Tous les articles
UE : la CJUE pose un premier jalon en faveur de l’égalité de traitement entre les CDD et les CDI en matière d’indemnité due en cas de résiliation du contrat
La CJUE a rendu un arrêt, hier 14 septembre, dans lequel elle affirme que rien ne justifie, a priori, que le travailleur à durée déterminée bénéficie d’une indemnisation différente de celle d’un...
- RH
- Actualités
15 septembre 2016
Portugal: la CGTP organise une semaine de mobilisation dans les entreprises
La CGTP lance, le 26 septembre, une semaine de revendication salariale avec des mobilisations dans les entreprises. La centrale, proche du parti communiste, veut entamer le débat sur les...
15 septembre 2016
Allemagne : le gouvernement adopte son projet de loi sur la retraite flexible
Projet phare des chrétiens-démocrates et contrepoids à la retraite à 63 ans pour les carrières longues, imposée par les sociaux-démocrates, le projet de « loi sur la retraite flexible »...
- RH
- Actualités
14 septembre 2016
UE : Juncker prononce un discours critique mais rassembleur sur l’état de l’Union
« L'Union européenne n'est pas assez sociale et il faut y remédier » : c'est ainsi que le président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, a entamé son discours sur l'état de l'Union...
- RH
- Actualités
14 septembre 2016
Italie : le gouvernement proche d’une solution sur les retraites anticipées
Après la nouvelle rencontre avec les syndicats, lundi 12 septembre, le gouvernement italien est désormais proche d’une solution sur les retraites anticipées (Anticipo Pensionistico, APE), qui...
- RH
- Actualités
14 septembre 2016
Allemagne : face à la difficile intégration des demandeurs d’asile sur le marché du travail, syndicats et patronat avancent des solutions
Alors que la question des migrants est âprement discutée outre-Rhin et menace l'avenir politique d'Angela Merkel, deux études récentes, l'une syndicale, de la Fondation Hans- Böckler et l'autre...
14 septembre 2016
Revue d’actualité du 13 septembre 2016
Planet Labor, 13 septembre 2016, nº9813– www.planetlabor.com
12 septembre 2016
KiK va verser 5,1 millions de dollars pour compenser les salariés victimes d’un incendie chez un fournisseur au Pakistan
La chaine allemande de discount textile KiK a fait savoir ce week-end, et à l’issue de quatre ans de négociation, qu’elle allait verser 5,1 millions de dollars aux victimes de l’incendie d’une...
- RH
- RSE
- Actualités
12 septembre 2016
Allemagne : le leader du laser industriel Trumpf annualise le temps de travail
Trumpf vient de signer un accord d’entreprise qui entérine l’abandon du décompte hebdomadaire du temps travail au profit de son annualisation. Cette évolution correspond à une volonté de mieux...
12 septembre 2016
UE : UNI Europa publie les résultats de son étude sur l’emploi dans le crowdsourcing en Autriche
Après avoir rendu publics les résultats d’études basées sur des sondages de crowdworkers en Grande-Bretagne, en Suède et aux Pays-Bas (v. dépêche n°9753), la fédération syndicale européenne des...
- RH
- Actualités
12 septembre 2016
Revue d’actualité du 9 septembre 2016
Au menu : nouvelle forte augmentation des contrats zéro heure en Grande-Bretagne, accords sur les salaires chez Renault Samsung et GM en Corée du Sud, en Hongrie McDonalds propose des logements...
8 septembre 2016
Allemagne : le tribunal de Dortmund, compétent pour juger une plainte de 4 ouvriers pakistanais contre le discounter textile KiK
Fin août, le Tribunal de grande instance de Dortmund (Rhénanie) s’est déclaré compétent pour statuer sur la plainte déposée par quatre ressortissants pakistanais contre le discounter textile...
- RH
- RSE
- Actualités
8 septembre 2016
Danemark : un accord tripartite pour rendre la formation professionnelle plus attractive et faciliter la réinsertion des chômeurs
Entre 8000 et 10 000 places de stage supplémentaires et que 30% des jeunes choisissent la filière professionnelle en 2025. Ce sont les objectifs déclarés de ce nouvel accord tripartite qui a été...
- RH
- Actualités
8 septembre 2016
Suède : le syndicat Unionen se rapproche de son homologue allemand IG Metall pour mieux encadrer le travail sur les plateformes numériques
Le syndicat Unionen (syndicat suédois des salariés du privé) a conclu, en juin 2016, un accord de coopération « stratégique » avec son homologue allemand IG Metall (syndicat allemand de la...
8 septembre 2016
Revue d’actualité du 6 septembre 2016
Au menu : Continental va développer le travail flexible dans ses filiales au niveau mondial, nouvel épisode dans le conflit entre VW et l’UAW sur la syndicalisation d’une usine dans le Sud des...
6 septembre 2016
Grande-Bretagne : les travailleurs de la « Gig economy » commencent à contester leurs conditions d’emploi
Cet été, de jeunes syndicats tels que celui des travailleurs indépendants de Grande-Bretagne (IWGB) ou encore l’United Voices of the World (UVW) ont organisé des actions de contestation qui ont...
5 septembre 2016
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026