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UE : l’avocate générale Sharpston invite la CJUE à adopter une position restrictive sur la possibilité d’interdire le port du foulard islamique sur le lieu de travail
Dans des conclusions rendues aujourd’hui 13 juillet, dans une affaire française, l’avocate générale Sharpston invite la Cour de justice de l’UE à juger que l'interdiction faite par un employeur de...
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13 juillet 2016
Allemagne : 3,7 % d’augmentation sur 33 mois dans le secteur bancaire
Présenté mardi 12 juillet en soirée, l’accord salarial valable pour 200 000 salariés des banques publiques et privées allemandes est sans nul doute le plus faible des grands accords collectifs...
13 juillet 2016
Grande-Bretagne : les femmes en passe de gagner leur place dans la finance
Soixante-douze entreprises majeures britanniques ont officiellement signé la charte Women in Finance soutenue par le gouvernement, et qui prévoit notamment de lier les revenus des hauts dirigeants...
13 juillet 2016
Pologne : nouveautés en vue en matière de droit du travail
Les projets de loi sur le détachement et celui qui impose la formalisation du contrat de travail ont été définitivement adoptés en juin. De nombreux projets législatifs et règlementaires sont en...
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13 juillet 2016
Grande-Bretagne : la future Premier Ministre favorable à l’entrée des salariés dans les CA
Faire rentrer des salariés au sein des conseils d'administration et permettre aux actionnaires de contrôler la rémunération des dirigeants d'entreprise : voilà les deux promesses inattendues de la...
12 juillet 2016
Argentine : les syndicats ont le « monopole » de la grève
Seules les organisations syndicales peuvent décider d'une grève et de "mesures de force" sur le lieu de travail. Voilà ce qu'a décidé la Cour suprême argentine le mois dernier, mettant fin à une...
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12 juillet 2016
Russie : Vimpelcom développe le télétravail à grande échelle
Seuls 4% des salariés en Russie travaillent à distance – contre plus de 34% aux Etats-Unis – mais ils seront 20% dès 2020, selon une étude de J’son & Partners Consulting parue l’an dernier...
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12 juillet 2016
France : le groupe automobile PSA signe un nouvel accord de performance
Le nouvel accord social triennal (2017-2019) a été signé, vendredi 8 juillet, avec les syndicats représentant 80% des voix aux dernières élections professionnelles. PSA s’engage à embaucher 1000...
11 juillet 2016
Irlande : les travailleurs freelance en passe de récupérer leur droit à la négociation collective
La proposition de loi - Competition (Amendment) Bill 2016 – qui vise à faire échapper les accords collectifs négociés par les organisations de travailleurs freelance des règles de la concurrence...
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11 juillet 2016
Eni : renouvellement de l’accord cadre international signé avec IndustriALL Global et mise en place d’un comité d’entreprise mondial
« IndustriALL Global Union et le géant italien de l’énergie Eni ont renouvelé leur accord-cadre mondial, dont la version actualisée renforce les droits de 33 000 employés directs dans 65 pays...
11 juillet 2016
Grande-Bretagne : le gouvernement mise sur la reconversion des salariés du secteur du pétrole en crise
Face aux suppressions d’emploi massives dans le secteur pétrolier en mer du Nord, le gouvernement britannique veut inciter les salariés à se tourner vers d’autres emplois qualifiés dans des...
8 juillet 2016
Myanmar : lancement du « Vision zero Fund » pour la prévention des accidents du travail
Le 17 juin dernier à Rangoon, la secrétaire d’Etat allemande à l’emploi Yasmin Fahimi et le ministre du travail du Myanmar H.E.U Thein Swe, ont inauguré un fonds d’aide destiné à permettre la...
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7 juillet 2016
Estonie : employeurs et syndicats commencent à poser leurs jalons pour les négociations annuelles d’automne
Dans la perspective des négociations tripartites d’automne, les employeurs multiplient les initiatives pour attirer l’attention sur le problème que pourrait constituer, à l’avenir, l’augmentation...
7 juillet 2016
France : la Cour de Cassation a rendu deux nouveaux arrêts sur la notion de co-emploi à l’intérieur d’un groupe d’entreprises
Dans l’un des arrêts rendus hier 6 juillet, la Chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé que Continental AG, maison mère de Continental, France n’était pas co-employeur de sa filiale...
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7 juillet 2016
Espagne : le réseau de d’aide au service technique de Telefónica dans le colimateur de l’inspection du travail en Catalogne
La Generalitat, le gouvernement régional de Catalogne a présenté, le 30 juin, les résultats d'une opération ouverte il y a plus d'un an, en collaboration avec l'Inspection du travail, sur la...
5 juillet 2016
Norvège : des accords difficiles dans le secteur pétrolier
Les négociations dans le secteur pétrolier se terminent grâce à la médiation. Les temps sont difficiles dans la branche et cette situation se reflète dans les conditions de discussion mais aussi...
5 juillet 2016
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...