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Étude mind RH – Le niveau des augmentations annuelles du salaire minimum se maintient dans l’UE malgré la baisse de l’inflation
Alors que les taux d’inflation retombent doucement par rapport à 2023 dans la plupart des pays de l’Union européenne, le montant moyen des revalorisations du salaire minimum est resté sensiblement...
11 juillet 2024
Norvège : Adoption de la loi sur les conditions de travail transparentes
La loi sur les conditions de travail transparentes et prévisibles a été adoptée le 1er juillet. Ce texte impose de nouvelles exigences en matière de contrat de...
Espagne: écueils dans les négociations sur la semaine de 37,5 heures
Le gouvernement offre plus de flexibilité dans la répartition du temps de travail pour convaincre le patronat d’accepter le passage à la semaine de 37,5 heures, au lieu des 40 heures actuelles...
10 juillet 2024
France : le Code du travail intègre la canicule comme motif de chômage technique dans le BTP
Un décret publié le 29 juin au Journal officiel précise les conditions climatiques ouvrant droit à un chômage technique remboursé par la Caisse...
9 juillet 2024
Luxembourg : transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes
La Chambre des députés a procédé le 26 juin à un premier vote unanime du projet de loi transposant la directive européenne relative aux conditions de...
9 juillet 2024
Royaume-Uni : la Cour d’Appel ouvre la voie à des procédures pour défaut de vigilance en matière de travail forcé
Dans une décision rendue le 27 juin, la chambre civile de la Cour d’appel a invalidé une décision de la National Crime Agency (NCA), spécialisée dans la...
Luxembourg : baisse du salaire minimum pour l’embauche d’un travailleur hautement qualifié venant d’un pays tiers
La loi du 4 juin 2024, qui transpose la directive européenne sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi...
8 juillet 2024
France : Monoprix signe un accord sur le travail de nuit pendant les Jeux Olympiques
Le 17 juin, Monoprix et deux syndicats, la CFDT et la CFE-CGC (la CGT n’a pas signé) ont conclu un accord sur le travail de nuit pendant les Jeux Olympiques. Celui-ci sera valable...
5 juillet 2024
Pologne : un projet de loi pour revitaliser la négociation collective
Un projet de loi relatif aux conventions et accords collectifs a été déposé au Parlement par le nouveau gouvernement centriste pro-européen dirigé par Donald Tusk, au pouvoir depuis octobre...
5 juillet 2024
Autriche : une nouvelle loi élargit le cadre légal du télétravail
Le Parlement autrichien a voté le 4 juillet une nouvelle loi qui flexibilise et précise les règles de télétravail. Celui-ci est réalisé grâce aux technologies de l’information et peut désormais...
4 juillet 2024
Allemagne : 6,85 % d’augmentation et un accord collectif novateur dans la chimie
Les partenaires sociaux de la chimie -le syndicat IG BCE et la fédération patronale BAVC- se sont mis d’accord, le 27 juin, sur un nouvel accord collectif valable 20 mois...
4 juillet 2024
Italie : Manufactures Dior sous administration judiciaire pour “exploitation” des travailleurs dans la chaîne de sous-traitance
Le tribunal de Milan a décidé la mise sous administration judiciaire pour un an de Manufactures Dior Srl, société de maroquinerie contrôlée par Christian Dior Italia (groupe LVMH). En cause...
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3 juillet 2024
Allemagne : bilan d’étape mitigé pour le projet pilote sur la semaine de quatre jours
Depuis février 2024, 45 entreprises allemandes testent la semaine de quatre jours dans le cadre d’un projet lancé par la société de conseil Intraprenör qui...
3 juillet 2024
Suède : le congé parental rémunéré peut désormais être transféré à un parent proche
De nouvelles règles, visant à offrir une plus grande flexibilité aux parents dans la prise du congé parental, entrent en vigueur à compter 1er juillet 2024. Deux...
Royaume-Uni : les promesses sociales des partis pour les législatives
Le 4 juillet, les Britanniques éliront leur nouveau Parlement et, par extension, leur gouvernement pour les cinq prochaines années. mind RH a comparé les programmes sociaux des principaux partis...
2 juillet 2024
Irlande : entrée en vigueur de la loi sur les licenciements collectifs
La nouvelle loi renforçant la protection des employés en situation de licenciement collectif, à la suite de l’insolvabilité de leur employeur, entre en vigueur...
1 juillet 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025