Brèves
Lituanie : accord sur une augmentation du salaire minimum de 10 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a accepté, le 28 juin, d’augmenter le salaire minimum mensuel de 10 %. Celui-ci passera de 840 à 924 euros à partir de 2024, ce qui représente un...
5 juillet 2023
UE : les députés français soutiennent une directive ambitieuse sur le devoir de vigilance
La commission des affaires européennes de l’Assemblée nationale a adopté le 28 juin un “avis politique” sur la proposition de directive sur le devoir de...
- RH
- RSE
4 juillet 2023
Irlande : entrée en vigueur du congé proche aidant
La première partie du Work Life Balance Act 2023 est effective depuis le 3 juillet. Dans ce cadre, chaque salarié irlandais peut désormais s’absenter cinq jours par an...
4 juillet 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement promet une réforme du congé de paternité
Dans sa réponse à une consultation sur le thème “Parental Leave and Pay” datant de 2019, l’exécutif a annoncé le 29 juin son intention de...
3 juillet 2023
RSE : les salariés jugent que leur entreprise n’en fait pas assez (étude)
Sujet de plus en plus central avec la transition écologique et les réglementations européennes, la RSE peine encore à s’imposer au sein des organisations...
29 juin 2023
Espagne : de nouveaux congés pour faciliter la conciliation vie professionnelle-vie privée
Le gouvernement a approuvé par décret d’application immédiate, le 27 juin, une série de nouveaux congés pour une meilleure conciliation de la vie...
28 juin 2023
Pays Bas : un Guide pour bien gérer les signalements d’actes de harcèlement sexuel au travail
Le gouvernement néerlandais a publié un “Guide des signalements de comportements sexuellement inappropriés sur le lieu de travail”. Objectif : aider les...
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27 juin 2023
Turquie : hausse du salaire minimum de 34 %
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Isikhan a annoncé le 20 juin, lors d’une conférence de presse, le relèvement du salaire minimum de...
26 juin 2023
Grande-Bretagne : 200 entreprises épinglées pour non-respect du salaire minimum
Fidèle à son principe du « name & shame« , le gouvernement a dévoilé le 21 juin les noms de plus de 200 employeurs n’ayant pas...
23 juin 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2 % au 1er juillet
À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum légal passera à 1 995 euros par mois pour les salariés de 21 ans, quelle que soit la durée hebdomadaire du...
22 juin 2023
Suspension temporaire de notre newsletter
Cher-e-s abonné-e-s, Un problème technique a empêché l’envoi de notre newsletter, nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.Nous vous...
20 juin 2023
Luxembourg : introduction du droit à la déconnexion dans le droit du travail
La Chambre des députés du Grand-duché a voté le 13 juin le projet de loi n°7890 qui inscrit le droit à la déconnexion dans le Code du travail. En...
20 juin 2023
Toyota Material Handling Europe engage ses collaborateurs via l’application “Start your impossible”
Engager ses 13 000 collaborateurs, tel est l’objectif que s’est fixé le spécialiste des équipements de manutention Toyota Material Handling Europe en les invitant...
19 juin 2023
UE : la position du Parlement adoptée en plénière sur l’IA Act
Le Parlement européen a adopté mercredi 14 juin sa position sur l’IA Act. Ce projet de texte vise à encadrer les fonctionnalités des outils d’intelligence...
15 juin 2023
UE : le Parlement européen presse la Commission d’interdire les stages non rémunérés
Le Parlement européen a adopté mercredi 14 juin un rapport d’initiative sur les stages de qualité, par 404 voix contre 78. Le texte concerne à la fois les stages...
15 juin 2023
UE : la CES présente son programme de travail 2023-2027
Sa nouvelle gouvernance intronisée, la Confédération européenne des syndicats (CES) a présenté son -très dense- programme d’action pour le...
14 juin 2023
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026