Espagne : baisse de cotisations sociales pour les entreprises présentant des « plans de mobilité et de sécurité routière » pour leurs salariés
Des réductions de cotisations pour les bonnes pratiques. L’accord a été signé par le ministre de l’Intérieur Alfredo Perez Rubalcaba, dont dépend la sécurité routière, et le ministre du Travail...
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de nouvelles réglementations sociales
Congé paternité. Les pères d’enfants naissant après le 3 avril 2011 ont désormais le droit à un congé paternité de 26 semaines, en plus des deux semaines habituelles – si la mère est retournée au...
Grande-Bretagne : la réforme de la justice civile visant à alléger les frais des entreprises fait débat
Contexte. Trop de demandes judiciaires illégitimes déposées auprès des juridictions civiles, des procès longs et coûteux, surtout pour les entreprises qui subissent des frais importants et...
UE : les partenaires sociaux sont d’accord pour négocier la révision de la directive sur le temps de travail mais divergent sur l’étendue de la négociation
Un champ large pour la CES. Première à se prononcer publiquement sur le sujet, créant ce faisant la surprise, la CES a annoncé qu’elle souhaitait une révision large de la directive temps de...
Slovaquie : adoption définitive de la loi sur le congé maternité, l’égalité de traitement et le CE européen
Pour éviter une nouvelle condamnation de la Cour de justice de l’Union européenne pour transposition incomplète de la directive 2002/71 sur l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes...
Espagne : limitation du recours à l’intérim dans le secteur électrique de la haute tension
Selon la fédération de l’industrie de CCOO, « il aurait été très négatif, à la fois pour les intérêts des salariés de maintenance et de montage et pour les intérêts des entreprises elles-mêmes, de...
Roumanie : les principales nouveautés du nouveau Code du travail
Costel Gilca. La réforme qui vient d'être votée est la plus importante jamais réalisée dans le domaine de la législation du travail depuis 1989 et la chute du régime communiste. Le code actuel...
Allemagne : la nouvelle loi contre le dumping social dans l’intérim est critiquée pour son manque d’ambition et son imprécision
Accord général sur le salaire minimum dans l’intérim. La ministre fédérale de l’Emploi et des Affaires sociales Ursula von der Leyen n’a pas manqué de se féliciter, jeudi 24 mars, de l’amendement...
UE : le Parlement européen adopte en première lecture la proposition sur le permis unique
Egalité de droits. Le texte prévoit une procédure unique pour l'attribution d'un titre de travail et de séjour pour les ressortissants d'Etats tiers légalement arrivés en Europe, même si les Etats...
Grande-Bretagne : dérégulation et amélioration des compétences au menu du budget 2011
Dérégulation du travail. Afin de soutenir les employeurs, des propositions de réglementations qui auraient coûté à ces derniers 350 millions de livres par an sont supprimées, dont la possibilité...
Allemagne : adoption d’un projet de loi sur la reconnaissance des diplômes étrangers pour lutter contre la pénurie de main d’oeuvre qualifiée
Rendre l’Allemagne plus attrayante. Auteur du projet de loi, Mme Schavan n’a pas tari d’éloges sur le résultat obtenu à l’issue d’une intense et longue concertation avec les partenaires sociaux...
Grande-Bretagne : le gouvernement va réformer la réglementation en matière de santé-sécurité au travail
Zoom sur les entreprises à risque. Après les recommandations de Lord Young en octobre 2010 en matière de simplification des réglementations concernant la santé-sécurité au travail (v. dépêche n°...
Autriche : adoption de la « loi contre le dumping salarial et social » en prévision de l’ouverture du marché du travail le 1er mai 2011
Une loi valable pour tous. L’Autriche a décidé de se protéger par la loi du mouvement de dumping social et salarial que l’arrivée attendue de travailleurs venant des États baltes, de Pologne, de...
France : une circulaire précise la procédure de proposition de reclassement à l’étranger dans le cadre d’un licenciement économique
Rémunération équivalente. Jusqu’à la loi du 18 mai 2010 (v. dépêche n°100366), en cas de licenciement économique, l’employeur devait proposer toute opportunité de reclassement dans le groupe, y...
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Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...
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Danemark : instauration d’une carte d’identité professionnelle pour les travailleurs du BTP
L’info. Le Parlement danois a adopté le 3 septembre un projet de loi instituant une carte d’identité professionnelle obligatoire pour les personnes travaillant sur les...