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UE : les partenaires sociaux européens de l’assurance signent une déclaration conjointe sur la façon de gérer socialement les conséquences de la digitalisation
La déclaration signée le 12 octobre  suggère des approches pour gérer au mieux les effets et les opportunités de la digitalisation de l’économie. 
17 octobre 2016
Etats-Unis : les Teamsters ont accepté une baisse du salaire de 25% pour les nouveaux embauchés de Sikorsky pour garder le fabricant d’hélicoptères dans le Connecticut
Les adhérents du syndicat des Teamsters viennent d’approuver, à une forte majorité (2104 pour, 140 contre), le nouvel accord salarial négocié avec le fabricant d’hélicoptères Sikorsky. Valable...
Revue d’actualité du 14 octobre 2016
Au menu : révision de la directive CE européen, proposition de loi vigilance des multinationales au Sénat français, initiative suisse sur les multinationales responsables, accord chez FCA au...
13 octobre 2016
Turquie : entrée en vigueur de la loi qui légalise le travail temporaire
Une nouvelle réglementation autorisant la création d’agences privées d’emploi temporaire est entrée en vigueur mardi 11 octobre en Turquie après la publication au Journal officiel de son règlement...
13 octobre 2016
Italie : près d’un tiers des grandes entreprises utilise le « Smart Working »
30% des grandes entreprises a réalisé des projets structurés de travail agile contre 17% en 2015, et les « smart workers » italiens – ces salariés qui bénéficient d’une flexibilité de lieu et de...
13 octobre 2016
France : adoption de la loi qui permet les actions de groupe en matière de discrimination
L'Assemblée nationale a donné son feu vert, le 12 octobre, à l'adoption de la loi relative à la justice du XXIe siècle. Ce texte vise notamment à permettre des actions de groupe en matière de...
13 octobre 2016
Allemagne : publication du rapport 2016 sur le temps de travail
Le nouveau « Rapport 2016 sur le temps de travail » de l'Office fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA) analyse la durée du temps de travail outre-Rhin, la flexibilité du temps de...
Les 10 ans de l’ONG RH sans frontières : promouvoir le travail décent dans les chaines d’approvisionnement en sortant de la logique de l’audit et en agissant sur les causes
L’ONG RH sans frontières (RHSF) est née il y a 10 ans du constat que les sous-traitants ne sont pas toujours en mesure de comprendre les valeurs et standards en matière de droits humains au...
11 octobre 2016
Grande-Bretagne : l’indemnité de congés payés doit comprendre les commissions, confirme la cour d’appel
L'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne prévoyant d'inclure les commissions dans le calcul des congés payés vient d'être une nouvelle fois confirmé par la justice britannique qui...
11 octobre 2016
Allemagne : les nouvelles tendances des accords d’entreprise outre-Rhin
La Fondation syndicale Hans-Böckler détient la plus grosse archive existante d’accords d’entreprise. Via son Institut d’études socio-économiques (WSI), elle réalise aussi chaque année un grand...
Italie : le welfare d’entreprise gagne du terrain
Les conventions collectives d’entreprise sont toujours plus nombreuses à intégrer des mesures pour le welfare des salariés, grâce notamment aux avantages fiscaux mis en place cette année.
2e Congrès d’IndustriALL Global Union : la fédération syndicale internationale de l’industrie veut devenir le contrepoids au capitalisme mondial
A luta continua - La lutte continue. Ce slogan du 2e congrès de la jeune fédération internationale de l’industrie - qui s’est déroulé à Rio de Janeiro du 4 au 7 octobre - a été repris à l’envi par...
Espagne : les syndicats réclament une meilleure répartition des fruits de la croissance avec une augmentation de 4% de salaire pour 2017
Les organisations patronales et syndicales s'apprêtent à ouvrir prochainement leurs rondes de négociations pour établir les recommandations d'augmentations applicables à l'ensemble des...
Allemagne : Berlin trouve un accord pour la loi sur l’égalité salariale hommes/femmes
Après des années de discussion, les chefs des partis de la coalition gouvernementale se sont accordés, hier à Berlin, sur le contenu de la future loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes...
7 octobre 2016
Pologne : le gouvernement envisage de davantage encadrer le travail intérimaire et de mieux réguler les entreprises d’intérim, notamment celles qui détachent du personnel
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale a entrepris de réviser la loi du 9 juillet 2003 sur l'emploi des travailleurs temporaires afin d'améliorer leur statut et de...
7 octobre 2016
Revue d’actualité du 6 octobre 2016
Au menu : une nouvelle équipe à la tête d’IndustriALL Global Union, la métallurgie italienne en passe de sortir de l’impasse pour le renouvellement de sa convention collective nationale, en France...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...