023
Etats-Unis : un comparateur de salaires pointe l’avantage matériel du syndicalisme
Bien que le taux de syndicalisation soit historiquement bas aux États-Unis (10,1 % en 2022, contre 10,3 % en 2021), l’opinion publique y est plus favorable que jamais puisque 71 % des...
15 février 2023
Australie : l’écart salarial femmes-hommes des entreprises de plus de 100 salariés sera rendu public
Le 8 février, le gouvernement a présenté, devant le Sénat, un texte proposant d’imposer la publication d’informations relatives à...
- RH
- RSE
15 février 2023
Pologne : les employeur autorisés à procéder à des “contrôles de sobriété”
La nouvelle réglementation permettant aux employeurs de procéder à des “contrôles de sobriété, préventifs et ponctuels, sur les...
15 février 2023
Belgique : l’indemnité vélo étendue à toutes les entreprises privées
L’ensemble des entreprises belges du secteur privé pourront accorder une indemnité kilométrique à leurs salariés qui se rendent au travail à...
14 février 2023
Chine : la semaine de quatre jours et demi chez Leshi, un dispositif qui va faire école ?
Depuis le 1er janvier 2023, les 400 employés de Leshi Internet Information & Technology Corp, une plateforme de diffusion de vidéos en continu créée en 2011, ont la...
13 février 2023
Grande-Bretagne : les entreprises réticentes à embaucher des 50 ans et plus (étude)
Selon une étude du Chartered Management Institute (CMI) menée cet automne auprès de plus de 1 000 managers britanniques, seuls 42 % d’entre eux se disent ouverts au...
10 février 2023
Nouvelle-Zélande : augmentation du salaire minimum à compter du 1er avril
Le Premier ministre Chris Hipkins a annoncé, le 8 février, une augmentation du salaire minimum de 7,08 % à partir du 1er avril 2023, affirmant que l’impact sur...
9 février 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
1 décembre 2025
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UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
25 novembre 2025
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025