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France : le congé de paternité passe de 11 à 25 jours calendaires
A partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entre en vigueur. Il passe à 25 jours calendaires (au lieu de 11...
30 juin 2021
Irlande : le gouvernement promet des réductions d’impôts pour promouvoir le télétravail
Le 28 juin, le ministère de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi a lancé une grande campagne intitulée #MakingRemoteWork. Diffusée dans les...
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29 juin 2021
UE : un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail marqué par la pandémie pour la période 2021-2027
La Commission Européenne a présenté lundi 28 juin un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail (SST) axé sur trois priorités : anticiper les transitions, s’approcher du zéro...
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29 juin 2021
Japon : le gouvernement veut généraliser la semaine de 32 heures
Dans son programme de politique économique annuelle, présenté le 18 juin, le gouvernement a formellement adopté la semaine « optionnelle » de 4 jours travaillés. Sa volonté est non seulement de...
28 juin 2021
G20 : les ministres du Travail ambitionnent de combler les failles de la protection sociale révélées par la pandémie
Outre le besoin d’une plus grande égalité entre femmes et hommes sur le marché du travail placé en priorité n°1 (v. dépêche n° 12599), les ministres du Travail du G20 ont identifié deux autres...
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28 juin 2021
Grande-Bretagne : la cour d’appel de Londres considère les livreurs de Deliveroo comme des travailleurs indépendants
Dans ce dossier, le syndicat Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) réclamait à la justice la tenue de négociations salariales collectives pour une dizaine de livreurs de Deliveroo de...
28 juin 2021
Allemagne : adoption définitive du projet de loi sur un quota obligatoire de femmes dans les directions des grandes entreprises
Deux semaines après le vote du Bundestag (chambre basse), le Bundesrat (qui représente les Länder) a à son tour approuvé, vendredi 25 juin, le projet de loi sur le niveau de participation des...
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25 juin 2021
Autriche : un projet de “transplacement“ pour exploiter toutes les ressources régionales de main d’œuvre
Pour pallier le manque de main d’œuvre qualifiée et maintenir l’emploi dans leur région, les acteurs économiques du Land industriel de Haute-Autriche s’unissent pour lancer un projet-pilote unique...
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25 juin 2021
Grande-Bretagne : le groupe bancaire NatWest soutient ses employé-es dans leurs démarches liées à la fertilité
Les 59 000 salarié-es de l'entreprise britannique peuvent désormais bénéficier, grâce à leur employeur, de tarifs réduits de 5% à 20% sur les traitements liés à la fertilité. Ce dispositif...
25 juin 2021
G20 : les ministres du Travail promettent d’améliorer l’inclusion des femmes dans l’emploi
En clôture du G20 des ministres du Travail, qui s’est tenu les 22 et 23 juin à Catane, en Italie, les représentants des gouvernements des 20 pays les plus riches ont publié une déclaration...
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24 juin 2021
Etats-Unis : Morgan Stanley impose la vaccination dans ses bureaux New Yorkais
La direction de la banque Morgan Stanley a décidé d’interdire l’accès de ses bureaux à New York et dans sa banlieue à tout employé, sous-traitant ou clients n’ayant pas été vacciné. L’annonce a...
24 juin 2021
Allemagne : le syndicat chrétien DHV n’a pas le droit de signer des accords collectifs (jugement)
Mettant a priori un point final à un conflit juridique qui dure depuis plus de huit ans, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a jugé, mardi 22 juin, en dernière instance, que le syndicat « DHV...
24 juin 2021
LVMH lance un fonds d’urgence pour soutenir ses salariés touchés par des accidents de la vie
LVMH a lancé mi-juin son “Heart Fund” à destination de ses 150 000 salariés dans le monde. Le géant du luxe annonce consacrer 30 millions d’euros à ce programme en deux volets : un service...
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23 juin 2021
Colombie : la semaine de temps de travail passe de 48 à 42 heures
La Chambre des représentants a voté le 17 juin, avec 117 voix contre 8, la proposition de loi entérinant la baisse du temps de travail. Déposée en octobre 2019 au Sénat par l’ex-président...
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23 juin 2021
Allemagne : des professionnels RH aident des réfugiés à s’insérer sur le marché du travail
Depuis 2016, des responsables RH bénévoles, inscrits sur la plateforme « HR Integrate » (www.hr -integrate.com), accompagnent en tant que mentors des réfugiés dans leur recherche d’un emploi...
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23 juin 2021
Espagne : Telefónica signe un accord sur l’encadrement du télétravail et la mise en place de la semaine de quatre jours
La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT ont conclu un accord de principe pour prolonger jusqu’en 2022 la convention collective des 18 400 salariés des grandes filiales de la...
22 juin 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...