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Belgique : le ministre du Travail transmet aux partenaires sociaux son avant-projet de loi sur la flexibilisation du temps de travail
Kris Peeters a transmis aux partenaires sociaux, vendredi 15 juillet, deux avant-projets de loi. Le gouvernement souhaite qu’employeurs et syndicats discutent de ces textes qui portent sur le...
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19 juillet 2016
Allemagne : accord sur le travail mobile chez Audi
La direction et le CE central d’Audi ont présenté, le 12 juillet dernier, un accord d’entreprise sur le « travail mobile » chez Audi (60 000 salariés). Valable à partir d’octobre 2016, cet accord...
19 juillet 2016
France : le fonds d’investissement américain Sun Capital condamné à indemniser les ex-salariés de Lee Cooper France pour leur perte d’emploi
La Cour d’Appel d’Amiens, dans un arrêt rendu le 28 juin, a condamné le fonds d’investissement américain Sun Capital à indemniser les salariés licenciés de sa filiale française Lee Cooper pour...
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18 juillet 2016
Grande-Bretagne : un retour à la stratégie industrielle salué par les entreprises
Le nouveau Premier Ministre britannique Theresa May a remis l'accent sur la nécessaire mise en place d'une stratégie industrielle, ce qui n'était plus arrivé depuis l'ère Thatcher. Pour ce faire...
18 juillet 2016
Danemark : les négociations tripartites se focalisent sur l’apprentissage
Les négociations tripartites sont entrées dans une 2e phase. Après l’accord conclu le 17 mars sur l’insertion des réfugiés sur marché du travail, les parties discutent depuis le 15 Avril de la...
15 juillet 2016
Inde : vers un congé maternité de 26 semaines généralisé pour tous les secteurs
Fin juin 2016, le gouvernement indien a présenté un projet de loi qui prévoit notamment d’unifier le dispositif entre le secteur public et privé en instaurant un congé maternité d’une durée de 26...
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15 juillet 2016
UE : la Commission envisage d’adopter de nouvelles directives afin d’améliorer la conciliation entre vie privée et vie professionnelle
La Commission européenne a lancé, hier 12 juillet, la 2e phase de consultation des partenaires sociaux européens sur la conciliation vie privée et vie professionnelle. Les partenaires sociaux...
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13 juillet 2016
UE : l’avocate générale Sharpston invite la CJUE à adopter une position restrictive sur la possibilité d’interdire le port du foulard islamique sur le lieu de travail
Dans des conclusions rendues aujourd’hui 13 juillet, dans une affaire française, l’avocate générale Sharpston invite la Cour de justice de l’UE à juger que l'interdiction faite par un employeur de...
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13 juillet 2016
Allemagne : 3,7 % d’augmentation sur 33 mois dans le secteur bancaire
Présenté mardi 12 juillet en soirée, l’accord salarial valable pour 200 000 salariés des banques publiques et privées allemandes est sans nul doute le plus faible des grands accords collectifs...
13 juillet 2016
Grande-Bretagne : les femmes en passe de gagner leur place dans la finance
Soixante-douze entreprises majeures britanniques ont officiellement signé la charte Women in Finance soutenue par le gouvernement, et qui prévoit notamment de lier les revenus des hauts dirigeants...
13 juillet 2016
Pologne : nouveautés en vue en matière de droit du travail
Les projets de loi sur le détachement et celui qui impose la formalisation du contrat de travail ont été définitivement adoptés en juin. De nombreux projets législatifs et règlementaires sont en...
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13 juillet 2016
Grande-Bretagne : la future Premier Ministre favorable à l’entrée des salariés dans les CA
Faire rentrer des salariés au sein des conseils d'administration et permettre aux actionnaires de contrôler la rémunération des dirigeants d'entreprise : voilà les deux promesses inattendues de la...
12 juillet 2016
Argentine : les syndicats ont le « monopole » de la grève
Seules les organisations syndicales peuvent décider d'une grève et de "mesures de force" sur le lieu de travail. Voilà ce qu'a décidé la Cour suprême argentine le mois dernier, mettant fin à une...
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12 juillet 2016
Russie : Vimpelcom développe le télétravail à grande échelle
Seuls 4% des salariés en Russie travaillent à distance – contre plus de 34% aux Etats-Unis – mais ils seront 20% dès 2020, selon une étude de J’son & Partners Consulting parue l’an dernier...
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12 juillet 2016
France : le groupe automobile PSA signe un nouvel accord de performance
Le nouvel accord social triennal (2017-2019) a été signé, vendredi 8 juillet, avec les syndicats représentant 80% des voix aux dernières élections professionnelles. PSA s’engage à embaucher 1000...
11 juillet 2016
Irlande : les travailleurs freelance en passe de récupérer leur droit à la négociation collective
La proposition de loi - Competition (Amendment) Bill 2016 – qui vise à faire échapper les accords collectifs négociés par les organisations de travailleurs freelance des règles de la concurrence...
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11 juillet 2016
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
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23 mars 2026
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...