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Russie : les travailleurs non vaccinés pourront se voir imposer un congé sans solde
Alors que la Fédération enregistre un nouveau pic de contaminations et que la campagne d’injections est à la peine, les autorités ont fait une annonce choc. Dans...
22 juin 2021
Grande-Bretagne : des géants de la grande distribution s’associent pour défendre la diversité
Huit géants de la grande distribution - dont John Lewis Partnership et les supermarchés Sainsbury’s – se sont rassemblés pour fonder "Diversity in Retail" (DiR). Ce réseau inédit, qui représente à...
22 juin 2021
Belgique : le congé de deuil passe de trois à dix jours
La proposition de loi portée par la députée CD&V (Chrétiens-​démocrates et Flamands) Nahima Lanjri, visant à allonger le congé de deuil...
21 juin 2021
Grande-Bretagne : un nouvel outil pour faciliter l’accès au congé parental partagé
Le gouvernement a lancé, le 17 juin, un outil en ligne destiné à informer les salariés sur leur droit au «shared parental leave» (SPL). Depuis 2015, ce...
21 juin 2021
Colombie : le Congrès approuve l’extension du congé paternité et instaure un congé parental
Le projet de loi déposé par le député José Daniel López, approuvé en dernière lecture par le Sénat dans la nuit du jeudi 17 au...
France : La Mutuelle Générale promeut “l’Open Travail” avec un accord unanime sur le télétravail
Avec son accord sur le télétravail, La Mutuelle Générale se donne trois ans pour tester une nouvelle organisation du travail. Signé unanimement, le 11 mai dernier, par 5 organisations syndicales...
Allemagne : l’obligation de télétravail disparaît à partir du 1er juillet
En avril dernier, l’Allemagne avait créé un dispositif (frein d’urgence fédéral/Bundesnotbremse) obligeant tous les Länder à adopter un certain...
18 juin 2021
Portugal : la Cour constitutionnelle rejette la période d’essai de 180 jours
Dans un arrêt rendu le 17 juin, la Cour constitutionnelle a rejeté la norme prévoyant l’allongement de la période d’essai, de 90 à 180 jours. Ce...
18 juin 2021
UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur les droits des travailleurs des plateformes numériques
La Commission a lancé le 15 juin la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens afin de mieux protéger les travailleurs des plateformes. Elle fait suite à une première phase...
17 juin 2021
Grande-Bretagne : John Lewis Partnership introduit un congé de naissance égalitaire pour tous ses salarié-es
Six mois de congé parental pour l’ensemble des salarié-es du groupe, quels que soient le genre du parent et les conditions de l’arrivée de l’enfant...
Suisse : une alliance de syndicats pour une régulation du télétravail par la loi
Adapter les lois suisses sur le travail à la généralisation du télétravail. C’est ce que demande la “plateforme”, nom donné à l’alliance de syndicats (Société des employés de commerce, Association...
Etats-Unis : Facebook généralise son offre de travail à distance pour ses 60 000 salariés
Dans une note interne, le dirigeant Mark Zuckerberg a annoncé, qu’à partir du 15 juin, tous les salariés pourraient travailler de chez eux si leur fonction le permet et que leur manager donne son...
Grande-Bretagne : premières offres d’emploi réservées aux personnes vaccinées contre le Covid-19.
«Vous êtes vaccinés et vous cherchez un nouvel emploi motivant ? Nous recrutons des personnes pour notre équipe de maintenance interne». Voilà le message...
Grande-Bretagne : Sodexo dévoile son premier “ethnicity pay gap”
Pour la première fois, en dépit de la pandémie, la branche britannique de la multinationale française de services a pris l’initiative de publier, le 1er juin, son écart salarial ethnique pour...
En Chine, les discriminations de genre, plus encore celles liées à la grossesse, ne cessent d’empirer
Alors que le gouvernement chinois vient d’annoncer ses ambitions résolument natalistes en autorisant les familles à avoir trois enfants afin d’enrayer la chute vertigineuse du taux de natalité...
14 juin 2021
Belgique : un accord interprofessionnel conclu après des mois de blocage
Discuté depuis plusieurs mois, l’accord interprofessionnel pour 2021 et 2022 est enfin conclu. Le Groupe des Dix (composé des représentants de 5 syndicats et 5...
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...