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Allemagne : le lancement d’un mouvement social à durée illimitée dans le secteur du rail déclenche un débat sur une réforme du droit de grève
Jusqu’au dernier moment, les clients de la Deutsche Bahn (DB) avaient espéré que la nouvelle grève des conducteurs de locomotives, annoncée le 18 mai par le syndicat GDL, n’ait pas lieu. Le...
20 mai 2015
Etats-Unis : le Paycheck Fairness Act fédéral enlisé, New York et la Californie à l’initiative
La loi new-yorkaise promouvant l'égalité salariale en prohibant les mesures de représailles vis-à-vis des salariés discutant de leurs salaires avec leurs collègues et celle qu'élabore le Sénat...
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20 mai 2015
Espagne : syndicats et patronat ratifient un pré-accord cadre sur l’emploi et la négociation collective qui privilégie le travail de qualité et renforce la négociation collective
L'accord de principe sur l'augmentation des salaires, conclu lundi 11 mai entre les représentants des syndicats et des organisations patronales, a permis de débloquer dans les jours suivants les...
19 mai 2015
Dassault Systèmes : interview de Catherine Guillot, juriste spécialiste des relations sociales pour la zone Europe, sur l’accord sur l’implication des travailleurs dans la future Société Européenne (SE)
Le 10 avril dernier, l’entreprise spécialisée dans les logiciels de conception en 3D a signé un accord sur l’implication des travailleurs dans la future SE (v. dépêche n°9016). Catherine Guillot...
19 mai 2015
Slovénie : accord social 2015-2016
Les partenaires sociaux ont trouvé un accord sur le pacte social pour 2015-2016 qui a été publié la semaine dernière au journal officiel. Il contient divers objectifs et mesures, dans les...
19 mai 2015
Japon : « le principe de l’emploi à vie est encore aujourd’hui difficile à attaquer, même pour des entreprises en difficulté »
Les restructurations passent davantage par des baisses de salaire, des plans de « départs volontaires » de salariés approchant l’âge de la retraite que par des licenciements. « Ce manque de...
18 mai 2015
La banque Santander adopte le « flexiworking » pour permettre à ses salariés dans le monde de gérer eux-mêmes leurs horaires de travail
Le premier groupe financier espagnol a mis en route un nouveau type d'organisation du travail flexible pour tous ses effectifs. Baptisé "flexiworking", il permet aux équipes d'aménager la...
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18 mai 2015
Canada : le projet de loi fédérale sur l’encadrement des stages non rémunérés critiqué
Le projet de loi sur l’application du budget, introduit au parlement le 7 mai dernier, contient plusieurs dispositions visant à encadrer les stages non rémunérés. Il prévoit d’apporter plusieurs...
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18 mai 2015
UE : les législations qui ne reconnaissent que l’entreprise comme unité de référence pour l’appréciation des licenciements collectifs ne sont pas conformes au droit communautaire
La CJUE a rendu, aujourd’hui 13 mai, une décision (qui porte sur une affaire espagnole) qui se présente comme le revers de l’arrêt USDAW de la semaine passée, dans laquelle le juge communautaire a...
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13 mai 2015
Irlande : le gouvernement a adopté trois projets de loi sur la négociation collective, les accords collectifs sectoriels (REA) et la fixation du salaire minimum
Le gouvernement irlandais a adopté ses projets de loi tant attendus sur la négociation collective en entreprise, les accords sectoriels (registered employment agreement, REA) et le salaire...
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13 mai 2015
Italie : les menaces de licenciements chez Whirlpool et Auchan tendent le climat social
Deux conflits sociaux majeurs font la une des journaux italiens ces dernières semaines : la multinationale américaine d’électroménager Whirlpool envisage de licencier 1 350 salariés dans la...
13 mai 2015
Etats-Unis : l’UAW dévoile ses intentions pour le futur comité d’entreprise de l’usine Volkswagen de Chattanooga
Les propositions des United Auto Workers pour le futur comité d’entreprise de l’usine Volkswagen de Chattanooga, dans le Tennessee, la seule en dehors de Chine à ne pas être représentée au comité...
13 mai 2015
Espagne : syndicats et patronat annoncent un accord de principe sur le pacte régulant le cadre de la négociation collective et l’évolution des salaires
L'accord met officiellement fin au gel salarial qui avait prévalu depuis le début de la crise et établit une augmentation générale des salaires d'1% pour 2015 et d'1,5% pour 2016, incluant une...
12 mai 2015
Autriche : la chimie mais aussi l’hôtellerie et la restauration concluent des accords collectifs inhabituels
Deux importants secteurs d’activité de l’économie autrichienne viennent de renouveler leurs accords collectifs de branche, le 24 avril pour la chimie (45 000 salariés) et le 7 mai pour...
12 mai 2015
Italie : les centres d’appel empêtrés dans une crise sans précédent
Pas une semaine ne se passe en Italie sans que des salariés des centres d’appel tentent de faire entendre leurs voix et dénoncent, via une grève ou une autre action choc, les milliers de...
12 mai 2015
Suède : un accord dans le secteur du travail temporaire qui renforce le modèle suédois
Un accord a été conclu le 29 avril 2015 entre la confédération LO et l’organisme patronal Almega Bemanningsföretagen (sociétés de travail temporaire) au bénéfice de 30 000 travailleurs...
12 mai 2015
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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France : la branche conseil, ingénierie et numérique (Betic) accompagne les entreprises vers la transition environnementale
L’info. La Fédération Cinov, représentant les métiers du conseil et de l’ingénierie (1,2 million de salariés), a signé le 9 juillet...
11 septembre 2026