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Turquie : les salariés obligés de cotiser à des fonds de pension
Les entreprises turques comptant plus de 1 000 employés doivent, depuis le 2 janvier 2017, faire cotiser leur personnel à un ou plusieurs fonds de pension privés. La mesure, qui doit s’étendre...
4 janvier 2017
Brésil : Michel Temer a présenté sa réforme du droit du travail
Le Président brésilien, Michel Temer, a présenté, la semaine de Noël, la dernière mouture de sa réforme du droit du travail présentée comme d’inspiration européenne. Cette dernière vise...
3 janvier 2017
Allemagne : salaire minimum, intérim, retraite… ce qui va changer en 2017
Première augmentation du salaire minimum légal depuis son introduction en janvier 2015, nouveau décret santé/sécurité au travail, droits renforcés pour les intérimaires, « retraite flexible »...
3 janvier 2017
Portugal : le salaire minimum passe à 557 euros compensé par une baisse des cotisations sociales patronales
Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’augmentation du salaire minimum national (SMN) au 1er janvier 2017. Il passe ainsi de 530 à 557 € bruts mensuels. L’augmentation est...
Belle et lumineuse année 2017
L’équipe de Planet Labor vous souhaite à tous, ainsi qu’à vos proches, une merveilleuse nouvelle année.
2 janvier 2017
France : entrée en vigueur de plusieurs mesures phare de la loi Travail
C’est incontestablement le droit à la déconnexion qui est le plus mis en valeur, tant par la presse française qu’européenne, parmi ces nouvelles mesures issues de la réforme du droit du travail...
2 janvier 2017
Argentine : une mutuelle pour les travailleurs de l’économie informelle
Un premier pas a été effectué vers la création d'une mutuelle santé destinée aux travailleurs de l'économie dite populaire en Argentine. Auprès de la presse, le gouvernement s'est prononcé...
2 janvier 2017
Suspension du fil d’information pendant les vacances de Noël
Nous prenons quelques jours de repos. Le fil d’information sera suspendu du 22 décembre 2016 au soir au 2 janvier 2017 au matin. La base d’archives reste évidemment...
21 décembre 2016
Revue d’actualité du 22 décembre 2016
Au menu : certaines mesures-phare du Jobs Act menacées par un référendum abrogatif (Italie), la réforme du droit du travail du gouvernement Rajoy également menacée (Espagne), l'obligation de...
21 décembre 2016
Suez : signature d’un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences
Le 21 décembre 2016, la direction du groupe Suez (gestion de l’eau et des déchets) a signé un accord européen sur la gestion des emplois et des compétences avec son CE européen (tous les membres...
UE : l’autorisation administrative en cas de licenciement collectif n’est compatible avec le droit communautaire que si elle ne prive par l’employeur de toute possibilité de licencier
La législation grecque prévoit qu’en l’absence d’accord avec les représentants des travailleurs sur le plan social, l’employeur ne peut procéder à un licenciement collectif que si l’administration...
21 décembre 2016
Allemagne : seule une petite partie des réfugiés a trouvé jusqu’à présent un emploi outre-Rhin
L'intégration des nombreux réfugiés sur le marché allemand du travail progresse lentement. Selon un premier bilan, tiré le 19 décembre par Joachim Möller, directeur de l'Institut de recherche sur...
21 décembre 2016
Italie : le système d’indemnisation chômage change au 1er janvier
Avec l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, des derniers volets de la réforme Fornero et du Jobs Act, des changements importants concerneront les « amortisseurs sociaux », ces mesures visant à...
21 décembre 2016
UE : un guide pour réduire les risques physiques et psychosociaux dans le secteur du commerce
Les partenaires sociaux européens - EuroCommerce et UNI Europa - ont publié, le 19 décembre, une étude d'une trentaine de pages sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur de la vente...
21 décembre 2016
Chine : fidéliser l’employé chinois, un sujet RH prioritaire
Le vieillissement de la population et les demandes croissantes des millénaires chinois forcent les entreprises à repenser la façon dont elles fidélisent leurs salariés dans un pays où seulement 4%...
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : la branche conseil, ingénierie et numérique (Betic) accompagne les entreprises vers la transition environnementale
L’info. La Fédération Cinov, représentant les métiers du conseil et de l’ingénierie (1,2 million de salariés), a signé le 9 juillet...
11 septembre 2026