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France : le dialogue social s’est intensifié depuis le début de la pandémie selon l’Anact (enquête)
Une enquête sur l’impact de la crise sanitaire en matière de dialogue social et de relations sociales, réalisée par l’Agence nationale pour...
Italie : le renouvellement générationnel s’accélère au sein des deux géants TIM (ex Telecom Italia) et Enel
TIM, qui a mis en place un important programme de départs volontaires en préretraites (v. dépêche n°12419), s’engage maintenant à recruter 750 personnes sur les années 2021 et 2022. Il s’agit pour...
Allemagne : vote de la loi sur la modernisation des CE
Les députés fédéraux ont voté, vendredi 21 mai 2021, la loi sur la modernisation des CE (Betriebsrätemodernisierungsgesetz). Avec ce texte (v...
Italie : le décret « Sostegni Bis » débloque 4,2 milliards d’euros supplémentaires pour l’emploi et la lutte contre la pauvreté
Nouveau contrat de travail pour faciliter la réinsertion des chômeurs, prolongation de l’interdiction des licenciements jusqu’au 28 août (au lieu du 30 juin) pour les entreprises qui ont recours...
21 mai 2021
Allemagne : l’érosion des accords collectifs ralentit légèrement en 2020
L’Institut pour le marché du travail et la formation professionnelle (IAB), qui dépend de l’Agence fédérale du travail, vient de publier les chiffres...
Grande-Bretagne : Boohoo aligne les bonus de ses dirigeants sur l’atteinte de ses objectifs RSE
Secoué par un scandale sur les mauvaises pratiques à l’œuvre chez des sous-traitants l'an dernier (v. dépêche n°12051), le site britannique de vente en ligne de vêtements veut redorer son image et...
21 mai 2021
France : Korian et Monoprix se saisissent du nouveau dispositif “Transitions collectives”
Après Derichebourg, entreprise de propreté/nettoyage, c’est au tour de Monoprix (groupe Casino) de signer un partenariat avec Korian et de rejoindre son programme Passerelles. Avec le financement...
Allemagne : le nouveau Conseil du monde du travail livre un premier rapport contesté
Le nouveau conseil d’experts « indépendants », créé en 2020 par le ministère du Travail pour conseiller le gouvernement fédéral sur les questions relatives au monde du travail a présenté son...
20 mai 2021
Grande-Bretagne : Standard Life Aberdeen cherche à diminuer l’impact écologique du télétravail
La compagnie d'assurance écossaise a prévu d'accélérer sa politique de neutralité carbone en réduisant encore de 50% ses émissions d'ici 2025. Pour ce faire, elle a dévoilé le 18 mai un nouveau...
Australie : un livreur se voit reconnaître comme « employé » et obtient la condamnation de Deliveroo pour licenciement abusif
La Fair Work Commission, équivalent australien du Conseil de prud’hommes, a épinglé le 18 mai Deliveroo pour licenciement abusif. Ce faisant, elle a estimé que cet ancien livreur était un employé...
19 mai 2021
Allemagne : à l’est, Volkswagen et des sous-traitants automobile passent enfin de 38 à 35 heures par semaine
Le constructeur automobile Volkswagen, mais aussi le 2ème plus gros sous-traitant automobile allemand ZF ou encore SAS-Automotive, l’une des filiales de Faurecia ont annoncé...
Allemagne : Porsche signe un accord prévoyant 12 jours de mobilité par mois et 40 % de bureaux en moins
Les partenaires sociaux du constructeur automobile allemand haut de gamme Porsche ont annoncé, dimanche 16 mai, avoir signé un accord d’entreprise sur le « travail mobile ». Celui-ci prévoit entre...
Grèce : un projet de réforme du droit du travail face à une forte opposition
Mardi 12 mai, le gouvernement hellénique a détaillé une réforme du droit du travail très large, qui couvre le temps de travail, le télétravail, le droit à la déconnexion, le congé paternité, les...
18 mai 2021
Irlande : le gouvernement encourage les employeurs à réaliser des tests antigéniques réguliers
Le nouveau protocole national Covid, présenté par le gouvernement irlandais le 14 mai dernier, incite les entreprises à réaliser des tests antigéniques...
17 mai 2021
Etats-Unis : la Maison Blanche utilise la clause pro travailleurs de l’accord de libre-échange USMCA
Le gouvernement de Joe Biden demande à son homologue mexicain d’enquêter sur des accusations de « sérieuses violations » du droit du travail dans une usine du...
17 mai 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement lance officiellement sa « révolution » de la formation post-Covid
Après de premières annonces en septembre (v. dépêche n°12155), le gouvernement va déposer le 18 mai au Parlement son projet de loi « Skills and...
17 mai 2021
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...