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UE : vers un large rabotage des indicateurs sociaux de la CSRD
Le 31 juillet 2025, le Groupe consultatif européen sur l'information financière (EFRAG) a publié sa proposition de révision des standards de reporting obligatoire dans le cadre de la CSRD. Après...
26 août 2025
Royaume-Uni : des pistes de réflexion pour améliorer la protection des lanceurs d’alerte 
Le gouvernement travailliste britannique a publié le 14 juillet un état des lieux de la législation relative au lancement d’alerte. Ce rapport ouvre des pistes de réflexions pour mieux protéger...
26 août 2025
UE : seconde phase de consultation des partenaires sociaux sur le télétravail et le droit à la déconnexion
La Commission européenne défend la nécessité d’un texte ou d’un cadre sur le télétravail et le droit à la déconnexion dans le second document de consultation envoyé aux partenaires sociaux fin...
Allemagne : débat estival sur une augmentation de l’âge de la retraite
Le débat national allemand s’est focalisé cet été sur le financement du système social et l’âge de la retraite. À l’instar de certains économistes, la ministre de l’Économie Katherina Reiche...
France : l’âge de départ en retraite progressive passe de 62 à 60 ans à compter du 1er septembre
Le décret abaissant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive, publié au Journal officiel français le 23 juillet, va entrer en vigueur le...
25 août 2025
Pologne : un nouveau droit à congé rémunéré pour les salariées victimes de fausse couche précoce
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale polonais a modifié le 22 juillet la réglementation relative au congé et aux prestations de...
Étude mind RH – Une augmentation annuelle moyenne du salaire minimum supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er juillet 2025, la progression annuelle moyenne du salaire minimum national dans l’Union européenne est bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à 6,4% pour un taux...
Nouvelle-Zélande : des initiatives parlementaires proposant un devoir de vigilance contre l’esclavage moderne 
Le 17 juillet, une proposition de loi contre l’esclavage moderne a été introduite devant le Parlement de Nouvelle-Zélande. Si elle est adoptée, les entreprises...
23 juillet 2025
Italie : Loro Piana (LVMH) sous administration judiciaire à cause de l’exploitation de main-d’œuvre dans la chaîne de sous-traitance
Après des filiales de production de Armani, Dior et Valentino, c’est au tour de Loro Piana (marque historique du luxe italien surtout connue pour ses laines précieuses, aujourd’hui contrôlée par...
France : les actions du gouvernement pour dynamiser la validation de l’expérience
Sous-utilisée car méconnue, compliquée à mobiliser et complexe dans ses financements, la validation des acquis de l’expérience (VAE), qui permet d'obtenir un diplôme, n’a pas encore trouvé sa...
Italie : nouveaux droits pour les salariés atteints de pathologies graves 
Le Sénat italien a adopté définitivement le 8 juillet un texte de loi qui prévoit de nouveaux congés pour les travailleurs atteints de maladies oncologiques, de...
Allemagne : un quart des jeunes préfèrent le salaire minimum à la formation
La fondation Bertelsmann, l’un des principaux think tank allemand, a publié une étude annuelle sur les perspectives dans le secteur de l’apprentissage et de la formation des jeunes. Celle-ci...
Autriche : le Conseil fédéral donne un feu vert définitif à la nouvelle retraite partielle
Le Conseil fédéral autrichien (Bundesrat) a adopté, le 17 juillet 2025, le projet de loi visant à introduire la nouvelle retraite partielle à une majorité...
21 juillet 2025
UE : les députés de la commission emploi souhaitent une directive sur le management algorithmique
La commission de l’emploi du Parlement européen demande à la Commission européenne de réguler le management algorithmique, face aux risques qu’il pose pour la santé mentale et physique des...
Slovénie : les règles de protection des salariés contre la canicule s’appliquent désormais aux travaux en extérieur
Le gouvernement slovène a publié le 11 juillet un règlement qui étend les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité lors...
Espagne:  une nouvelle “stratégie de soutien actif à l’emploi” pour 2025-2028
Le gouvernement espagnol a approuvé le 15 juillet la nouvelle “stratégie de soutien actif à l'emploi”, qui trace les grandes priorités du Service national pour l’emploi (SNE). Ce plan a pour...
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
26 février 2026
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
12 mars 2026
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
24 février 2026
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
11 mars 2026
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6 mars 2026
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026