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Allemagne : une loi pour réduire l’écart salarial entre hommes et femmes est injustifiée, affirme l’institut patronal IW
Alors que la ministre  de la Famille, Manuela Schwesig (SPD) continue à batailler au sein de la coalition gouvernementale pour faire passer son projet de loi sur l'égalité salariale, l'Institut de...
Italie : le gouvernement durcit la réglementation des « vouchers »
Le Conseil des ministres italien, qui s’est réuni vendredi 10 juin, a adopté de façon préliminaire un décret-loi de correction de cinq décrets d’application du Jobs Act. La mesure plus importante...
13 juin 2016
Chine : polémique sur la réforme annoncée de la loi sur le contrat de travail
Dans le cadre du nouveau cycle de réformes économiques qui s’inscrit dans un contexte de ralentissement de la croissance économique, des critiques ont émergé sur le haut niveau de protection des...
La 105e conférence internationale du travail définit une feuille de route à l’OIT pour garantir le travail décent dans les chaines mondiales d’approvisionnement
La conférence internationale de l’OIT, qui s‘est tenue du 30 mai au 10 juin, était très attendue sur un sujet de plus en plus d’actualité : le travail décent dans les chaines d’approvisionnement...
13 juin 2016
UE : nouveau train de mesures sur les compétences en Europe
La Commission européenne a présenté, le 10 juin, une nouvelle stratégie pour améliorer l'acquisition et l'utilisation des compétences en Europe. Elle propose notamment une « garantie pour les...
10 juin 2016
Autriche : pour libérer le travail et les entreprises, le nouveau chancelier propose un impôt « sur les machines »
Le jour de son entrée en fonction (17.5), le nouveau chancelier autrichien Christian Kern a promis un « new deal » ainsi qu’un « Agenda 2025 » aux salariés et aux partenaires sociaux autrichiens...
Grande-Bretagne : des salariés du pétrole envisagent une grève pour défendre leur salaire
Les syndicats Unite, GMB et RMT ont appelé des centaines de salariés du groupe de services à l'industrie pétrolière Wood Group à voter la grève pour défendre leurs salaires. Cet appel illustre la...
Italie : les conventions collectives nationales génèrent des inégalités régionales
Les conventions collectives de branche, qui régissent les salaires en Italie, favorisent les inégalités de pouvoir d’achat et avantagent les travailleurs du Sud. Telles sont les conclusions d’une...
Finlande : le gouvernement obtient que les 300 accords de branche reprennent l’augmentation du temps de travail de 24 heures annuelles à salaire égal
Après l’accord en mars dernier sur le pacte de compétitivité proposé par le gouvernement, qui prévoyait le gel des salaires jusqu’en 2017, une augmentation du temps de travail annuel de 24 heures...
Japon : le nombre d’employés étrangers record marque un tournant historique du marché de l’emploi
Le nombre de ressortissants étrangers employés au Japon devrait dépasser 1 million pour la première fois cette année selon les derniers chiffres publiés par le ministère du Travail. Il s’agit d’un...
9 juin 2016
UE : une réforme pour attirer plus de travailleurs migrants non-européens hautement qualifiés
La Commission a présenté, hier 7 juin, une proposition de réforme du système européen de permis de séjour et travail pour les travailleurs migrants très qualifiés issus de pays tiers à l’Union...
8 juin 2016
Turquie : signature d’un accord pour un groupe d’entreprises dans le secteur textile
Le principal syndicat turc du textile, le TEKSIF, a conclu, le 3 juin, un accord sur trois ans avec 26 grosses entreprises du secteur pour un relèvement des salaires et des primes de leurs 9 000...
Danemark : Siemens Wind Power et Arbejdstilsynet (autorité danoise de l’environnement professionnel) sont éclaboussés par le scandale de l’epoxyde
Siemens Wind Power, comme près de 4000 entreprises danoises, arborait fièrement depuis 2012 un smiley vert (« Kronesmiley »), preuve qu’Arbejdstilsynet lui reconnaissait un environnement de...
Pologne : bientôt un syndicat pour les travailleurs immigrés ukrainiens
Le 20 mai dernier à Katowice, en Pologne, les travailleurs ukrainiens en Pologne ont décidé de la création de leur propre syndicat avec le soutien de la Confédération polonaise des syndicats OPZZ...
Espagne : signature chez AndBank du premier accord de professionnalité dans le secteur financier espagnol
Cet accord, signé le 2 juin avec AndBank , une banque d'affaires dont le siège se trouve en Andorre et qui opère en Espagne depuis 2012, et le syndicat CCOO est le premier qui identifie et...
Grande-Bretagne : des conducteurs d’Uber en grève pour défendre leur salaire
Environ 1 000 conducteurs de la très médiatique entreprise de transport de tourisme avec chauffeur Uber ont levé le pied pendant 24 heures le 6 juin à Birmingham pour dénoncer la baisse, sans...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
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Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
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Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
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France : la suspension de la réforme des retraite définitivement adoptée par le Parlement
Le 16 décembre, les députés ont voté définitivement le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Parmi les mesures adoptées, plusieurs concernent plus particulièrement...
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France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
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Pays-Bas : des conditions de travail améliorées pour les travailleurs intérimaires
Les conventions collectives néerlandaises applicables aux entreprises d’intérim vont modifier les conditions d’emploi des intérimaires à compter du 1er janvier 2026. Celles-ci devront leur...