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Volkswagen : accord sur les préretraites à l’usine de Forest
Après trois jours de négociations, les syndicats et la direction de Volkswagen Forest sont parvenus, le 20 décembre au soir, à un accord concernant le règlement des préretraites ("prépensions")...
Grande-Bretagne : débat relancé sur la discrimination positive
Le futur président de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, qui verra le jour en 2007, a appelé de ses voeux un changement législatif pour autoriser la discrimination positive...
Lituanie : les initiatives du gouvernement en faveur de l’insertion des personnes handicapées
Le gouvernement lituanien réforme actuellement la loi sur les "entreprises sociales", c'est à dire des entreprises qui emploient un taux important de personnes handicapées. Il s'agit de faire...
Espagne : bilan du plan choc contre la précarité
Le nombre de contrats à durée indéterminée signés depuis le 1er juillet dépasse le million, annonce le ministère du travail, soit une augmentation de 57 % par rapport à 2005. (Réf. 061285)
Espagne : plan de départs volontaires chez Renault Espagne
La direction de Renault Espagne essaie d'atténuer le choc de son plan de réduction d'emplois en proposant 1000 départs volontaires. (Réf. 061281)
UE : les coûts de la main d’oeuvre progressent de 2,6% sur un an
Parmi les États membres pour lesquels les données sont disponibles pour le troisième trimestre 2006, la seule baisse des coûts salariaux a été observée à Malte (-0,2%), tandis que les plus faibles...
UE : l’emploi dans l’UE progresse de 0,3% au troisième trimestre 2006
Le nombre de personnes occupées dans l'UE25 a augmenté de 0,3% (612 000 personnes), après correction des variations saisonnières, au troisième trimestre 2006, selon des estimations provisoires...
Allemagne : les entreprises s’engagent à promouvoir la diversité
Après les entreprises françaises et belges (v. dépêche 0672), c'est au tour des grandes entreprises allemandes de s'engager à promouvoir la diversité. DaimlerChrysler, Deutsche Bank, Deutsche...
20 décembre 2006
Espagne : la rigidité du marché du travail stigmatisée
Le marché du travail espagnol serait l'un des plus rigides de toute l'Union européenne, selon une étude conjointe du groupe Adecco et de l'Ecole de commerce de Barcelone, IESE. (Réf. 061277)
Allemagne : les entreprises sont de plus en plus sensibles au thème de la famille
Selon une étude de l'institut de recherche IW de Cologne, présentée le 19 décembre à Berlin, les entreprises allemandes offrent de plus en plus de possibilités à leurs employés pour concilier vie...
Grande-Bretagne : les entreprises doivent contribuer à la forme physique de leurs salariés
Les employeurs doivent se préoccuper de l'hygiène de vie de leurs salariés et lutter contre les habitudes sédentaires et mollassonnes de la vie de bureau, selon l'Institut national de la santé...
Belgique : rapport 2006 du Conseil supérieur de l’emploi
Dans son rapport annuel, le Conseil supérieur de l'emploi (CSE) insiste notamment sur la poursuite des efforts en faveur des moins qualifiés. Rendu public le 15 décembre dernier, ce rapport fait...
Grande-Bretagne : les chômeurs de longue durée dans la ligne de mire du gouvernement
Le gouvernement veut durcir les conditions d'indemnisation des chômeurs. Ces derniers sont au nombre de 900 000 alors que le pays connaît des pénuries de main d'oeuvre importantes et fait appel à...
Schneider Electric : engagement d’une négociation sur la gestion anticipatrice des restructurations
Le groupe industriel français Schneider Electric vient de lancer une négociation avec la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) sur la gestion anticipatrice des restructurations pour...
Pays-Bas : nouvelle ouverture partielle des frontières pour les salariés d’Europe de l’Est
En attendant l’ouverture totale des frontières, initalement fixée au 1er janvier 2007, mais reportée de deux mois (v. dépêche n° 061262), le gouvernement cherche à satisfaire tout le monde. Les...
Selon la CSI, la Banque mondiale a fait un pas pour promouvoir les normes fondamentales du travail
La Confédération syndicale internationale (CSI) a fait part, le 15 décembre 2006, que « le président de la Banque mondiale, Paul Wolfowitz, a annoncé la décision de la Banque d'inclure...
18 décembre 2006
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Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
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Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
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Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
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Royaume-Uni : lancement d’une consultation sur la protection contre les représailles liées à l’action syndicale
Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent...
12 mars 2026