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Italie : les travailleurs d’Alenia (groupe Finmeccanica) transférés à Alitech bénéficieront d’une clause de sauvegarde à durée indéterminée
Après une importante mobilisation, les travailleurs d’Alenia Aermacchi ont approuvé, le 28 mai, l’accord signé la veille par les syndicats sur les conditions de cession de leur établissement à la...
4 juin 2015
Grande-Bretagne : la syndicalisation progresse dans le secteur privé
Pour la 4e année consécutive, les syndicats britanniques ont vu leurs rangs grossir dans le secteur privé en 2014. Tous secteurs confondus, 6,4 millions d’employés du Royaume-Uni adhéraient l’an...
4 juin 2015
Brésil : le Sénat entérine les mesures limitant l’accès aux prestations de maladies et de l’assurance emploi
Les « mesures provisoires » introduites sous forme de décret par la présidente Dilma Rousseff en décembre 2014, et visant à restreindre l’accès à toute une série d’avantages sociaux, devaient être...
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4 juin 2015
Société Générale : signature d’un accord mondial sur les droits fondamentaux et la liberté syndicale avec Uni Global Union
Aujourd’hui 3 juin, l’entreprise française a signé, avec la fédération syndicale internationale UNI, un accord international sur les droits humains fondamentaux. La Société Générale y affirme son...
3 juin 2015
Danemark : adoption de nouvelles mesures contre le dumping social dans le transport routier
Le parlement a adopté, le 26 mai, de nouvelles mesures contre le dumping social dans le transport routier. Entre autres nouveautés, les conditions salariales et de travail des chauffeurs étrangers...
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3 juin 2015
Finlande : le gouvernement menace de prendre des mesures d’économie drastiques si les syndicats et le patronat ne parviennent pas à un accord pour favoriser la compétitivité du pays
L’Etat joue un rôle plutôt discret dans le système de négociation collective, facilitant la conclusion des accords en proposant quelques changements de législation pour mettre en œuvre les accords...
3 juin 2015
Etats-Unis : la Cour suprême reconnait la discrimination religieuse vis à vis d’une candidate à un emploi portant un foulard
La Cour suprême des Etats-Unis vient de trancher en faveur d'une jeune femme musulmane qui poursuivait en justice la chaine de magasins Abercrombie et Fitch pour discrimination religieuse. Les...
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3 juin 2015
Suède : un accord chez Scania pour encadrer le recours au travail temporaire
C’est une des déclinaisons nationales de la « Charte de l’intérim » signée au niveau mondial par le groupe Volskwagen en 2012 (v. dépêche n°120713). L'accord sur la flexibilité et l’emploi des...
2 juin 2015
Solvay : signature d’un accord d’intéressement mondial
Solvay a signé un accord avec son instance mondiale de dialogue social - le Solvay Global Forum – portant sur la mise en œuvre d'un programme d'intéressement à la performance du Groupe, est-il...
1 juin 2015
UniCredit : signature avec le CE européen d’une déclaration conjointe pour des ventes responsables
Cette déclaration conjointe a été adoptée, le 27 mai, par le comité européen et la direction d’UniCredit pour définir des principes fondamentaux et des modalités d’application pour des ventes...
1 juin 2015
Italie : les syndicats négocient des aménagements du temps de travail pour éviter des licenciements massifs dans la distribution
1 500 emplois vont être sauvés au sein de la chaîne de supermarchés Simply Market suite un accord inédit garantissant l’emploi contre un aménagement du temps de travail et un gel de certains...
1 juin 2015
Turquie : une vague de grèves imprévisible dans le secteur automobile
La vague de grèves imprévisible et spontanée l'industrie automobile à Bursa, Ankara, Sakarya et Kocaeli a surpris tout le monde. Plus de 20 000 travailleurs du métal chez Renault, Fiat, Ford, Turk...
1 juin 2015
Belgique : l’entreprise bancaire et d’assurance Belfius entreprend une expérimentation pour « Travailler autrement »
A partir du 1er juin, un groupe de volontaires expérimentera, pendant une période maximum de 6 mois, une plus grande flexibilité des horaires de travail, leur permettant de travailler en dehors...
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1 juin 2015
Grande-Bretagne : quels réels effets du projet de restriction du droit de grève ?
Comme prévu, le parti conservateur du David Cameron, sorti victorieux des récentes élections générales, a annoncé qu’il allait rapidement déposer un projet de loi afin de davantage encadrer le...
29 mai 2015
Italie : «espionner» ses employés via Facebook est légal
Dans un jugement inédit, la cour de Cassation italienne vient de trancher en faveur d’un employeur auquel un ancien salarié reprochait de l’avoir «piégé» en le surveillant via le réseau social...
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29 mai 2015
Allemagne : Deutsche Bahn et le syndicat du rail EVG signent un nouvel accord collectif valable pour 100 000 cheminots
Une semaine après l’arrêt inattendu de la grande grève lancée par le syndicat des conducteurs de locomotives GDL, le grand syndicat du rail EVG (Eisenbahn- und Verkersgewerkschaft) et la direction...
28 mai 2015
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026