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Allemagne : accord Verdi et ING-DIBA sur un « accord pour le futur », qui introduit un budget formation individuel
Le syndicat Verdi et la direction de la banque ING-Diba se sont accordés début novembre 2019 sur le renouvellement d’un accord collectif « pour le futur » (Zukunftsvertrag) valable du 1er janvier...
France : comment Coca-Cola European Partners France a relancé et refondé son dialogue social pour porter son nouveau projet d’entreprise
Avec des volumes de production en baisse, une mutation du marché français, 3 plans sociaux en 5 ans, CCEP France – qui produit, met en bouteille et commercialise le Coca-Cola dans l’hexagone – a...
UE : adoption définitive de directive sur les transformations, fusions, scissions transfrontalières
Le Conseil des ministres de l'UE a finalisé aujourd’hui l’adoption de la directive visant à faciliter la « mobilité » des entreprises à l’intérieur de l’espace européen tout en garantissant des...
18 novembre 2019
Portugal : le salaire minimum mensuel va augmenter de 35 euros
Le gouvernement socialiste portugais a entériné en conseil des ministres l’augmentation du salaire minimum national mensuel (SMN) de 35 euros à partir du 1 er janvier 2020. L’augmentation n’a pas...
15 novembre 2019
Italie : les partenaires sociaux milanais du commerce s’accordent pour des règles plus souples pour recourir aux CDD
L’accord territorial baptisé « Milan ville touristique » (Milano città turistica), signé le 6 novembre, permettra d’embaucher davantage de travailleurs en contrat à durée déterminée à certaines...
Syndicats et outils numériques : la CFDT-ENGIE expérimente une application pour toucher une plus large audience (France)
La cellule de communication stratégique de la CFDT du groupe ENGIE a lancé, à l'occasion d'un séminaire organisée à la mi-mai par sa coordination, une application  à destination des 75 000...
Inde : Starbucks prétend atteindre l’égalité salariale et continue d’augmenter la part des femmes dans ses effectifs
Tata Starbucks, joint-venture du groupe Tata Global Beverages et de la société californienne Starbuck (50/50), a fait deux annonces dans un communiqué du 5 novembre (ici, en...
15 novembre 2019
Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production
Le président directeur général d’Inditex, Pablo Isla, et le secrétaire général d’IndustriALL, Valter Sanches, ont signé le 13 novembre, au siège de l’OIT à Genève, le renouvellement de...
Allemagne : création prochaine d’un « Observatoire sur l’intelligence artificielle »
Alors que de plus en plus de robots et d’algorithmes déchargent les salariés de tâches simples et répétitives et que les solutions numériques...
14 novembre 2019
France : interview de Dominique Libault, directeur de l’EN3S, sur la plateforme des entreprises francophones pour les socles de protection sociale
En moins trois ans « la plateforme des entreprises francophones engagées pour les socles de protection sociale » a produit un guide de bonnes pratiques qui retrace les différentes étapes clés...
Suède : une nouvelle réforme des retraites
Le gouvernement suédois a lancé en mai dernier un vaste chantier de réformes des retraites qui plusieurs aspects : amélioration des pensions les plus faibles (qui bénéficie essentiellement aux...
13 novembre 2019
Brésil : le gouvernement propose un nouveau contrat pour faciliter l’emploi des jeunes
Avec l’objectif de créer 1,8 million d’emplois d’ici 2022, le gouvernement de Jair Bolsonaro a fait passer, le 12 novembre, une « mesure provisoire »...
13 novembre 2019
Italie : renouvellement de la convention collective pour les services du gaz et de l’eau
Les partenaires sociaux du secteur du gaz et de l’eau ont signé le 7 novembre le projet d’accord pour renouveler leur convention collective (CCN), arrivée à échéance le 31 décembre 2018 et qui...
Autriche : les partenaires sociaux de la métallurgie s’accordent sur 2,6 % à 2,8 % d’augmentation
Les négociations salariales dans les six sous-secteurs de la métallurgie se sont achevées vendredi 8 novembre dernier par un accord trouvé dans le secteur des fonderies. Les six accords négociés...
Mexique : les modalités d’application de la Norme sur le stress au travail spécifiées
La nouvelle Norme officielle Mexicaine n°35 (NOM – Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018), intitulée « risques psychosociaux au travail, identification, risques et prévention », est entrée en...
12 novembre 2019
Espagne : accord sur la nouvelle convention collective du secteur du métal
Les syndicats CCOO de Industria et UGT FICA ont conclu avec la confédération patronale Confemetal un préaccord sur la IIIe convention collective nationale de l’industrie, la technologie et les...
8 novembre 2019
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...