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Revue d’actualité du 20 juin 2019
Au menu : accord sur un projet de convention internationale pour l’élimination de la violence et du harcèlement au travail, le télétravail au Mexique bientôt encadré, aux Etats-Unis, le NLRB...
20 juin 2019
Chine : la lutte contre le travail des enfants progresse mais des problèmes persistent
En Chine, le travail des enfants a considérablement diminué selon un article de l’ONG China Labour Bulletin, publié le 12 juin, jour de la journée internationale contre le travail des enfants...
18 juin 2019
Portugal : adoption des modifications du Code du travail d’ici fin juillet
Le groupe de travail parlementaire transversal aux différents partis représentés à l’Assemblée nationale a approuvé des modifications du code du travail. Elles concernent la réduction de la durée...
18 juin 2019
Allemagne : le logisticien Eurogate négocie un accord sur la préparation à l’automatisation qui fait date
Après plusieurs années de discussions, les partenaires sociaux d’Eurogate, l’un des principaux gestionnaires de terminaux portuaires allemands (5000 salariés), ont signé, fin 2018, un « Accord...
Etats-Unis : nouvel échec de l’UAW chez Volkswagen Chattanooga dans le Tennessee
Les syndicalistes de l'UAW (United Auto Workers) ont à nouveau perdu les élections dans l'usine Volkswagen de Chattanooga dans l'Etat du Sud des Etats Unis, le Tennessee. Après trois jours de...
Pays-Bas : l’accord sur la réforme des retraites en passe de devenir un projet loi (en bref)
Avec respectivement 75 % et 79% de votes favorables, les membres des 2 grandes confédérations syndicales des Pays-Bas FNV et CNV ont soutenu l’accord de principe qu’ils...
17 juin 2019
Finlande : d’importants changements avec le nouveau gouvernement
Le nouveau gouvernement finlandais, nommé le 6 juin par le Président de la République, se  distingue dans la mesure où il compte plus de femmes que d’hommes (11 contre 8) et où il est dirigé pour...
13 juin 2019
Grande-Bretagne : la Cour d’appel estime que les heures supplémentaires régulières mêmes volontaires doivent être prises en compte dans le calcul de l’indemnité de congés payés
La Cour d'appel du travail - Employment Appeal Tribunal (EAT) - a pris cette décision inédite le 10 juin, en précisant que les heures supplémentaires payées «normalement» et effectuées...
13 juin 2019
International : interview de Guy Ryder, Directeur général de l’OIT, sur les enjeux de la Conférence internationale du Travail
La Conférence internationale du Travail (CIT), qui se déroule tous les ans en juin à Genève, définit les grandes orientations de l’OIT et adopte les normes internationales. Celle qui démarre...
10 juin 2019
International : les membres du G7 prêts à davantage coopérer pour réduire les inégalités sociales dans la mondialisation
Les ministres du Travail des 7 plus grandes puissances mondiales se sont réunis lors du G7 Social, qui s’est tenu à Paris le 7 juin dernier, sous présidence française. Ils sont parvenus à un...
10 juin 2019
UE : le Congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) débat d’une éventuelle directive cadre sur le salaire minimum et la négociation collective
Lors du 2e jour du 14e Congrès, le 23 mai, de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui se déroule actuellement à Vienne (Autriche) jusqu’au 24 mai, les 600 délégués venus de toute...
23 mai 2019
France : comment les entreprises définissent leur « raison d’être »
D’abord Véolia, puis Atos. Il n’a pas fallu longtemps après l’adoption de la loi Pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte), le 11 avril (v. dépêche n°11081), pour que deux...
17 mai 2019
France : naissance d’un « Cercle des entreprises à raison d’être »
Proposer une méthodologie d’élaboration et de suivi appropriée de la « raison d’être », « qui doit être tout sauf un exercice de communication », tel est l’objectif du « Cercle des entreprises à...
17 mai 2019
Chine : DingDing, la plateforme collaborative qui manage les collaborateurs
En Chine, plus aucun actif n’ignore l’existence de DingDing, application dédiée à l’organisation et à la communication dans l’entreprise. Lancée en décembre 2014, elle s’est depuis hissée au rang...
17 mai 2019
Allemagne : chez SAP, le job sharing est possible à tous les niveaux, du simple employé au cadre supérieur
Depuis début 2018, tous les postes à responsabilité proposés par le géant allemand des logiciels d'entreprise SAP peuvent en principe être partagés par deux cadres supérieurs qui se répartissent...
17 mai 2019
Allemagne : l’arrêt de la CJUE sur l’obligation de mesure du temps de travail met le gouvernement sous pression pour réformer la législation
L’arrêt sur la mesure obligatoire du temps de travail rendu le 14 mai dernier par la Cour Justice de l’UE (cf. dépêche n°11127) a provoqué de fortes réactions en Allemagne. Plusieurs raisons à...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...