Brèves
UE : une entreprise ne peut refuser de contracter avec un travailleur indépendant sous prétexte de son orientation sexuelle (CJUE)
Dans un arrêt rendu le 12 janvier, la Cour de justice de l’Union européenne a donné raison à un monteur de la télévision polonaise qui avait saisi la...
13 janvier 2023
Italie : l’inspection du travail précise les conditions d’application de la réglementation sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée
L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) a donné des précisions sur l’application du décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1158 sur la...
13 janvier 2023
Corée du sud : extension du congé parental de 12 à 18 mois
Le 28 décembre, le gouvernement sud-coréen a annoncé plusieurs mesures pour répondre à la baisse du taux de natalité et du vieillissement de la...
11 janvier 2023
Portugal : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours
Le programme expérimental des quatre jours de travail par semaine débute au Portugal. Au cours des six premiers mois de l’année 2023, les entreprises désireuses...
9 janvier 2023
Etats-Unis : la transparence des salaires entre en vigueur à Washington, en Californie et au Rhode Island
À compter du 1er janvier 2023, les employeurs de l’État de Washington, comptant 15 salariés ou plus, sont tenus de préciser dans leurs offres d’emploi une...
6 janvier 2023
Grande-Bretagne : Atom Bank adopte définitivement la semaine courte
Après plus d’un an de test, la banque en ligne Atom Bank a décidé de mettre en place de façon permanente la semaine de quatre jours. Pour rappel, le groupe avait...
5 janvier 2023
Espagne : entrée en vigueur du visa spécial pour les nomades numériques
La nouvelle loi d’encouragement de l’écosystème des entreprises émergentes, dite Loi sur les Start-up, est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Elle a...
4 janvier 2023
Mexique : la période de vacances passe à douze jours par an minimum
La réforme de la loi fédérale du travail concernant l’augmentation des jours de vacances a été publiée au Journal officiel mexicain le 27...
4 janvier 2023
UE : la protection des lanceurs d’alerte mise en place dans quatre nouveaux pays
Alors que les États membres avaient jusqu’au 17 décembre 2021 pour transposer la directive (UE) 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte dans leur droit...
3 janvier 2023
Finlande : une nouvelle loi pour favoriser l’emploi des salariés de 55 ans et plus
Adoptée par le Parlement le 21 avril 2022, la nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Son objectif : favoriser l’emploi des seniors ainsi que leur...
2 janvier 2023
Suspension du fil d’information du 19 au 30 décembre inclus
L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 2 janvier 2023 au matin. La base...
16 décembre 2022
Allemagne : Deutsche Bahn offre un « bonus » de 150 euros pour les économies d’énergie
L’opérateur national des chemins de fer allemands, très gros consommateur d’électricité, a fait savoir, mercredi 14 décembre, que la chasse aux...
16 décembre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les jeunes retraités retournent travailler
Le nombre de Britanniques inactifs économiquement a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant à 21,5% sur la période août-octobre par rapport aux trois mois...
14 décembre 2022
Allemagne : le chancelier Scholz veut stopper les départs précoces à la retraite
C’est une petite phrase du chancelier allemand Olaf Scholz qui a rallumé le débat sur les retraites et la réforme qui se prépare pour 2023. “Il faut...
13 décembre 2022
Etats-Unis : l’UAW s’implante dans l’usine de batteries de General Motors
Les représentants du syndicat de l’automobile UAW (United Auto Workers) viennent de remporter une première victoire dans le secteur des batteries pour véhicules...
12 décembre 2022
Slovaquie : suppression du plafonnement de l’âge de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2023
L’âge légal de départ à la retraite, qui est fixé à 62 ans et 8 mois en 2022 et augmente de 2 mois chaque année, devait être...
12 décembre 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
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France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
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Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
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France : CDC Habitat définit un cadre et des moyens pour le dialogue social sur l’IA
Dans un accord signé le 23 février avec les organisations syndicales, la filiale de la Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat (10 800 salariés)...
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Royaume-Uni : lancement d’une consultation sur la protection contre les représailles liées à l’action syndicale
Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent...
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12 mars 2026