Tous les articles
Grande-Bretagne : un plan national pour développer les compétences numériques
Le gouvernement a présenté, le 13 juin, une série de mesures visant à développer l’économie numérique et créer plus d’emplois...
14 juin 2022
Suède : de nouvelles règles en matière de protection de l’emploi
Plusieurs amendements modifiant la législation sur la protection de l'emploi ont été votés par le Riksdag (Parlement suèdois), le 8 juin 2022. L’objectif des nouvelles règles adoptées est...
- RH
- Actualités
14 juin 2022
France : Sage ouvre le télétravail à l’ensemble de ses collaborateurs
La société éditrice de logiciels de gestion d’entreprise a signé avec la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC, un nouvel accord de télétravail afin d’accompagner le travail hybride. Applicable depuis le...
13 juin 2022
UE : les députés demandent l’interdiction de l’importation des produits issus du travail forcé
Dans une résolution votée le 9 juin, les députés européens demandent à la Commission d’interdire « l’importation et l’exportation...
- RH
- Brèves
13 juin 2022
Allemagne : annonce d’un congé payé de deux semaines pour le second parent après la naissance d’un enfant
Le Conseil fédéral des ministres (Bundeskabinett) a approuvé, le 8 juin, un projet de loi visant à transposer « entièrement » dans le droit allemand la directive (EU) 2019/1158 sur l’équilibre...
- RH
- Actualités
10 juin 2022
France : seuls 26 % des salariés s’attendent à une augmentation salariale en 2022 (baromètre ADP)
Les salariés français seraient parmi les moins confiants au monde quant à la possibilité de bénéficier d’une augmentation dans l’année...
10 juin 2022
Espagne : Telefónica adopte la semaine de quatre jours contre baisse de salaire
Après des mois d’expérience pilote, le principal opérateur de télécommunications espagnol Telefónica a décidé d’étendre le principe de la semaine de quatre jours. L’accord baptisé Jornada semanal...
10 juin 2022
Chili : le gouvernement défend la semaine de 40 heures
Le président chilien a annoncé, le 2 juin, que la réduction de la durée du travail sera l’une des priorités de son gouvernement. Un projet de loi visant à faire passer la semaine actuelle de 45 à...
- RH
- Actualités
9 juin 2022
États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif
L’entreprise Bonduelle Fresh Americas, filiale du groupe français Bonduelle, vient d’adopter un modèle de recrutement « inclusif », destiné à « supprimer les barrières structurelles » d’accès à...
9 juin 2022
Réinventer le bureau à l’ère du travail hybride : thème du mind RH Club du 9 juin
Alors que le travail hybride devient la norme dans la plupart des entreprises, le rôle du bureau demande à être repensé afin de consolider le lien social, contribuer à la motivation des...
- RH
- Actualités
8 juin 2022
Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023
Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier...
8 juin 2022
Italie : la banque Intesa Sanpaolo mise sur la parentalité inclusive
Alors que les thèmes liés à la diversité et à l’inclusion deviennent un enjeu toujours plus important pour les entreprises italiennes, la première banque du pays étend les mesures du groupe en...
- RH
- Actualités
8 juin 2022
France : Stellantis s’appuie sur ses salariées pour promouvoir la féminisation des métiers
Le groupe Stellantis (fusion de PSA et Fiat) a annoncé, le 1er juin, avoir renouvelé son accord relatif au développement de l’emploi féminin et à l’égalité professionnelle entre les femmes et les...
7 juin 2022
UE : accord sur la directive sur les salaires minimaux adéquats
Le projet de directive relative aux salaires minimaux adéquats dans l’Union (v. dépêche n°12199) a été validé le 7 juin dans la nuit par le...
- RH
- Brèves
7 juin 2022
Allemagne : Smic à 12 euros et « action concertée »
Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic...
7 juin 2022
France : Amazon investit 11 millions d’euros pour améliorer la qualité de vie au travail dans sa branche logistique
Régulièrement critiquée pour les conditions de travail dans ses entrepôts, Amazon France Logistique annonce investir pour réduire les troubles musculo-squelettiques avec le déploiement d’outils...
- RH
- Actualités
2 juin 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
9 mars 2026
2
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
- RH
- Actualités
- Brèves
2 mars 2026
3
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
- RH
- Analyses
10 mars 2026
4
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
25 février 2026
5
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
- RH
- Actualités
- Brèves
6 mars 2026
6
Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...
9 mars 2026