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Allemagne : la décision de la chaîne d’hypermarchés Real de ne plus appliquer les accords collectifs de branche marque une nouvelle étape dans l’érosion de ces accords
Alors que les négociations portant sur le renouvellement des accords collectifs pour les 3 millions de salariés dans le commerce de détail battent leur plein, la chaîne des hypermarchés allemande...
22 juin 2015
Espagne : nouvelle convention collective de l’industrie chimique
Les partenaires sociaux ont signé, le 18 juin, un accord de principe sur la XVIIIe convention collective de l'industrie chimique. Il aura une validité de trois ans (2015-2017) et régulera les...
22 juin 2015
Belgique : le nouvel accord dans le secteur de la chimie met en place un « fonds démographie »
Le secteur de la chimie (CP 207) a, comme d’habitude, ouvert la période de signature des accords collectifs sectoriels en Belgique. Le 8 juin les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un...
22 juin 2015
Allemagne : le conflit s’intensifie chez Deutsche Post avec l‘entrée en grève du syndicat DPVKom
Exactement dix jours après le déclenchement d’une grève illimitée par le syndicat des services Verdi chez Deutsche Post DHL, c’est au tour de l’autre syndicat de l’entreprise DPVKom d’annoncer son...
18 juin 2015
Italie : FS et Trenitalia signent un accord avec les syndicats sur les lignes d’action commune contre les agressions du personnel
Le 15 juin, les syndicats du transport ont conclu avec Ferrovie dello Stato Italiane Spa (FS) et Trenitalia Spa* un accord sur les actions communes contre les agressions du personnel, qui se sont...
18 juin 2015
Grande-Bretagne : forte augmentation des salaires, du jamais vu depuis la crise
La croissance des salaires britanniques s’est établie à 2,7% sur la période de février à avril par rapport à l’an dernier. Une hausse record que le Royaume-Uni n’avait pas enregistrée depuis plus...
18 juin 2015
Norvège : le point sur les modification apportées à la loi sur l’environnement au travail (arbeidsmiljøloven ) à compter du 1er juillet 2015
Malgré les nombreuses manifestations et la forte opposition des syndicats, le projet de loi modifiant plusieurs règles figurant dans la loi sur l’environnent au travail (arbeidsmiljøloven) a été...
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17 juin 2015
Suède : les négociations vont reprendre pour un nouvel accord sur la sécurité de l’emploi (omställningsavtal) pour les employés de l’industrie
Interrompues en décembre 2013, les négociations entre PTK (fédération des employés administratifs du secteur privé) et la confédération patronale Svenskt Närinsgliv sur le « omställningsavtal »...
17 juin 2015
Grande-Bretagne : les membres d’Unite mettent en place un fonds de grève dans la perspective des suppressions d’emplois à venir chez Rolls-Royce
Les 12 000 membres d’Unite de Rolls-Royce ont voté pour la mise en place leurs fonds de grève qu’ils financeront en versant 1 £ par mois au syndicat d’Unite (en plus de leurs cotisations à ce...
16 juin 2015
Allemagne : dans un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée, les entreprises veulent pouvoir embaucher davantage de réfugiés
A quelques jours d’une rencontre au sommet entre les représentants de l’Etat fédéral et des Länder le 18 juin à Berlin, les grandes fédérations patronales et les syndicats allemands ont appelé à...
16 juin 2015
Grande-Bretagne : des travailleurs qualifiés non-européens refoulés à cause d’un seuil maximal atteint pour la première fois
Ce mois-ci, le Royaume-Uni a dû pour la première fois fermer ses portes aux travailleurs diplômés non-Européens gagnant moins de 155 000 livres par an (214 000 €), le nombre maximum de permis de...
16 juin 2015
Allemagne : la future réforme de l’Intérim commence à échauffer les esprits
La ministre de l’Emploi et des Affaires sociales, Andréa Nahles, multiplie les annonces sur le contenu de la réforme de l’Intérim et des contrats de prestations de service qu’elle présentera à...
15 juin 2015
Italie : le Conseil des ministres a approuvé définitivement deux nouveaux décrets d’application du Jobs Act
Le 11 juin, le Conseil des ministres a approuvé définitivement deux nouveaux décrets d’application du Jobs Act, la loi d’habilitation pour la réforme du travail approuvée en décembre 2014 (v...
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12 juin 2015
UE : le temps de trajet d’un salarié itinérant doit être inclus dans son temps de travail (conclusions Avocat général CJUE)
Dans des conclusions rendues aujourd’hui 11 juin dans une affaire espagnole, l’Avocat général Yve Bot demande à la CJUE d’inclure dans le temps de travail d’un salarié itinérant (pas de lieu de...
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11 juin 2015
Italie : par manque de financement, la réduction fiscale sur le salaire de productivité ne devrait pas être reconduite en 2015
Introduite en 2008 dans le double but de réduire la pression fiscale sur les revenus des travailleurs salariés et d’encourager la conclusion d’accords collectifs locaux, la réduction fiscale...
11 juin 2015
La fédération syndicale européenne des services UNI Europa définit son plan d’action pour les quatre prochaines années dans le secteur du commerce
Réunissant les délégués de 31 syndicats venant de 23 pays, UNI Europa Commerce a tenu sa conférence du 1er au 3 juin pour adopter son plan de travail pour les quatre prochaines années. Le thème...
11 juin 2015
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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- Analyses
13 janvier 2026
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025
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Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
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Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
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France : la suspension de la réforme des retraite définitivement adoptée par le Parlement
Le 16 décembre, les députés ont voté définitivement le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Parmi les mesures adoptées, plusieurs concernent plus particulièrement...
17 décembre 2025
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France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026