Brèves

Danemark : abaissement du salaire minimum requis pour les travailleurs non européens
Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement le Danemark, le gouvernement et une majorité de partis au parlement danois ont conclu, le 29...
4 juillet 2022
Australie : Uber s’allie avec le syndicat TWU pour obtenir de meilleures conditions de travail au sein de la gig economy
Le géant américain des VTC et le Transport Workers Union (TWU) ont signé, le 28 juin, un accord historique dans lequel ils plaident conjointement pour la création...
1 juillet 2022
Pays-Bas : revalorisation du salaire minimum au 1er juillet 2022
Le salaire minimum légal brut passe de 1 725 € à 1 756,20 € par mois à compter du 1er juillet 2022 pour les salariés de 21 ans et plus, ce qui correspond...
1 juillet 2022
La France et la Suisse envisagent de nouvelles règles pour permettre aux transfrontaliers de continuer à télétravailler
L’accord dérogatoire conclu le 13 mai 2020 entre la France et la Suisse afin de permettre aux travailleurs frontaliers et transfrontaliers de travailler à domicile durant la...
30 juin 2022
Grande-Bretagne : le gender pay gap en hausse dans 2 entreprises sur 5 (étude)
Le géant de l’audit PwC a analysé les chiffres publiés en avril par les 10 282 entreprises britanniques devant révéler chaque année leur...
29 juin 2022
Luxembourg : les frontaliers vont pouvoir continuer à télétravailler jusqu’au 31 décembre 2022
Alors que les accords de télétravail concernant l’affiliation à la sécurité sociale luxembourgeoise devaient prendre fin au 30 juin (v...
28 juin 2022
UE : les partenaires sociaux posent les bases d’une directive sur le télétravail et le droit à la déconnexion
Les partenaires sociaux européens signent ce mardi 28 juin à Bruxelles leur programme de travail commun pour la période 2022-2024. Il contient un « accord historique...
28 juin 2022
Norvège : limitation du recours au travail temporaire
À compter du 1er juillet, les entreprises ne pourront plus embaucher un salarié en contrat à durée déterminée que dans des circonstances bien...
27 juin 2022
États-Unis : les employeurs à la rescousse du droit à l’avortement
C’est officiel. Le droit à l’avortement sur l’ensemble du territoire américain n’est plus garanti. Ainsi en a décidé la majorité de la...
27 juin 2022
UE : les grandes entreprises devront faire la transparence sur leur politique sociale
Le Conseil de l’UE et le Parlement sont parvenus à un accord, le 21 juin, sur le texte amendant la directive de 2013 relative aux informations financières obligatoires pour les...
23 juin 2022
Luxembourg : fin du télétravail illimité pour les travailleurs frontaliers
Après plus de deux ans de télétravail illimité, près de 216 000 frontaliers allemands, belges et français vont devoir retourner travailler dans les...
21 juin 2022
Portugal : entrée en vigueur de la loi sur la protection des lanceurs d’alerte
La loi n° 93/2021, publiée au Diário da República (Journal Officiel) le 20 décembre 2021, est entrée en vigueur le 18 juin. En vertu de cette nouvelle loi...
20 juin 2022
France : le « barème Macron » fragilisé par le Comité européen des droits sociaux
Le Comité européen des droits sociaux, organe du Conseil de l’Europe, met à mal le plafonnement des indemnités prud’homales, malgré sa validation par...
20 juin 2022
Autriche : KPMG offre une augmentation de 3 000 euros à tous ses salariés
À compter du 1er juillet 2022, tous les salariés de la société d’audit et de conseil KPMG Autriche bénéficieront d’une augmentation de leur...
17 juin 2022
Pologne : un projet loi pour lutter contre l’alcoolisme au travail et fixer les bases du travail à distance
Un projet de loi modifiant le Code du travail, soumis le 7 juin à l’examen du Sejm (chambre basse du Parlement), prévoit la possibilité pour les employeurs de...
16 juin 2022
Allemagne : + 6,5% d’augmentation salariale dans la sidérurgie
Les partenaires sociaux de la sidérurgie ont annoncé, mercredi 15 juin, avoir signé un nouvel accord collectif pour les salariés du secteur travaillant en...
16 juin 2022
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...