Tous les articles
Le Crédit Agricole étend les droits sociaux avec un nouvel accord mondial
Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits...
10 octobre 2023
Portugal : augmentation du salaire minimum de 7,9 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a signé, le 7 octobre, avec la centrale syndicale União Geral de Trabalhadores (UGT) et trois organisations patronales – le CCP (commerce et services), la CAP...
9 octobre 2023
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
9 octobre 2023
Italie : prolongation du Smart working jusqu’au 31 décembre 2023 pour les travailleurs “fragiles”
Un décret législatif publié le 29 septembre au Journal officiel italien (Gazzetta Ufficiale) prolonge jusqu’au 31 décembre 2023 le droit au travail agile (smart...
6 octobre 2023
Royaume-Uni : des employeurs s’engagent sur le thème du logement
Alors que des milliers de travailleurs rencontrent actuellement des difficultés pour se loger, 75 employeurs britanniques ont signé ces dernières semaines l'engagement “Homelessness Covenant...
- RH
- RSE
- Actualités
6 octobre 2023
Royaume-Uni : une directive de l’ICO sur la protection des données en cas de surveillance
Le Commissaire à l'information du Royaume-Uni (ICO) vient de publier des lignes directrices en matière de protection des données personnelles en cas de surveillance des salariés afin d’aider les...
- RH
- Actualités
5 octobre 2023
Axa lance un socle mondial de protection sociale qui étend sa politique de santé dédiée aux salariés
Le groupe français d’assurance a annoncé le 3 octobre 2023 le lancement du programme “We Care”. Il promet à l’ensemble des 110 000 salariés d’Axa dans le monde, d’ici la fin 2024, des mesures de...
5 octobre 2023
UE : la CES rejette la proposition patronale d’une négociation pour un accord-cadre sur les CE européens
Suivant la promesse formulée par Ursula von der Leyen dans son discours d’investiture, la Commission a repris le rapport d’initiative transpartisan visant à renforcer les CE européens. En vue...
4 octobre 2023
UE : le Parlement renforce les règles de protection des travailleurs face à l’amiante
Les eurodéputés ont approuvé le 5 octobre, à une très large majorité (614 voix pour, 2 contre et 4 abstentions) la directive qui vise à mieux...
4 octobre 2023
Comment Cartier fait monter en compétence ses équipes RH en matière de People analytics
Afin d’optimiser l’utilisation de ses données RH et son impact sur le business, le joaillier a mis en place, en 2021, un département People analytics. L’entreprise s’appuie sur l’outil Visier, qui...
4 octobre 2023
Allemagne : Lufthansa Technik (ré)embauche ses salariés expérimentés
Le programme Senior Experts@LHT, lancé en juillet 2023 par Lufthansa Technik, filiale maintenance du groupe aérien allemand Lufthansa Group, vise à allonger le temps d’emploi des salariés proches...
3 octobre 2023
Croatie : hausse du salaire minimum en 2024
Une augmentation record depuis 2008. Le gouvernement a annoncé une hausse de 100 euros du salaire minimum brut, qui va passer le 1er janvier 2024 de 700 à 800 euros brut, soit une...
- RH
- Brèves
3 octobre 2023
UE : lancement de la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux sur les stages
La Commission a lancé jeudi 28 septembre la seconde phase de consultation des partenaires sociaux sur la révision de l’encadrement des stages professionnels. Ceux-ci...
- RH
- Brèves
2 octobre 2023
Royaume-Uni : un guide du CIPD pour favoriser l’inclusion des salarié.es transgenres
L’association professionnelle des ressources humaines CIPD a récemment publié un guide sur l’égalité, la diversité et l’inclusion des personnes...
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à partir d’avril 2024
La hausse du salaire national minimum à compter du 1er avril 2024 doit être annoncée aujourd’hui par le ministre des Finances Jeremy Hunt lors de la conférence du...
2 octobre 2023
Grande-Bretagne : un congé pour les salariés tuteurs légaux chez Tesco
Le géant des supermarchés britanniques a annoncé le 26 septembre la création d'un congé inédit dans la grande distribution qui permettra à ses employés devant prendre en charge des enfants qui ne...
28 septembre 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025