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Pratiques d’entreprise : l’emploi des seniors dans la société suédoise Scania
L'année 2007 a été une année record en termes de ventes pour le groupe Scania, un des fleurons de l'industrie suédoise (84,5 milliards de couronnes suédoises, soit près de 9 milliards d'euros de...
France : une prime d’expatriation peut être réservée aux collaborateurs de nationalité étrangère
L’affaire portée devant la Cour de cassation met ainsi un terme, du moins devant les juridictions françaises, à un combat judiciaire mené par un chercheur français du Synchrotron (centre de...
Volkswagen : les représentants syndicaux veulent intensifier leur coopération internationale
Il s'agit d'une première. Du 28 avril au 1er mai 2008, près de 120 représentants des syndicats, présents sur tous les sites du constructeur automobile allemand dans le monde, vont participer à une...
Pologne : controverses autour des réformes du code du travail
Alors que le gouvernement s'apprête à consulter les partenaires sociaux sur son projet de réforme du Code du travail (v. dépêche n° 080178), ses propositions se sont heurtées à une vive opposition...
UE: La CJCE juge une règle nationale à l’aulne des objectifs de promotion du travail à temps partiel poursuivis par le droit communautaire
Les juges du Luxembourg ont été saisis d’une question préjudicielle portant sur la compatibilité d’une obligation de notifier un contrat de travail à temps partiel avec la directive 97/81/CE...
Italie : la nouvelle patronne des patrons présente son programme
Réforme immédiate du modèle conventionnel, défiscalisation des heures supplémentaires et des primes variables, modification du Testo Unico (v. dépêche n°080334), changement radical des relations...
UE : les députés européens attendent plus de la Commission européenne dans sa lutte contre le dumping social
 Le Commissaire européen aux affaires sociales, Vladimir Spidla, a présenté aux eurodéputés, le  22 avril, la recommandation adoptée le 4 avril par la Commission sur le détachement (v. dépêche...
Italie : le point sur le Testo unico sur la sécurité et la santé des travailleurs
Ce texte a été pris en application de loi n°123 d’août 2007 (v. dépêche 070690) qui renvoyait au gouvernement la tâche titanesque de reprendre toute la règlementation en matière de santé et de...
Unicredit : le CE européen met en place deux commissions sur la formation et l’égalité des chances
La direction de la banque italienne Unicredit (140000 salariés) et son comité d'entreprise européen ont signé, le 8 avril 2008, un accord pour mettre en place dans le cadre du comité et...
UE : première déclaration conjointe des partenaires sociaux de l’acier
Planet Labor, 29 avril 2008, n° 080348 - www.planetlabor.com
Portugal : lancement de la concertation sur la réforme du code du travail
Le maître mot de cette proposition gouvernementale est l’adaptabilité. Les points principaux renvoyés à la discussion au sein du Conseil économique et social  portent donc sur : 
Belgique : des modifications apportées à la réalisation du bilan social
Le bilan social ne comportera plus de trois rubriques au lieu de cinq actuellement.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...