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EADS : entretien avec Frédéric Agenet, directeur des relations sociales
C’est un enchainement assez naturel avec comme point de départ la stratégie internationale du groupe et la mondialisation de nos activités. Ce phénomène prend une acuité de plus en plus forte et...
Atos Origin : la négociation de l’accord sur le CE européen est achevée
Le groupe français Atos Origin (50000 salariés), qui opère dans le secteur des services informatiques et de conseil, et les membres du groupe spécial de négociation devraient signer, fin juin, un...
Bulgarie : signature d’un accord national de coopération dans le secteur de la chimie
Les partenaires sociaux du secteur de la chimie -la Fédération des syndicats indépendants NF-CITUB, la fédération syndicale « Podkrepa » et la Chambre de commerce bulgare (BCCI)- ont signé, le 30...
Allemagne : le gouvernement introduit des salaires subventionnés pour les chômeurs de longue durée
Le gouvernement allemand a adopté, le 13 juin 2007 lors du conseil des ministres, deux projets de loi visant à réinsérer sur le marché du travail des chômeurs de longue durée particulièrement...
Grande-Bretagne : à la traîne sur la flexibilité du temps de travail
Les entreprises britanniques sont à la traîne de leurs homologues continentales en matière de flexibilité du travail, montre une étude de la Commission pour l’égalité des chances (EOC), ranimant...
Italie : les syndicats craignent pour l’avenir de la construction navale italienne après l’ouverture du capital de Fincantieri au privé
Grande agitation dans le secteur de la construction navale italienne suite à la décision de Fincantieri, dernière grande industrie publique italienne, d'ouvrir son capital : les grèves se...
Belgique : les pénuries d’emplois menacent la croissance, selon le patronat
L'enquête conjoncturelle présentée par la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), prévoit un léger ralentissement de la croissance à 2,5% en 2007 contre 3% en 2006. Mais les pénuries de main...
UE : la Commission va s’attaquer aux Etats qui imposent des charges administratives excessives aux entreprises qui détachent du personnel
La Commission européenne a présenté, le 13 juin, son évaluation des mesures nationales pour l'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs. Quatorze mois après la...
UE : la Commission reproche à l’Allemagne ses entraves à l’activité des travailleurs détachés des nouveaux Etats membres
« Le contrôle par les Etats-membres est important, mais la prestation de service doit pouvoir être réalisée sans que les travailleurs se heurtent à des obstacles disproportionnés », a estimé...
Allemagne : la modération salariale ne résorbe pas les différences de salaire entre l’est et l’ouest
Selon l'agence fédérale de statistiques, le coût du travail en Allemagne n'a progressé que de 1,1 % en 2006 (Données CSV). Parallèlement une étude de la Fondation Hans-Böckler (syndicats), montre...
Allemagne : le gouvernement lance un programme en faveur de la formation continue
Le gouvernement de grande coalition a voté, le 13 juin 2007, lors du Conseil des ministres, une série de mesures visant à aider financièrement les travailleurs aux revenus modestes à recourir à la...
Grande-Bretagne : 4 jours de congés payés supplémentaires pour 6 millions de travailleurs
Dès octobre, six millions de personnes auront droit à 4 jours de congés payés supplémentaires, avec une nouvelle rallonge de 4 jours programmée en avril 2009. Le gouvernement a mis en oeuvre sa...
Slovénie : le Ministère du travail présente un projet de réforme des retraites
Le Ministère du travail a présenté, le 1er juin dernier, un projet de loi réformant le système de retraites. Le texte prévoit notamment des mesures visant à inciter les salariés à travailler...
Pays-Bas : Manpower tente la candidature anonyme
L'agence Manpower a lancé, le 5 juin, un essai national de candidatures anonymes, pour favoriser l'embauche des immigrés. Pendant six mois, Manpower va proposer à ceux de ses clients qui acceptent...
Pologne : vers une interdiction de fumer sur les lieux de travail
Un projet de loi, tendant à instaurer une interdiction générale de fumer dans les lieux publics, dont les lieux de travail, devrait passer prochainement en première lecture à la chambre basse du...
UE : entretien avec Maria Helena André, secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats
En marge du XIe Congrès de la Confédération européenne des syndicats, e-europnews a interrogé Maria Helena André, secrétaire générale adjointe de l'organisation, au sujet des travaux des...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...