Royaume-Uni : le discounter allemand Aldi tient ses promesses de supermarché qui rémunère le mieux Comp and Ben Les 28 000 employés britanniques de la chaîne allemande de supermarchés discount Aldi ont reçu une augmentation salariale d’1,9% à compter du 1er septembre. Le distributeur avait annoncé en juillet que le salaire horaire minimum grimperait de 12,75 à 13 livres (14,66 à 14,95 euros),…
Réglementaire Nouvelle-Zélande : les salariés désormais autorisés à dévoiler leur rémunération au travail Législations nationales Les représailles contre les salariés dévoilant le montant de leur salaire dans leur entreprise sont désormais interdites en Nouvelle-Zélande. Adoptée six jours plus tôt par le Parlement,…
Réglementaire Tchéquie : augmentation du salaire minimum de 7,7% au 1er janvier 2026 Législations nationales Le ministre du Travail tchèque Marian Jurečka (chrétien-démocrate) a annoncé le 29 août le montant du salaire minimum brut applicable à compter du 1er janvier 2026.…
Réglementaire Mexique : la présidente Claudia Sheinbaum confirme sa volonté d’augmenter le salaire minimum Législations nationales Au Mexique, le salaire minimum doit être revalorisé annuellement ces prochaines années afin de représenter 2,5 paniers de base (ensemble de produits et services considérés essentiels à la survie et au bien-être d’une famille),…
Royaume-Uni : le gouvernement s’attèle à une réforme des congés liés à la parentalité Législations nationales Le gouvernement britannique travailliste, arrivé au pouvoir il y a un peu plus d’un an, a promis de relancer la croissance économique et d’abolir les obstacles aux inégalités professionnelles. Parmi ses pistes de travail, la révision des congés liés à la parentalité afin de “rendre le système plus juste et plus facile à utiliser”.
Réglementaire Royaume-Uni : vers un salaire minimum unique pour tous les travailleurs adultes Législations nationales Le 5 août, le gouvernement travailliste britannique a revu le mandat de la Commission des bas salaires (Low Pay Commission, LPC) afin de mettre fin aux écarts de salaire minimum liés à l’âge.…
Étude mind RH – Une augmentation annuelle moyenne du salaire minimum supérieure à l’inflation dans l’UE Législations nationales Au 1er juillet 2025, la progression annuelle moyenne du salaire minimum national dans l’Union européenne est bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à 6,4% pour un taux d’inflation annuel de 2,3% fin juin. Seuls quatre pays européens, parmi les vingt-deux qui ont un salaire minimum, ont procédé à une seconde augmentation depuis le début de l’année, dont la Grèce qui a franchi en avril dernier la barre des 1.000 euros mensuels brut.
Luxembourg : le gouvernement s’est engagé à ne plus remettre en question l’exclusivité des syndicats sur les conventions collectives Relations sociales nationales L’Union des syndicats OGBL et LCGB et le patronat se sont retrouvés le 14 juillet au ministère d’État pour discuter des différents projets de loi auxquels les syndicats sont farouchement opposés.…
Allemagne : le salaire minimum va progresser de 14% sur deux ans Législations nationales La Commission paritaire employeurs-syndicats sur le salaire minimum a publié le 26 juin sa proposition d’ajustement pour les deux années à venir. Elle invite à porter le salaire minimum à 13,90 euros brut de l’heure au 1er janvier 2026 (12,82 euros actuellement) et à 14,90 euros de l’heure en 2027,…
Réglementaire Pays-Bas : revalorisation du salaire minimum de 2,42% au 1er juillet Législations nationales Le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi néerlandais a publié ce jour les montants du salaire minimum brut applicables à compter du 1er juillet 2025.…
