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Suède : un accord pour encadrer les stages de fin d’année des étudiants dans le secteur immobilier
Le 4 septembre dernier, les partenaires du secteur de l’immobilier ont conclu un accord sur la collaboration étudiante « studentmedarbetareavtal ». L’idée de conclure ce type d’accord vient du...
29 septembre 2014
Lituanie : des modifications en série du code du travail
Plusieurs amendements ont été adoptés au printemps et pendant l’été qui ont modifié des dispositions du Code du travail. Ces modifications concernent à la fois les relations collectives (notamment...
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29 septembre 2014
Afrique du Sud : l’extension de l’accord dans la métallurgie devant les juges du fait de rapports de force non résolus au sein du patronat
Signé durant l’été, l’accord conclu dans l’industrie métallurgique, après une grève d’un mois, est prévu pour 3 ans, longévité assez rare dans ce secteur. Il accorde une augmentation de 8 ou 10%...
26 septembre 2014
Italie : le leader de la Cisl, la 2e confédération syndicale, quitte en avance ses fonctions
Motivant son choix par le besoin de donner un signal de renouvellement « nécessaire dans un moment de changements politiques et économiques », Raffaele Bonanni, à la tête de la Cisl depuis 2006, a...
26 septembre 2014
Autriche : démarrage des grandes négociations d’automne dans la métallurgie, sur fond d’inquiétudes existentielles des patrons
Les négociations collectives qui donnent la tendance de l’évolution des salaires en Autriche, celles de la métallurgie, ont démarré le 25 septembre. Comme c’est le cas depuis 2 ans, les six...
26 septembre 2014
Allemagne : Amazon reste sourd aux revendications du syndicat Verdi en dépit d’un nouveau mouvement de grève
A l’issue d’un mouvement de grève ayant duré trois jours (du lundi 22 au mercredi 24 septembre) et touché pour la première fois au même moment cinq centres logistiques d’Amazon, le syndicat...
25 septembre 2014
Portugal : le salaire minimum, gelé depuis 2011, augmente de 20 euros pour atteindre 505 euros
Après d’intenses négociations, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’augmentation salaire minimum national (du SMN). Il passera de 485 euros à 505 euros par mois, au 1er octobre...
25 septembre 2014
Belgique : campagne choc de la FGTB pour dénoncer l’abus de contrats journaliers dans l’intérim
En annonçant, à grand renfort de publicité, le lancement d’une agence d’intérim, qui s’est avérée être un canular, spécialisée dans les contrats d’intérim journaliers, la FGTB Intérim a décidé...
25 septembre 2014
Italie : le syndicat sur le pied de guerre contre l’abolition de l’article 18, devenu l’enjeu de la réforme du Code de travail que prépare le gouvernement
Hier 23 septembre, le gouvernement a présenté au Sénat le projet de loi d’habilitation qui devrait transformer en profondeur le droit du travail en Italie. L’enjeu reste l’abolition de l’article...
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24 septembre 2014
Pratique d’entreprise : comment l’entreprise familiale allemande VILSA-Brunnen aide ses salariés les plus anciens à entamer pour la première fois de leur vie une formation professionnelle
Peut-on reprendre le chemin de l’école après avoir été affecté pendant plus de 20 ans à la production dans une usine de remplissage de bouteilles ? Quels sont les avantages et les défis...
24 septembre 2014
UE : signature d’une déclaration conjointe sur l’égalité femmes/hommes dans le secteur des télécommunications
Les partenaires sociaux européens du secteur des télécommunications, UNI Europa pour les employés et ETNO (Association des opérations européens des réseaux de télécommunications) pour les...
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24 septembre 2014
Grande-Bretagne : le déficit de qualification est une bombe à retardement pour les entreprises
Le manque de personnel qualifié commence à donner des sueurs froides aux recruteurs britanniques dans un pays qui redoute depuis des années d'être confronté à une crise des compétences. Un nouveau...
24 septembre 2014
Danemark : la confédération syndicale FTF lance le débat sur la nécessité d’adopter un salaire minimum fixé par la loi
Alors que le syndicat traditionnel était jusque-là opposé à la discussion même d’une loi sur le salaire minimum dans le pays, la semaine dernière, FTF, la 2e confédération syndicale du pays, a...
23 septembre 2014
Cambodge : huit grandes marques de vêtements s’engagent à continuer à s’approvisionner dans le pays même si les salaires augmentent
Selon un communiqué publié le 19 septembre par IndustriAll Global Union, huit enseignes ont écrit au Vice-premier Ministre cambodgien et au Président de la GMAC (l’association patronale des...
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22 septembre 2014
Belgique : les réformes envisagées par le futur gouvernement fédéral inquiètent les syndicats
Mardi 23 septembre, les trois centrales syndicales organiseront une manifestation commune pour dire leurs craintes face aux réformes annoncées par le gouvernement fédéral en cours de constitution...
22 septembre 2014
International : le gouvernement américain veut sanctionner le Guatemala pour ne pas suffisamment protéger ses travailleurs
Le gouvernement américain demande la mise en place de sanctions contre le Guatemala pour non respect de la législation du travail. Cette action s'inscrit dans le cadre de l'accord CAFTA de libre...
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22 septembre 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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Espagne : de nouvelles règles de réduction du temps de travail pour soins aux proches
L’info. Le gouvernement espagnol a publié le 21 octobre un décret-loi royal, entré en vigueur le 23 octobre, facilitant les aménagements du temps de travail pour...
29 octobre 2026