Tous les articles
Irlande : sixième semaine de sit-in à l’usine de Waterford Crystal
Des craintes provoquées par le rachat par un private equity fund. Le groupe Waterford Wedgewood - qui fabrique du cristal à Kilbarry, dans le comté de Waterford dans la République d’Irlande, et a...
11 mars 2009
Allemagne : la grande coalition veut renforcer la législation sur la fixation des salaires des patrons
Reprenant en partie les conclusions déposées en janvier par une commission chargée de statuer sur les salaires des patrons (v. dépêche nº 080711), les nouvelles règles ont pour objectif, selon un...
11 mars 2009
UE : le rapport annuel de la Commission pointe des retards persistants en matière d’égalité femmes/hommes
Faible avancée qualitative de l’égalité hommes/femmes. « Plus de femmes ont intégré le marché du travail, ce qui nous met à portée des objectifs de Lisbonne, mais l’avancée quantitative (« plus »...
11 mars 2009
UE : une déclaration conjointe des partenaires sociaux de la chimie sur le recours au chômage partiel et l’amélioration des compétences
ociaux européens du secteur de l’industrie chimique (ECEG du côté patronal et EMCEF du côté syndical) ont signé une déclaration conjointe sur...
10 mars 2009
Italie : hausse record du recours au chômage partiel
Une hausse du recours au chômage partiel ordinaire de plus de 500% a été enregistrée dans l’industrie en février dernier par rapport au mois de...
10 mars 2009
Italie : les entreprises ne peuvent pas utiliser les empreintes digitales pour contrôler la présence des travailleurs
Un outil trop intrusif et disproportionné. C’est ainsi que le Garant pour la Protection des données personnelles (l’autorité italienne de contrôle en matière de protection des données) a qualifié...
10 mars 2009
Pays-Bas : la FNV et Alliés assigne Unilever en justice
-Bas et un signe du durcissement des relations sociales : la FNV et Alliés, le plus grand syndicat du pays, a annoncé le 9 mars avoir assigné Unilever en justice pour non...
10 mars 2009
Slovénie : le producteur d’électroménager Gorenje, fleuron de l’économie du pays, lance un plan de départs volontaires
Réduction du temps de travail. Suite à la baisse des commandes accusée depuis la fin de l’année dernière, Gorenje a négocié avec les syndicats la réduction de la semaine de travail à 36 heures...
10 mars 2009
UE : les ministres du Travail des Vingt-Sept se penchent sur les conséquences sociales de la crise
Une semaine après le sommet extraordinaire sur la crise économique, les 27 ministres européens de l’Emploi et des Aaffaires sociales se sont réunis pour aborder ses conséquences sociales et pour...
10 mars 2009
Bulgarie : mise en place d’une indemnisation pour les salariés en cas de réduction du temps de travail
Une indemnisation mensuelle de 120 leva par employé dans les secteurs de l’industrie et des services. Le décret nº44/2009 introduit une indemnisation allant jusqu'à 120 leva (environ 60 €) par...
10 mars 2009
Chine : la fin d’une époque pour les cols blancs
« Du point de vue du recruteur, c’est une excellente nouvelle et un bouleversement complet » explique Frédéric Vaissaire le DRH d’Ensival-Moret, une entreprise franco-belge qui fabrique des pompes...
9 mars 2009
Grande-Bretagne : les entreprises devraient mettre en place une politique du risque routier sous peine de sanctions lourdes en cas d’accident
tants, la nouvelle législation sur les infractions aux règles sur la santé et la sécurité au travail, entrée en vigueur en janvier 2009 (v...
9 mars 2009
Italie : le gouvernement mise sur les grands travaux d’infrastructures pour relancer l’économie
Des grands travaux contre la crise. Le 5 mars, lors de la consultation des partenaires sociaux sur les priorités pour faire face à la crise, le gouvernement s’est dit prêt à étudier d’autres...
9 mars 2009
Pays-Bas : impact de la décision de la CJCE sur les congés payés des salariés malades
Planet Labor 13 mars 2009, n°090277- www.planetlabor.com
9 mars 2009
Espagne : syndicats et patronat ne parviennent pas à renouveler leur accord sur la négociation collective pour 2009
La question des salaires. Le principal écueil a été la question des augmentations de salaires. Les syndicats demandaient la continuité des accords actuels : l’ANC en vigueur préconise...
9 mars 2009
Pays-Bas : tous les chômeurs obligés d’accepter n’importe quel emploi au bout d’un an
La loi votée réforme le système d’assurance chômage et contraint désormais tous les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’assurance-chômage (UWV) à accepter n’importe quel travail au bout d’un an...
9 mars 2009
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
- RH
- RSE
- Actualités
9 décembre 2025
2
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
- RH
- RSE
- Actualités
16 décembre 2025