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Danemark : fin du round de négociation des accords de branche 2014
Hier 17 mars, l'arbitre conventionnel (forligsmand), Asbjørn Jensen, a présenté avec l’organisation patronale DA et syndicale LO la « proposition d'accord » (mæglingsforslag) pour les...
Canada : de nouvelles subventions à la formation qui devront mieux impliquer les entreprises
Le 11 mars, Jason Kenney, ministre du Travail, et Shirley Bond, ministre de l’Emploi, du Tourisme et des Compétences, ont signé l’octroi d’une subvention pour l’emploi à la Colombie britannique...
17 mars 2014
Portugal : adoption des nouveaux critères de licenciement individuel pour extinction du poste de travail
Les cinq nouveaux critères retenus pour procéder au licenciement économique (hors licenciement collectif) pour suppression de poste de travail ont été adoptés par les députés vendredi 14 mars...
17 mars 2014
Grande-Bretagne : promulgation de la loi qui instaure le droit au congé parental partagé
La Loi sur les enfants et les familles 2014, qui va modifier les droits à la maternité, à la paternité et à l’adoption, a reçu le consentement royal le 13 mars. Elle contient un certain nombre de...
17 mars 2014
Chine : la moitié des salariés d’IBM Shenzhen quitte l’entreprise plutôt que d’être transférée à Lenovo
Plus de la moitié des travailleurs a décidé d’accepter la proposition de départ de l’entreprise américaine plutôt que de passer chez Lenovo.
UE : une réglementation nationale prévoyant des délais de préavis moins favorables pour les CDD que pour les CDI est contraire au droit communautaire (CJUE)
Dans une décision rendue le 13 mars, dans une affaire mettant en cause le droit polonais, les juges communautaires ont affirmé que la réglementation nationale prévoyant des délais de préavis moins...
13 mars 2014
Italie : les projets de réformes sociales du gouvernement Renzi
Le conseil des ministres a approuvé hier, le 12 mars, un décret-loi avec des dispositions urgentes pour favoriser la relance de l'emploi et pour la simplification des obligations des entreprises...
13 mars 2014
UE : UNI Europa publie une brochure sur les CE européen comme outils pour l’action syndicale transnationale
La fédération syndicale européenne UNI Europa a mené tout au long de l’année 2013 un projet sur les CE européens - dans les secteurs de la finance, du commerce, des services de propreté et du...
Etats-Unis : le président Obama veut élargir les bénéficiaires des heures supplémentaires
Barack Obama va demander au ministère du Travail de revoir les règles du jeu du paiement des heures supplémentaires pour qu'un plus grand nombre de salariés en bénéficient. Il envisage pour ce...
Bangladesh : premiers résultats des inspections des usines mises en œuvre dans le cadre de l’accord international sur la sécurité chez les sous-traitants du textile
Ce 10 mars, les résultats des dix premières usines inspectées au Bangladesh ont été publiés. Ces inspections d’usines découlent directement de l’accord signé en mai 2013 entre des syndicats...
12 mars 2014
UE : le Parlement adopte le projet de directive qui renforce la lutte contre les discriminations envers les travailleurs communautaires migrants
Les députés européens ont adopté, aujourd’hui 12 mars, le texte de compromis dégagé avec le Conseil des ministres de l’UE sur le projet de directive contenant «  des mesures facilitant l’exercice...
12 mars 2014
Allemagne : le patronat s’inquiète des effets de la retraite à 63 ans sur la pénurie de main d’œuvre qualifiée
Plusieurs grandes organisations patronales allemandes ont tiré la sonnette d’alarme : le projet de loi sur la réforme des retraites du gouvernement, introduisant la retraite à 63 ans pour les...
UE : le Parlement européen adopte ses amendements au projet de règlement sur la protection des données personnelles
Alors que le sujet est encore vivement débattu, les eurodéputés ont adopté, aujourd’hui 12 mars, 610 voix pour et 10 contre, leur rapport sur le projet de règlement relatif à la protection des...
12 mars 2014
Australie : le gouvernement lance la réforme du Fair Work Act
Le gouvernement australien vient de déposer au Parlement son projet de réforme de la loi sur le travail équitable (Fair Work Act). Il limite le droit d’accès des représentants des syndicats sur...
11 mars 2014
Brésil : le nombre d’entreprises condamnées pour harcèlement moral institutionnel progresse
Le nombre de condamnations d’entreprises pour harcèlement moral institutionnel, progresse au Brésil, avec 53 condamnations jusqu’à la fin 2012. C’est ce qu’explique Adriana Calvo, avocate et...
11 mars 2014
UE : la Commission formule des recommandations pour réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes
La Commission a adressé, le 7 mars, des recommandations aux États membres pour réduire l'écart salarial entre les hommes et les femmes, lequel stagne à 16,4% à travail égal. Les États membres...
11 mars 2014
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Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
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