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Brésil : la grogne des syndicats contre le gouvernement monte
Les relations entre le gouvernement et les acteurs sociaux continuent de se dégrader, alors que les principales centrales syndicales, opposées à la politique économique actuelle menée par Dilma...
Italie : le smart working en plein essor
Pricewaterhousecoopers (PwC) a conclu un accord d’entreprise pour la mise en place du smart working pour l’Italie en décembre dernier. C’est le dernier projet en date sur cette forme...
12 janvier 2016
Grande-Bretagne : syndicats et entreprises sous-traitantes sur les plateformes offshore ont trouvé un accord pour modifier le système de rotation pour faire face à la crise pétrolière
Le long conflit entre les travailleurs syndiqués du pétrole de la mer du Nord et leurs employeurs sur les modifications du système de rotation s’est achevé en janvier. En réaction à la baisse...
Canada : la loi qui reconnait le stress post-traumatique comme accident du travail entre en vigueur au Manitoba
Depuis le 1er janvier dernier, les travailleurs de l’industrie, des télécommunications, des transports, de la construction, de l’exploitation minière, des services et du commerce (c’est à dire...
11 janvier 2016
Danemark : PROSA, le syndicat des professionnels IT, a le vent en poupe
PROSA, le syndicat des professionnels IT, a augmenté ses adhérents de 30% dans les cinq dernières années. Alors que la plupart de syndicats ont du mal à recruter les jeunes, ce syndicat les attire...
Primark et le gouvernement britannique s’allient pour améliorer les conditions de travail des ouvriers dans les pays en développement
Près de trois ans après la tragédie du Rana Plaza, Primark et Londres joignent leurs forces pour tenter d'améliorer le sort des salariés du textile, et en particulier des femmes, au Bangladesh, au...
8 janvier 2016
Mexique : l’industrie des “maquiladoras” de Ciudad Juárez traverse une crise de l’embauche, alors que les travailleurs se mobilisent contre les bas salaires dans cette zone franche
Les usines de Ciudad Juárez, premier pôle générateur d’emplois au Mexique, enregistrent un déficit de 22000 travailleurs en ce début 2016. Pour la première fois, les bas salaires découragent les...
Portugal : rétablissement des quatre jours fériés supprimés pour cause d’austérité en 2013
Les quatre jours fériés supprimés en 2013 dans le cadre des mesures d’austérité imposées au Portugal vont être rétablis. Le texte, qui devrait être approuvé par les députés demain 8 janvier...
7 janvier 2016
Bonne année
L’équipe de Planet Labor vous souhaite une belle et heureuse année 2016 pleine d’informations sociales européenne et internationale.
Italie : un projet de loi sur le « travail agile » dans les tuyaux
Le gouvernement est en train de peaufiner un projet de loi qui encadrera pour la première fois le « travail agile » en Italie. Ce projet de loi, qui devrait être présenté au parlement avant la fin...
6 janvier 2016
Allemagne : un an après son introduction, les premiers bilans sur le salaire minimum tombent
A l'occasion du premier anniversaire du nouveau salaire minimum allemand, Andrea Nahles, ministre allemande des Affaires sociales et de l'Emploi (SPD), les syndicats mais aussi les instituts de...
Belgique : signature d’un accord sur le travail de nuit dans le e-commerce
Le 21 décembre, syndicats et patronats ont signé un accord sur le travail de nuit dans le e-commerce. Le gouvernement avait demandé aux partenaires sociaux de négocier sur le sujet, sans quoi il...
Danemark : un jeu 3D interactif pour la prévention des accidents au travail utilisé pour la première fois dans un chantier de bâtiment
Le jeu 3D interactif expérimenté pour prévenir les accidents au travail dans le grand chantier de construction d’un hôpital dans le Jutland central, qui emploiera plus de 5000 travailleurs jusqu’à...
Portugal : augmentation substantielle du salaire minimum
Le salaire minimum portugais (SMN) passera à 530 euros brut mensuel en janvier 2016, contre 505 actuellement. La décision a été prise par le gouvernement socialiste, malgré l’absence d’accord...
Grande-Bretagne: Sports Direct, quand les mauvaises pratiques ruinent la réputation
Sports Direct n'en finit plus de défrayer la chronique. Après une nouvelle enquête du quotidien The Guardian l'accusant notamment de payer ses intérimaires moins que le salaire minimum, de les...
Allemagne : signature d’un accord collectif chez Primark et nouvelles grèves chez Amazon
Pour le syndicat Verdi, l’année 2015 s’achève en demi-teinte. Après des mois de négociations, le syndicat allemand des services est parvenu à signer, le 17 décembre à Essen, avec l’enseigne...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...