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Solvay : le renouvellement de l’accord-cadre mondial avec IndustriAll Global Union renforce politique sociale et diversité
Plus de femmes à des postes de dirigeants d'ici 2020, intégration des principes directeurs de l'OCDE ou encore ajout dans les contrats avec les fournisseurs des critères très fermes du groupe en...
3 février 2017
Brésil : les entreprises face au défi de la diversité raciale
Une décennie après l’introduction des quotas pour les afro-descendants dans les universités brésiliennes, l’intégration des personnes de couleur dans le monde de l’entreprise progresse, mais reste...
3 février 2017
Allemagne : les entreprises de crowdsourcing se dotent d’un « Code de conduite »
La toute jeune fédération allemande des entreprises de crowdsourcing a présenté, le 31 janvier, une version détaillée du premier « Code of conduct » allemand, et peut-être européen, pour les...
2 février 2017
Allemagne : la pratique du versement de bonus individuels remise en cause
Outre-Rhin, la question du versement de bonus individuels comme part variable de la rémunération et/ou comme prime de performance est régulièrement discutée au sein des entreprises. Chez Bosch...
2 février 2017
Inde : un autre regard sur la transformation digitale
Impossible de ne pas profiter du séjour d’une de nos contributrices en Inde pour une session d’étude sur la transformation digitale pour partager cette expérience avec nos lecteurs. Mais cela...
1 février 2017
Etats-Unis : le décret anti-immigration de Trump indigne des entreprises de tous les secteurs
Nike, Starbucks, Amazon ou encore Ford et Goldman Sachs : l’opposition au décret signé par le président Donald Trump vendredi 27 janvier transcende les frontières mais aussi les secteurs...
1 février 2017
Portugal : lancement de «Révolution 4.0», un plan de développement de l’économie digitale pour les entreprises
Le Portugal a annoncé un investissement de 4,5 milliards d’E sur quatre ans consacré au développement de l’industrie «intelligente» pour favoriser le développement technologique des entreprises...
1 février 2017
Autriche : nouveau plan pour favoriser l’embauche et préparer l’arrivée du salaire minimum
Vienne va introduire une prime à l’embauche de trois ans sous certaines conditions et une aide à l’insertion économique des plus de 50 ans. D’ici l’été, le gouvernement a aussi demandé aux...
31 janvier 2017
Italie : Vodafone a impliqué directement ses salariés pour définir un agenda de l’inclusion et de la diversité
La filiale italienne de l’opérateur téléphonique, qui compte environ 6 500 salariés dont plus de 50% de femmes, a lancé une initiative originale pour comprendre les attentes des travailleurs en...
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31 janvier 2017
Revue d’actualité du 26 janvier 2017
Au menu : les députés portugais rejettent la baisse de la cotisation patronale, le salaire moyen à l'embauche au Brésil en baisse face à la montée du chômage, le gouvernement britannique sommé de...
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25 janvier 2017
Italie : projets d’accords pour le renouvellement des conventions collectives énergie-pétrole et électricité
Après plus d’un an de négociations, les partenaires sociaux du secteur énergie-pétrole et du secteur de l’électricité ont abouti, mercredi 25 janvier, à des projets d’accords pour le...
25 janvier 2017
Allemagne : en 2017, l’IG Metall veut consolider le système des accords collectifs et promouvoir une politique du temps de travail favorable aux salariés
Lors de sa conférence de presse annuelle, le président du syndicat allemand de la métallurgie et de l'électrotechnique IG Metall, Jörg Hofmann a présenté, le 25 janvier, l'évolution des effectifs...
25 janvier 2017
UE : la Commission finalise son projet de socle de droits sociaux
La consultation publique achevée en décembre, la Commission peut mettre la touche finale à son Livre blanc sur le socle européen de droits sociaux qui est annoncé pour mars. Hier 23 janvier, elle...
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24 janvier 2017
Grande-Bretagne : la fuite des banques, première conséquence du Brexit
Depuis l'annonce officielle de la volonté de sortie du marché unique, l'exode annoncé de milliers de salariés des banques de Londres s'accélère. Morgan Stanley, JPMorgan, UBS, HSBC : les patrons...
24 janvier 2017
Grande-Bretagne : le plan industriel de Theresa May confirme un virage vers plus d’interventionnisme
Préparant plus que jamais l'ère post-Brexit, le gouvernement britannique a confirmé ce lundi son intention de tourner la page Thatcher en renforçant les liens entre l'Etat et les entreprises. La...
23 janvier 2017
Brésil : 152 500 postes industriels supprimés en 2016 à São Paulo, selon la Fédération des industries
Pour la 6e année consécutive, le bassin industriel de São Paulo, le plus grand d'Amérique Latine, voit le nombre d'emplois diminuer dans tout le secteur industriel. Les chiffres de l'année 2016...
23 janvier 2017
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
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18 décembre 2025
2
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
5 janvier 2026
3
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...
12 janvier 2026