Tous les articles
Allemagne : nouvelle querelle au sein du gouvernement de grande coalition sur le salaire minimum
Quatre semaines à peine après l’introduction historique d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, le groupe parlementaire de l’Union chrétienne-démocrate CDU/CSU a...
29 janvier 2015
Etats-Unis : la Californie inaugure une nouvelle étape de la protection croissante des intérimaires
En Californie, la responsabilité de l’employeur final de salariés temporaires peut aussi être invoquée en matière de rémunération et de respect des temps de travail, et plus seulement en cas...
- RH
- Actualités
29 janvier 2015
Grande-Bretagne : GMB et Unite interviennent en défense du gaz de schiste
Alors que cet été, les syndicats britanniques avaient tous plaidé pour la mise en place d’une union sacrée défavorable à la très controversée exploitation du gaz de schiste, le plus gros syndicat...
28 janvier 2015
Turquie : mouvement de grève dans la métallurgie à partir du 29 janvier
La fédération syndicale turque Birlesik Metal-Is (Syndicat unifié des Métallurgistes), affiliée à IndustriALL Global Union, a annoncé une grève à partir du 29 janvier dans le secteur de la...
28 janvier 2015
Italie : la majorité des travailleurs de Telecom Italia rejette l’accord sur la réorganisation des services clients suspecté d’ouvrir la porte au contrôle à distance
La majorité des travailleurs de Telecom Italia qui ont participé au référendum ont rejeté l’accord, conclu avec les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl, UIlcom-UIl, qui introduisait un nouveau modèle...
28 janvier 2015
Grèce : le nouveau gouvernement Syriza veut restaurer le droit du travail et la négociation collective
Syriza vient d’emporter une victoire historique en Grèce et le parti de gauche radicale devrait s’allier au parti de la droite souverainiste des Grecs indépendants pour former un gouvernement. En...
- RH
- Actualités
26 janvier 2015
Chine : forte hausse des mouvements sociaux en 2014
Selon le recensement de l’ONG de Hong Kong China Labour Bulletin, il y a eu 569 incidents sociaux en Chine au quatrième trimestre 2014, soit plus de trois fois plus qu’à la même période en 2013.
26 janvier 2015
Danemark : l’obligation des employeurs de prévenir la violence liée au travail étendue en dehors des horaires de bureau et sur internet
Le parlement danois a adopté, le 22 janvier, des modifications à la loi sur l’environnement du travail, qui, entre autres,créent la base juridique pour l’extension de la prévention de la violence...
- RH
- Actualités
26 janvier 2015
Ikea : reconnaissance d’un syndicat chez un franchisé en Turquie grâce à l’action syndicale internationale
Le ministère du Travail turc vient de reconnaitre le syndicat KOOP-IS chez MAPA, la franchise d’Ikea en Turquie, ce qui lui permet de négocier et de signer des accords collectifs. Cette...
23 janvier 2015
France : échec des négociations interprofessionnelles sur la modernisation du dialogue social dans les entreprises
Les partenaires sociaux se sont séparés, hier 22 janvier, sur un constat de désaccord. Données pour perdues d’avance, les négociations visant à améliorer l’efficacité du dialogue social au niveau...
- RH
- Actualités
23 janvier 2015
Canada : prison ferme pour deux dirigeants d’entreprise après le décès d’un ouvrier
Deux dirigeants d’une entreprise ontarienne devront purger une peine de 25 jours de prison après avoir été reconnus coupables de négligence ayant entraîné la mort d’un employé. Cette décision...
- RH
- Actualités
23 janvier 2015
Total : signature d’un accord mondial de RSE avec Industriall Global Union
Le pétrolier, déjà outillé de trois accords européens, a signé, aujourd’hui 22 janvier à Davos (Suisse), son premier accord mondial avec la fédération syndicale internationale de l’industrie...
22 janvier 2015
Allemagne : le fait religieux en entreprise, au lendemain du mouvement Pegida
Indépendamment de l’avenir du mouvement anti-islam Pegida, ce mouvement a suscité débat en Allemagne sur les chances et les problèmes de l’immigration, la place de l’islam dans la société...
- RH
- Actualités
22 janvier 2015
Famar : mise en place d’un comité d’entreprise européen
L’accord, qui met en place une instance à la mesure de ce petit groupe (3000 salariés) est de facture classique, mais certaines dispositions méritent d’être soulignées. L’entreprise grecque ne...
22 janvier 2015
Grande-Bretagne : coup d’accélérateur aux compétences dans l’industrie automobile
Alors que le secteur automobile britannique est en plein boom, boosté par les investisseurs étrangers, le gouvernement et les constructeurs ont annoncé qu’ils allaient consacrer 30 millions de...
22 janvier 2015
Grande-Bretagne : des salaires vraiment trop bas ?
Alors que les grèves pour réclamer des hausses de salaires se sont multipliées ces derniers mois, toutes les forces politiques, y compris le Premier ministre David Cameron, appellent désormais les...
20 janvier 2015
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
6
Espagne : de nouvelles règles de réduction du temps de travail pour soins aux proches
L’info. Le gouvernement espagnol a publié le 21 octobre un décret-loi royal, entré en vigueur le 23 octobre, facilitant les aménagements du temps de travail pour...
29 octobre 2026