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Allemagne : le syndicat chrétien DHV n’a pas le droit de signer des accords collectifs (jugement)
Mettant a priori un point final à un conflit juridique qui dure depuis plus de huit ans, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a jugé, mardi 22 juin, en dernière instance, que le syndicat « DHV...
24 juin 2021
LVMH lance un fonds d’urgence pour soutenir ses salariés touchés par des accidents de la vie
LVMH a lancé mi-juin son “Heart Fund” à destination de ses 150 000 salariés dans le monde. Le géant du luxe annonce consacrer 30 millions d’euros à ce programme en deux volets : un service...
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23 juin 2021
Colombie : la semaine de temps de travail passe de 48 à 42 heures
La Chambre des représentants a voté le 17 juin, avec 117 voix contre 8, la proposition de loi entérinant la baisse du temps de travail. Déposée en octobre 2019 au Sénat par l’ex-président...
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23 juin 2021
Allemagne : des professionnels RH aident des réfugiés à s’insérer sur le marché du travail
Depuis 2016, des responsables RH bénévoles, inscrits sur la plateforme « HR Integrate » (www.hr -integrate.com), accompagnent en tant que mentors des réfugiés dans leur recherche d’un emploi...
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23 juin 2021
Espagne : Telefónica signe un accord sur l’encadrement du télétravail et la mise en place de la semaine de quatre jours
La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT ont conclu un accord de principe pour prolonger jusqu’en 2022 la convention collective des 18 400 salariés des grandes filiales de la...
22 juin 2021
Russie : les travailleurs non vaccinés pourront se voir imposer un congé sans solde
Alors que la Fédération enregistre un nouveau pic de contaminations et que la campagne d’injections est à la peine, les autorités ont fait une annonce choc. Dans...
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22 juin 2021
Grande-Bretagne : des géants de la grande distribution s’associent pour défendre la diversité
Huit géants de la grande distribution - dont John Lewis Partnership et les supermarchés Sainsbury’s – se sont rassemblés pour fonder "Diversity in Retail" (DiR). Ce réseau inédit, qui représente à...
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22 juin 2021
Belgique : le congé de deuil passe de trois à dix jours
La proposition de loi portée par la députée CD&V (Chrétiens-démocrates et Flamands) Nahima Lanjri, visant à allonger le congé de deuil...
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21 juin 2021
Grande-Bretagne : un nouvel outil pour faciliter l’accès au congé parental partagé
Le gouvernement a lancé, le 17 juin, un outil en ligne destiné à informer les salariés sur leur droit au «shared parental leave» (SPL). Depuis 2015, ce...
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21 juin 2021
Colombie : le Congrès approuve l’extension du congé paternité et instaure un congé parental
Le projet de loi déposé par le député José Daniel López, approuvé en dernière lecture par le Sénat dans la nuit du jeudi 17 au...
21 juin 2021
France : La Mutuelle Générale promeut “l’Open Travail” avec un accord unanime sur le télétravail
Avec son accord sur le télétravail, La Mutuelle Générale se donne trois ans pour tester une nouvelle organisation du travail. Signé unanimement, le 11 mai dernier, par 5 organisations syndicales...
18 juin 2021
Allemagne : l’obligation de télétravail disparaît à partir du 1er juillet
En avril dernier, l’Allemagne avait créé un dispositif (frein d’urgence fédéral/Bundesnotbremse) obligeant tous les Länder à adopter un certain...
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18 juin 2021
Portugal : la Cour constitutionnelle rejette la période d’essai de 180 jours
Dans un arrêt rendu le 17 juin, la Cour constitutionnelle a rejeté la norme prévoyant l’allongement de la période d’essai, de 90 à 180 jours. Ce...
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18 juin 2021
UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur les droits des travailleurs des plateformes numériques
La Commission a lancé le 15 juin la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens afin de mieux protéger les travailleurs des plateformes. Elle fait suite à une première phase...
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17 juin 2021
Grande-Bretagne : John Lewis Partnership introduit un congé de naissance égalitaire pour tous ses salarié-es
Six mois de congé parental pour l’ensemble des salarié-es du groupe, quels que soient le genre du parent et les conditions de l’arrivée de l’enfant...
17 juin 2021
Suisse : une alliance de syndicats pour une régulation du télétravail par la loi
Adapter les lois suisses sur le travail à la généralisation du télétravail. C’est ce que demande la “plateforme”, nom donné à l’alliance de syndicats (Société des employés de commerce, Association...
15 juin 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
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23 mars 2026
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...