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Espagne : la sécurité sociale établit la liste des situations à risque pour les salariées qui allaitent
Le document d’orientation, élaboré en collaboration avec l’association espagnole de pédiatrie, servira à évaluer les conditions de travail et les...
UE : les députés européens se prononcent pour une révision de la directive sur le détachement des travailleurs
Les députés européens ont adopté à une large majorité (474 voix pour, 106 contre et 93 abstentions), mercredi 22 octobre, le rapport du Suédois Jan Andersson sur le détachement des travailleurs.
Pays-Bas : moralisation du climat des affaires à la faveur de la crise
Les dirigeants de la banque expliquent avoir voulu agir vite pour que l’encadrement, dont les compétences sont jugées essentielles, n’aille pas chercher du travail ailleurs. Les sommes n’ont pas...
UE : le Parlement européen adopte définitivement le projet de directive sur le travail intérimaire
Le rapport du député socialiste européen Harlem Désir a été adopté mercredi 22 octobre sans anicroche. Le vote clôt une procédure restée dans les limbes depuis 2002. Le dernier rebondissement...
Argentine : le gouvernement annonce la dissolution du système privé de pensions
nnoncé le démantèlement du régime privé de pensions incarné par le réseau des Administrations des fonds de pensions et retraites (connues sous le...
UE : même divisés, les députés européens se préparent au bras de fer avec le Conseil des ministres sur le projet de directive sur le temps de travail
Réunis lundi soir, les eurodéputés sont apparus très divisés sur la révision de la directive « temps de travail ». Les socialistes européens avaient juré en juin que le Parlement ne laisserait pas...
SKF : le Comité syndical mondial de SKF se concentre sur le travail précaire et fait le bilan de son développement
Le Comité syndical Mondial (SKF World Union Committee) de la multinationale suédoise s’est réuni, du 8 au 12 septembre dernier, sur le site de Steyr, en Autriche, pour la treizième rencontre de...
Pologne : la Diète adopte la loi sur la modification du Code du travail
En outre, la loi instaure une protection spécifique contre le licenciement au profit de la victime de discrimination ou de harcèlement, ainsi qu’au profit d’un salarié ayant apporté son soutien à...
HP-EDS : la coordination syndicale appelle à une journée d’action européenne
Planet Labor 21 octobre 2008, n° 080806 - www.planetlabor.com
Brésil : flexibilisation des conditions d’accueil des travailleurs sud-américains
ont décidé d’alléger les formalités d’entrée des travailleurs immigrants venus des pays voisins. L’octroi d’un visa sera désormais...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...