Italie : la Cour de Cassation reconnaît la tabagie passive comme maladie professionnelle
Avec l’arrêt 3227 du 10 février 2011, la section travail de la Cour de Cassation a reconnu la tabagie passive comme cause de maladie professionnelle, car affectant la sécurité de l'environnement...
Pays-Bas : lancement d’un projet pilote pour éviter le chômage longue durée
Neuf projets ont été lancés simultanément à Apeldoorn, Eindhoven, Nijmegen, Woerden et d’autres villes, dans des secteurs d’activité tels que l’industrie du bois, la construction, le graphisme ou...
Allemagne : la réduction du temps de travail pour s’occuper d’une personne dépendante est conditionnée à l’accord des entreprises
C’est donc un projet en version « light » sur la réduction du temps de travail pour soigner un proche en dépendance (Familienpflegeteilzeit) que Kristina Schröder a réussi à faire accepter par les...
Danemark : l’inspection du travail a suspendu l’activité dans 85% des entreprises étrangères contrôlées l’année dernière
« Le danger constaté était tel que personne n’a été autorisé à travailler à nouveau jusqu'à ce que le chantier soit plus sûr », a déclaré le chef inspecteur de l’inspection du travail, Hasse...
Roumanie : les pouvoirs des inspecteurs du Travail élargis pour mieux lutter contre le travail au noir
Recensement en ligne des données. Le gouvernement roumain démocrate-libéral d’Emil Boc a modifié les compétences des inspectorats du travail. Premier changement, les inspectorats ne sont plus...
Pays-Bas : les syndicats devront être consultés en cas de ruptures à l’amiable du contrat de travail d’un certain nombre de salariés
Henk Kamp, le ministre des Affaires sociales et du Travail, a proposé un amendement à la Loi d'avis sur les licenciements collectifs (Wet Melding Collectief Ontslag), qui porte sur tout...
Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite revaloriser l’apprentissage pour combler la pénurie de talents
Qualité. L’objectif ici est de fortement revaloriser ce type de formation, traditionnellement considéré comme « moins bien » que les études académiques, mais qui pourtant pourrait aider le pays à...
UE : pour Sylvain Lefebvre, secrétaire politique à l’EMCEF, la nouvelle directive sur les CE européens « ouvre un nouvel élan à la négociation »
Globalement, la nouvelle directive sur les CE européens donne un nouvel élan à la négociation, à nos représentants, et aux organisations syndicales, soit pour améliorer les accords existants, soit...
UE : les modèles sociaux des 27 Etats membres au coeur des discussions sur la future gouvernance économique européenne
Liste non officielle. Pour le « pacte de compétitivité » qu'elle propose, la chancelière considère que « le modèle retenu  doit être l’Etat membre qui remplit le mieux les conditions ». En...
Allemagne : le gouvernement veut créer des « quotas flexibles » pour augmenter le nombre de femmes dans les directions des entreprises
L’exemple français. Cette fois-ci, c’est la France qui est un exemple pour l’Allemagne depuis que ce pays a voté, en janvier dernier, l’instauration d’un quota légal et obligatoire de femmes de 40...
Hongrie : nouvelles règles concernant le cumul d’un emploi à plein temps avec l’allocation parentale
Les mères ou les pères ont le droit de prendre un congé parental jusqu'aux trois ans de l’enfant. Au cours de cette période, ils ont également droit à l’allocation parentale, dont le montant...
Danemark : le gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites
Augmenter la force de travail de près de 70.000 personnes en 2020, en « améliorant » les finances publiques de près de 18 milliards de couronnes (2,414 milliards d’euros) dans la même année. C’est...
UE : difficile mise en oeuvre de la nouvelle directive sur les CE européens dans le secteur de l’intérim
C'est le secteur de tous les défis pour les syndicats, car l'intérim, par nature, est peu syndiqué. Rien qu'en Allemagne, seuls 1% des travailleurs du secteur font partie d'un syndicat. La mise en...
Luxembourg : bientôt un cadre légal pour tout compte épargne temps
Définitions. Le  « compte épargne-temps » (ci-après “CET”) est défini comme “le compte qui permet au salarié, à sa demande, d'accumuler des droits à congé rémunéré en contrepartie de périodes de...
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Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...
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UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027
L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...