Slovaquie : adoption définitive de la loi sur le congé maternité, l’égalité de traitement et le CE européen
Pour éviter une nouvelle condamnation de la Cour de justice de l’Union européenne pour transposition incomplète de la directive 2002/71 sur l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes...
Espagne : limitation du recours à l’intérim dans le secteur électrique de la haute tension
Selon la fédération de l’industrie de CCOO, « il aurait été très négatif, à la fois pour les intérêts des salariés de maintenance et de montage et pour les intérêts des entreprises elles-mêmes, de...
Roumanie : les principales nouveautés du nouveau Code du travail
Costel Gilca. La réforme qui vient d'être votée est la plus importante jamais réalisée dans le domaine de la législation du travail depuis 1989 et la chute du régime communiste. Le code actuel...
Allemagne : la nouvelle loi contre le dumping social dans l’intérim est critiquée pour son manque d’ambition et son imprécision
Accord général sur le salaire minimum dans l’intérim. La ministre fédérale de l’Emploi et des Affaires sociales Ursula von der Leyen n’a pas manqué de se féliciter, jeudi 24 mars, de l’amendement...
UE : le Parlement européen adopte en première lecture la proposition sur le permis unique
Egalité de droits. Le texte prévoit une procédure unique pour l'attribution d'un titre de travail et de séjour pour les ressortissants d'Etats tiers légalement arrivés en Europe, même si les Etats...
Grande-Bretagne : dérégulation et amélioration des compétences au menu du budget 2011
Dérégulation du travail. Afin de soutenir les employeurs, des propositions de réglementations qui auraient coûté à ces derniers 350 millions de livres par an sont supprimées, dont la possibilité...
Allemagne : adoption d’un projet de loi sur la reconnaissance des diplômes étrangers pour lutter contre la pénurie de main d’oeuvre qualifiée
Rendre l’Allemagne plus attrayante. Auteur du projet de loi, Mme Schavan n’a pas tari d’éloges sur le résultat obtenu à l’issue d’une intense et longue concertation avec les partenaires sociaux...
Grande-Bretagne : le gouvernement va réformer la réglementation en matière de santé-sécurité au travail
Zoom sur les entreprises à risque. Après les recommandations de Lord Young en octobre 2010 en matière de simplification des réglementations concernant la santé-sécurité au travail (v. dépêche n°...
Autriche : adoption de la « loi contre le dumping salarial et social » en prévision de l’ouverture du marché du travail le 1er mai 2011
Une loi valable pour tous. L’Autriche a décidé de se protéger par la loi du mouvement de dumping social et salarial que l’arrivée attendue de travailleurs venant des États baltes, de Pologne, de...
France : une circulaire précise la procédure de proposition de reclassement à l’étranger dans le cadre d’un licenciement économique
Rémunération équivalente. Jusqu’à la loi du 18 mai 2010 (v. dépêche n°100366), en cas de licenciement économique, l’employeur devait proposer toute opportunité de reclassement dans le groupe, y...
Roumanie : le nouveau Code du travail est adopté
Code adopté. Baptisée « Contre le Code Boc, faibles salaires, chômage important, sociétés en faillite », la motion de censure déposée par l'opposition sociodémocrate et libérale n'a pas été...
Autriche : le gouvernement autrichien introduit un quota de 35% de femmes dans les conseils de surveillance des entreprises publiques
« Ce n’est peut-être qu’une solution à l’autrichienne mais c’est un bon compromis » a déclaré la ministre sociale démocrate de la Femme Gabriele Heinisch-Hosek en présentant, mardi 15 mars 2011 à...
Allemagne : les salariés pourront réduire leur temps de travail à 15 heures par semaine pour soigner une personne dépendante
Le 17 février dernier, les partis au pouvoir (CDU/CSU et FDP) s’étaient accordés sur un projet de loi permettant aux salariés, à compter du 1er janvier 2012, de réduire jusqu’à 50% leur temps de...
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’électricité pointent la dimension sociale de la politique énergétique extérieure de l’UE
Position conjointe. Eurelectric côté patronal et l'EPSU et l'EMCEF côté syndical y insistent sur la dimension sociale de la politique de l'UE dans ce domaine. Ils demandent en particulier que la...
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France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
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Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
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Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...