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Royaume-Uni : le Parlement appelle à une loi sur le devoir de vigilance contre le travail forcé
Le comité parlementaire britannique sur les droits humains a publié fin juillet un rapport aux conclusions alarmantes : les entreprises britanniques ne prennent pas assez de mesures pour lutter...
Autriche : les conservateurs ouvrent un débat pour endiguer le temps partiel
La situation économique et la crise de main-d’œuvre qualifiée poussent les milieux économiques et conservateurs à appeler les Autrichiens à travailler plus alors que 31% des actifs sont en temps...
27 août 2025
UE : vers un large rabotage des indicateurs sociaux de la CSRD
Le 31 juillet 2025, le Groupe consultatif européen sur l'information financière (EFRAG) a publié sa proposition de révision des standards de reporting obligatoire dans le cadre de la CSRD. Après...
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26 août 2025
Royaume-Uni : des pistes de réflexion pour améliorer la protection des lanceurs d’alerte
Le gouvernement travailliste britannique a publié le 14 juillet un état des lieux de la législation relative au lancement d’alerte. Ce rapport ouvre des pistes de réflexions pour mieux protéger...
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26 août 2025
UE : seconde phase de consultation des partenaires sociaux sur le télétravail et le droit à la déconnexion
La Commission européenne défend la nécessité d’un texte ou d’un cadre sur le télétravail et le droit à la déconnexion dans le second document de consultation envoyé aux partenaires sociaux fin...
25 août 2025
Allemagne : débat estival sur une augmentation de l’âge de la retraite
Le débat national allemand s’est focalisé cet été sur le financement du système social et l’âge de la retraite. À l’instar de certains économistes, la ministre de l’Économie Katherina Reiche...
25 août 2025
France : l’âge de départ en retraite progressive passe de 62 à 60 ans à compter du 1er septembre
Le décret abaissant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive, publié au Journal officiel français le 23 juillet, va entrer en vigueur le...
Pologne : un nouveau droit à congé rémunéré pour les salariées victimes de fausse couche précoce
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale polonais a modifié le 22 juillet la réglementation relative au congé et aux prestations de...
24 juillet 2025
Étude mind RH – Une augmentation annuelle moyenne du salaire minimum supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er juillet 2025, la progression annuelle moyenne du salaire minimum national dans l’Union européenne est bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à 6,4% pour un taux...
24 juillet 2025
Nouvelle-Zélande : des initiatives parlementaires proposant un devoir de vigilance contre l’esclavage moderne
Le 17 juillet, une proposition de loi contre l’esclavage moderne a été introduite devant le Parlement de Nouvelle-Zélande. Si elle est adoptée, les entreprises...
Italie : Loro Piana (LVMH) sous administration judiciaire à cause de l’exploitation de main-d’œuvre dans la chaîne de sous-traitance
Après des filiales de production de Armani, Dior et Valentino, c’est au tour de Loro Piana (marque historique du luxe italien surtout connue pour ses laines précieuses, aujourd’hui contrôlée par...
23 juillet 2025
France : les actions du gouvernement pour dynamiser la validation de l’expérience
Sous-utilisée car méconnue, compliquée à mobiliser et complexe dans ses financements, la validation des acquis de l’expérience (VAE), qui permet d'obtenir un diplôme, n’a pas encore trouvé sa...
22 juillet 2025
Italie : nouveaux droits pour les salariés atteints de pathologies graves
Le Sénat italien a adopté définitivement le 8 juillet un texte de loi qui prévoit de nouveaux congés pour les travailleurs atteints de maladies oncologiques, de...
22 juillet 2025
Allemagne : un quart des jeunes préfèrent le salaire minimum à la formation
La fondation Bertelsmann, l’un des principaux think tank allemand, a publié une étude annuelle sur les perspectives dans le secteur de l’apprentissage et de la formation des jeunes. Celle-ci...
21 juillet 2025
Autriche : le Conseil fédéral donne un feu vert définitif à la nouvelle retraite partielle
Le Conseil fédéral autrichien (Bundesrat) a adopté, le 17 juillet 2025, le projet de loi visant à introduire la nouvelle retraite partielle à une majorité...
UE : les députés de la commission emploi souhaitent une directive sur le management algorithmique
La commission de l’emploi du Parlement européen demande à la Commission européenne de réguler le management algorithmique, face aux risques qu’il pose pour la santé mentale et physique des...
18 juillet 2025
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
3
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025